雇用形態：正社員
職種：建築施工管理
施工管理スタッフ
雇用形態：正社員
未経験でも手に職をつけ安定してオシゴトできる！
【仕事内容】
解体工事やアスベスト除去工事の
現場で、工事全体が安全かつ
予定通りに進むよう、現場の進行を
サポートするお仕事です。
現場での確認や職人さんとの
やり取りだけでなく、
写真撮影や書類作成などの
デスクワークにも携わります。
具体的には…
・工事現場の安全確認、進捗チェック
・スケジュールの確認、進行管理
・職人さんへの作業指示、情報共有
・施工状況などの写真撮影
・必要書類の作成、提出
・お客様や協力会社との打ち合わせ
・工事完了までの各種サポート など
現場作業そのものを行うのではなく、
工事に関わるさまざまな人と連携しながら、
現場全体を支えていくポジションです。
【ある1日の流れ】
現場へ直接出勤
▼
朝礼・当日の予定や注意事項を確認
▼
現場を巡回して進捗や安全面をチェック
▼
関係者との打ち合わせ
▼
写真整理・書類作成など
▼
17時頃に業務終了。そのまま直帰！
10時・12時・15時には休憩時間を設けており、
残業も基本的にほとんどありません。
【未経験からじっくり学べます】
入社後は先輩社員と2人1組で現場を担当。
すぐに一人で仕事を任せることはありません。
実際の現場を一緒に回りながら、
仕事の流れや書類の作り方、
職人さんとのやり取りなどを
一つずつ覚えていただきます。
未経験の方も2～3ヶ月ほどで
基本的な仕事に慣れていただけます！
【株式会社エコ・テック】
私たちは、建物の解体や環境を守る専門工事を行う会社です。
大手不動産会社から個人のお客様まで
幅広いご依頼をいただいています。
当社の仕事は、ただ古い建物を壊すだけではありません。
空き家問題の解決や、新しい街づくりの第一歩など、
“次の未来をつくる、地域に貢献できる仕事”です。
現在は30代～60代のスタッフ約30名が活躍中！
「アットホームで優しい先輩ばかり」と社員が口を揃える、
人間関係の良さが自慢の職場、女性も多く活躍しています！
現在、売上20億円を目指して全国へ拠点を拡大中。
会社の成長を一緒に支えてくれる、新しい仲間を募集します！
未経験OK／学歴不問
【応募資格】
・普通自動車運転免許(必須)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール)
・40歳以下(長期キャリア形成のため)
【求める人物像】
・コツコツと丁寧に仕事に取り組める方
・安全意識を持ち、責任感を持って行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しい知識やスキルを前向きに吸収できる方
・デスクワークと現場業務の両方に抵抗がない方
・安定した環境で長く働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8：00～17：30
上記時間で実働8時間(休憩あり)
◆日曜日、祝日
◆会社カレンダーによる
◆年間休日105日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
〒4600002愛知県名古屋市中区丸の内2-18-20 DK丸の内ビル202
「丸の内」駅より徒歩2分
基本給：月給 25万9000円 〜 33万6000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
(内訳)
・基本給：170,000円〜230,000円
・業務手当：30,000円〜
・固定残業代：61,280円 ～ 76,000円／月（40時間分）
※超過分は別途支給いたします
◆経験や能力を考慮し、決定します！
◆昇給あり
◆賞与あり
◆業務手当あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
420万円／2年目(20代・未経験)
520万円／5年目(30代・未経験)
650万円／8年目(40代・経験者)
※月給＋賞与＋各種手当を含む想定年収です。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆昇給あり
◆賞与あり
◆業務手当あり
◆社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◆通勤手当(上限20,000円／月)
【夏場もしっかり熱中症対策】
ファン付き空調服をはじめ、
ドリンクや塩飴なども会社から支給。
暑い時期も安心して働けるよう、
スタッフの体調管理にも配慮しています。
【資格取得も会社がバックアップ】
建築・土木関連の資格や宅建など、
業務に役立つ資格の取得費用を
会社が全額サポートしています。
資格取得後は手当の支給や給与アップもあり、
働きながら専門知識やスキルを身につけ、
収入アップを目指せる環境です。
チームで協力しながら仕事を進めるため、一人で抱え込むことなく安心して働いていただけます。
これまでの経験だけでなく「人柄」や「仕事に対する姿勢」を重視した採用を行っています。
選考は、書類選考の後に面接を実施いたします。面接ではこれまでのご経験だけでなく、「どのように働きたいか」「将来どんなスキルを身につけたいか」といった点についてもお伺いします。
リラックスした雰囲気でお話しできる場にしたいと考えていますので、緊張せずにご参加ください。
また、入社後のミスマッチを防ぐため、仕事内容や働き方についても丁寧にご説明いたします。
疑問点や不安なことがあれば、面接時に遠慮なくご相談ください。
