・給与は経験やスキルを考慮いたします。
・就業条件の向上、福利厚生の充実なども視野にいれています。
社内行事はスタッフが中心となり企画しています。
・挨拶や身だしなみなど、社会人としての基本な要素を大切にして
います。職場も清潔に保たれています。
・基本業務を覚えてから少しずつ管理者としての仕事をお伝えし、
各部門のサポートから行います。経営陣の右腕として力をつけて
工場全体をお任せしていきます。
・ご質問や詳しく知りたいことがあれば、ご遠慮なくお問い合わせ
ください。職場見学も可能です。
・当社ＨＰに社員インタビューも載せていますので是非ご覧くださ
い。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
（ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）
