＊基本給はご経験やスキルを考慮し決定させていただきます。
＊通勤手当は公共交通機関利用で月額上限３万円になります。
＊転勤については、ご本人の事情や適性などを考慮しています。
＊教育、訓練制度があります。入社後でも資格取得や自己啓発（会
社認定）にチャレンジしていただけます。
＊慶弔見舞金制度、半日有給休暇制度、特別休暇制度、育児・介護
休業制度など充実した福利厚生制度があります。
＊応募希望の方はハローワークより連絡の上、事前に応募書類を郵
送または担当者あてメールにて提出してください。書類選考の後、
面接日等をご連絡します。
※「働き方改革関連認定企業」
（いわて健康経営認定事業所）
