仕事内容:
新規開所予定の就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・個別支援計画の作成・管理・評価（Ｂ型から次のステップへ導くプランニング）
・利用者の支援（面談など）、アセスメント、モニタリング
・施設外就労先（当面は清掃業務）での現場管理や関係機関との調整
・新しい事業所のルール作り、仕組み化
同グループにはＡ型事業所があるため、分からないことは気軽に質問できる環境です。
勤務地は現在調整中です。
開所後は久留米市東町にて勤務予定。
雇用期間の定めあり 12ヶ月（更新の可能性あり）
※更新条件：成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による
※更新回数の上限なし
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
アピールポイント:
【「本当に必要な支援」に専念できる環境】
作業を行いながら体調を整え、次のステップに向けて一歩踏み出せる支援を行っていきます。
利用者さまに働く楽しさを提供すべく、スタッフ一人ひとりの負担を減らしています。
サービス管理責任者の方が個別支援計画や請求業務といった本来の業務にしっかりと専念できるよう、環境を整えています。
【孤立させない、チーム支援体制】
新しい事業所のルール作りや仕組み化から携わっていただける、やりがいのあるポジションです。
「オープニングは不安…」という方もご安心ください。当法人は久留米市内にA型事業所を4事業所展開しており、分からないことは気軽に質問できる環境です。
困ったときはすぐに相談し合える体制が整っているため、安心してスタートできます。
【長く働ける安心の環境・充実の休暇制度】
シフト制で月9日のお休み（2月は8日）をしっかりと確保し、年間休日は107日あります。
この年間休日（夏季・年末年始休暇を含む）とは別に、任意のタイミングで取得できる年間8日間のリフレッシュ休暇（有給）を付与しています！
契約職員としての募集ですが正社員登用制度があり、日々の頑張りを還元する昇給や賞与（年2回）もご用意して、モチベーションを高く維持して勤められます！
求める人材:
【必須】
サービス管理責任者の資格要件を満たす方
【歓迎要件】
サービス管理責任者経験1年以上
以下いずれかの資格をお持ちの方優遇（資格手当あり）
・介護福祉士、精神保健福祉士（PSW）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、理学療法士（PT）
・公認心理士、臨床心理士、臨床発達心理士
・社会福祉士、社会福祉主事任用資格
・児童指導員任用資格、教員免許、保育士
・看護師
勤務時間・曜日:
① 9:00〜18:00
② 8:30〜17:30
休憩：60分
休日：月9日お休み（2月のみ8日）／シフト制
休暇・休日:
シフト制：月9日休み（2月は8日）
年間休日107日
・夏季休暇：3日間（8月12日～14日 ※13日～15日などにずれる場合あり。年間休日に含まれます）
・年末年始休暇：5日間（12月30日～1月3日。年間休日に含まれます）
【長期休暇・特別休暇】
リフレッシュ休暇：年8日間（有給）
※年間107日休日とは別に休暇あり
・5月～11月の間で任意の3日間取得可能
・12月～4月の間で任意の5日間取得可能
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
JR久留米駅 徒歩10分
西鉄久留米駅 徒歩10分
給与:
弊社では総支給額＝総合給＋各種手当という考え方で給与体系を運用しています。
総合給とは基本給＋ 処遇改善手当の合計となります。
【総合給】基本給+処遇改善手当
基本給 200,000～275,000円
処遇改善手当 10,000円
【各種手当】
リーダー手当 25,000円
サービス管理責任者手当 50,000円
交通費 上限：30,000円
昇給あり（業績による）
賞与あり 年2回 2.0ヶ月
固定残業代なし
試用期間6ヶ月（状況により短縮の場合あり/条件変更無し）
待遇・福利厚生:
確定拠出年金あり
その他:
勤務開始日は応相談。現在就業中の方もお気軽にお尋ねください。
雇用形態: 契約社員
給与: 285,000円 - 360,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
