雇用形態：正社員
職種：イベント運営スタッフ、ECサイト運営、商品企画
✅催事運営を中心に幅広く活躍！
✅商品企画やEC運営にも携われる♪
✅ブランドを“育てる”仕事♪
✅年間休日120日以上で働きやすい◎
✅SNS・販促・商品企画にも関われる！
✅未経験OK♪20〜30代活躍中✨
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✨スイーツブランドを支えるお仕事♪
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「スイーツやトレンドに関わりたい」
「人と接する仕事も企画も楽しみたい」
「自分のアイデアを活かしたい」
そんな想いを活かせるのが、
自社スイーツブランドの
"催事運営スタッフ"です♪
百貨店や商業施設での催事を通じて、
ブランドの魅力をお客様へ届けることが
メインのお仕事です。
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《仕事内容》
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自社スイーツブランドの
商品企画や催事運営を中心に、
在庫管理やECサイト運営など
幅広い業務を担当します。
《具体的には》
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⏩百貨店・商業施設などへの催事出店提案
⏩出店スケジュール調整
⏩売上管理・販促企画・店舗フォロー
⏩新商品の企画・アイデア出し
⏩ECサイトの商品情報更新・運営
⏩SNS運用・キャンペーンの企画立案
⏩発注・在庫管理・問い合わせ対応
※ECサイト運営は経験やスキルに応じて
お任せしていきます。
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│Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│
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《✨できることからスタート✨》
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催事運営をはじめ、
商品企画やECサイト運営など
幅広い業務がありますが、
最初からすべてを
お任せすることはありません。
経験や習熟度に合わせて、
できる業務から少しずつお任せします。
先輩スタッフがしっかり
サポートしながらお教えするので、
未経験の方や経験の浅い方も
安心してスタートできます。
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《✨ブランドを一緒に育てる✨》
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2021年スタートした
スイーツブランド「cacaosic」など、
すでに世界観が
確立されたブランドを扱います。
“これから作る”ではなく
“すでにある人気を広げる”こと。
どうすればもっと届くか、
どうすればもっと伝わるかを考えながら
ブランドを育てていきます。
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《✨アイデアを活かせる環境✨》
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百貨店や商業施設での催事では、
売場づくりや販促企画を通して、
ブランドの魅力を発信します。
実際に売場に立つことで、
お客様の反応やご意見を
直接聞ける機会もあります。
そこで得た気づきやアイデアを、
催事や商品企画、
ECサイトの運営などに
活かしていけるのも魅力です♪
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【必須条件】
✅基本的なPCスキル
（Word・Excelの基本操作）
【歓迎条件】
⏩催事・イベント運営経験
⏩Web更新・販促業務経験
⏩ECサイト運営経験
⏩SNS運用や広報経験
⏩商品企画・マーケティング経験
【こんな方にピッタリ！】
✋催事運営に興味がある
✋人と接することが好き
✋スイーツやトレンドが好き
✋EC運営に興味がある
✋裏側からブランドを育てたい
✋数字や改善に興味がある
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★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
★経験者歓迎
✨活かせる経験・スキルなど
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イベント運営／販売・接客／データ管理
Web更新／広報・PR／SNS運用
販促企画／商品企画／ECサイト運営
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
⏰9:00～18:00
（実働8時間・休憩1時間）
★完全週休2日制（1月～11月）
★週休2日制（月6～8日／12月のみ）
★土日祝休み
★年末年始休暇（6日）
★夏季休暇（3日）
★GW休暇
★有給休暇
★慶弔休暇
※12月は繁忙期のため、12月2週目～28日の期間は
週休1日の週もあります。
〒1620051東京都新宿区西早稲田3-27-24
「高田馬場駅」より徒歩10分、「西早稲田駅」より徒歩7分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 10万円 〜 13万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万700円 〜 3万8861円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万6300円 〜 13万1139円
※上記の一律手当は
住宅手当、職務手当、調整手当を指します。
★その他手当あり
□出張手当
□家族手当
└配偶者：月2万
└他家族一人につき：月1万
※扶養家族の方
□役職手当
★交通費別途支給（3万円まで/月）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
★入社3年（27歳）／430万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
★交通費支給（3万円まで／月）
★出張手当
★役職手当
★社員旅行
（※隔年実施）
★退職金制度
（※満3年以上勤務者が対象）
少人数チームで、
意見や改善提案が
通りやすい環境です。
EC・製造・デザインなど
各部署と連携しながら、
ブランド全体を育てていきます。
▼WEBシートによる書類選考
▼面接（2回を想定）
※面接日の相談OK
▼採用
※勤務開始日の相談OK
◎ご応募から内定まで2～3週間予定
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能
面接はお互いを知る場にしたいので
気になる点がございましたら、
何でも聞いてくださいね。
もちろん応募前のお問合わせも歓迎
あなたの新しい職場になるからこそ、
気がかりな部分は解決しましょう。
