＊当法人には児童の事業所（久美学園）を運営しており、２０２
６年１２月２６日までに施行される「こども性暴力防止法」の該
当法人となっており、法人で行う、従業者の採用にあたっては以
下の確認を行っています（応募者の方が行う手続きはなく、法
人側で行う手続きとなります）。予めご了承の上ご応募ください
・児童に関する業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月
２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業
者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律
（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」とい
います。）に基づき特定性犯罪の前科の有無を確認するための
犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の
場合）はこども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させない
こと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の
一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとし
ています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書
や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします
