〈契約期間について〉
基本的に６ヶ月。入社月より最初の契約期間が異なります。
・４月、１０月→最初６ヶ月契約・５月、１１月→最初５ヶ月契約
・６月、１２月→最初４ヶ月契約・７月、 １月→最初３ヶ月契約
・８月、 ２月→最初および２回目４ヶ月契約
・９月、 ３月→最初３ヶ月契約、２回目４ヶ月契約
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく
かお申し出ください。（履歴書に記載でも、別紙記載でも可）
【年次有給休暇日数について】
入社と同時に付与。ただし、２日以降入社の場合は翌月第１営業
日付与。４月～１０月までの入社は初回１０日付与。１１月～３
月入社は各月に応じて変動付与。ただし、法定通り。
【就業場所の設備状況】
・建物出入口段差（無）・車椅子移動スペース（有）
・多目的トイレ（無）・洋式トイレ（有）・エレベーター（有）
・階段手すり （有）・玄関ドア （自動）
※マイカー通勤については応相談。
※ご質問等なければ、事前連絡は不要ですので、ハローワークの紹
介状を受けた上で応募書類をご送付ください。
