＜芦屋駅徒歩1分＞第二新卒・経験の浅い方も歓迎！／17:40退勤・年間休日125日／有給取得率ほぼ100％／チェアタイム45～60分の担当制／住宅手当最大５万円／ネイル可／DH5名在籍
＼芦屋ひだまり歯科矯正クリニックの5つのポイント／
【1】第二新卒・経験浅めの方歓迎！段階的に成長できます
【2】17:40退勤＋年間休日125日＋祝日振替診療なし！プライベートも充実
【3】チェアタイム45～60分・基本担当制！患者さんと丁寧に向き合えます
【4】自費率50％！インプラント・インビザラインなど幅広い診療を学べます
【5】芦屋駅徒歩1分＋住宅手当最大５万！ネイル可で自分らしく働けます
【1】第二新卒・経験浅めの方歓迎！段階的に成長できます
「経験が浅く、まだ自分の技術に自信がない」
「焦らず、一つずつできることを増やしていきたい」
そうした方は、ぜひ芦屋ひだまり歯科矯正クリニックへお越しください！
当院では、経験の浅い方が無理なく成長できるよう、段階的な教育を行っています。
＜入職～3か月＞
医院に慣れる・小児メンテから担当。
＜1年目＞
軽度の歯周病の成人メンテを担当。
＜2年目＞
SRPや中等度歯周病のメンテに少しずつ挑戦。
＜3年目＞
ほとんどのメンテを担当できることを目指します。
研修マニュアルやカリキュラムを用意しているほか、バディ制度で先輩が丁寧にサポート。eラーニングや院内研修もあり、実技も一つずつ学べます。
今は自信がなくても大丈夫です。
一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートします
現在は歯科衛生士5名が在籍し、スタッフの平均勤続年数は5～6年。
2025年には新卒歯科衛生士が3名入職しており、新卒育成の経験もあります。
【2】17:40退勤＋年間休日125日＋祝日振替診療なし！プライベートも充実
当院は17:40退勤で、年間休日は125日。
2026年実績では、夏季休暇・年末年始休暇を含めて年間休日125日の実績あり。
さらに、祝日の振替診療もありません！
有給休暇も取得しやすく、2026年度の有給取得率はほぼ100％。
希望する日に取得できます。
仕事が終わる時間が早いので、退勤後に買い物をしたり、友人と食事を楽しんだり、自分の時間もしっかり確保できます。
【3】チェアタイム45～60分・基本担当制！患者さんと丁寧に向き合えます
歯科衛生士のアポイント時間は、基本45～60分。
担当制を基本としているため、同じ患者さんを継続して診ながら、お口の変化を見守ることができます。
歯科衛生士1人あたりの担当患者数は、1日8～10名程度。
医院全体の1日平均来院数は約50名です。
流れ作業のように診療するのではなく、患者さんとのコミュニケーションを大切にしながら、丁寧なメンテナンスを行えます。
スケーリング・PMTC・TBI・予防処置・SRP・小児対応などを中心に、希望があればホワイトニングやMFTなどにも挑戦できます。
1人1セットのキュレットも支給しています
【4】自費率50％！インプラント・インビザラインなど幅広い診療を学べます
当院の自費率は約50％。
予防歯科だけではなく、さまざまな自費診療を身近で学べる環境があります。
インプラントは月5～10症例程度、インビザラインは年間約50症例を行っています。
院内には、
・ユニット9台
・マイクロスコープ1台
・CT2台
・エアフロー2台
・口腔外バキューム2台
を備えています。
外部セミナーへの参加補助もあり、補助内容は勤務年数などによって決定しています。
頑張りは昇給にも反映しており、直近の平均昇給実績は1万円～3万円です。
【5】芦屋駅徒歩1分＋住宅手当最大５万！ネイル可で自分らしく働けます
日々の通勤では、医院への通いやすさも大切ですよね。
当院は芦屋駅から徒歩1分。
駅からすぐなので、毎日の通勤負担を抑えることができます。
一人暮らしを考えている方には住宅手当もあります。勤務年数に応じて５千円～最大５万円。芦屋で新生活を始めませんか。
また、清潔感があり診療に支障のない範囲であれば、
・ネイル可（規定あり）
・髪色カラーリング可（規定あり）
です
仕事だからといって、自分らしさやおしゃれをすべて我慢する必要はありません。
院内は穏やかな雰囲気で、怖い先輩やお局さまのような存在もいません。
わからないことがあれば先輩が自然に声をかけ、職種を超えて助け合う風土があります。
スタッフの平均勤続年数も5～6年。
安心して長く働ける医院を探している方は、ぜひ一度雰囲気を見に来てください
____________
少しでも“気になる”という方は、ぜひご連絡ください。
「卒業して間もない」
「まだ経験が浅くて自信がない」
という方も歓迎しています！
「まずは見学だけ」でもOKです
あなたにお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています。
教育・研修を重視したい方におすすめ
マニュアル・研修カリキュラムあり｜バディ制度で先輩が丁寧にサポート｜eラーニング・院内研修もあり｜一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートします◎
募集職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員（常勤）
給与
月給制
月給 27万円 ~ 40万円
固定残業代を含む
上記給与には固定残業代（10,000円 / 5時間）が含まれています
給与補足
新卒26万
既卒27万～40万
月給28万円：経験3年以上
給与は前職、経験などを考慮したうえで、さらに当院の人事評価制度に基づいて決定します。
諸手当の内訳
交通費：上限20,000円
住宅手当：月5,000円～50,000円
※初年度5千円、１年ごとに5千円増加、上限5万円。
仕事内容
一般衛生士業務
業務範囲の変更：なし
勤務地の変更：なし
雇用期間の定め：なし
応募資格
歯科衛生士免許を所持している方
試用期間
試用期間：6ヵ月
試用期間中の給与変動：なし
休日休暇
【休診日】日、祝、水
祝日振替診療なし
年間休日125日
夏期・冬期休暇あり
有給休暇（勤続半年から）
有給休暇の医院による計画付与はなく、各自希望日に取得しています。
有給休暇を取得しやすい職場作りをしています。
年間休日
125日
勤務時間・休憩
月・火・木・金・土
8:30～12:30/13:40～17:40
※休憩 70分13:00～14:20
週労働時間40時間以内で、プライベートも大切に出来ます。
雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月 5時間程度
福利厚生
・社保完備（歯科医師国保、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・昇給あり（実績：年1回、ひと月あたり10,000円～30,000円）
・賞与あり(実績：年2回、計2.5ヶ月分)
※賞与・昇給などは、医業収入などの実績に応じて変動する場合あり
・住宅手当（5,000円～50,000円）※医院規定による
・健康診断・人間ドック補助あり(当院で歯科医師国保加入の場合補助あり）
・インフルエンザ、B型肝炎予防接種補助あり
・制服の付与あり
・更衣室、スタッフルーム、スタッフ専用トイレ完備
・感染対策あり
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
教育研修
教育研修制度あり
社内外研修への参加補助（セミナー参加費を一部負担）
業種
歯科医院
勤務先名
芦屋ひだまり歯科矯正クリニック
住所
兵庫県 芦屋市 公光町7-11 ｱﾘｻﾜﾋﾞﾙ1F
最寄駅
阪神電気鉄道本線 芦屋(阪神線)駅
JR東海道線(米原～神戸) 芦屋駅
アクセス
阪神芦屋駅から徒歩１分北出口を出て北に上がってすぐ
芦屋 西宮 東灘区 灘区 中央区 兵庫県 駅チカ 社保完備 予防 残業少 17:30診療終了 18時には帰れる
設立年
2010年
診療時間
8:45-12:30、13:45-17:30
休診日
水曜、日曜、祝日、年末年始（12/29~ 1/3）
平均患者数
1日平均40-50名
患者割合（小児/大人）
小児2割、大人8割
スタッフ構成
歯科医師：3人
歯科衛生士：6人
歯科助手：6人
歯科技工士：2人
クリーンスタッフ：1人
院長名
飛田達宏
院長略歴
大阪大学歯学部卒業
チェア/ユニット数
チェア9台
患者割合（自費/保険）
(売り上げベース)自費4割、保険6割
患者担当制の有無
患者担当制有、患者様1人に45-60分かけて、丁寧に施術を行います。担当制なので、信頼関係も気付きやすく、お口の中の経過をみていくことが可能になります。
設備/機材
歯科用CT
IOS
レシプロエンド
コードレスPMTC
パウダーによる歯面清掃器
印象材・石膏の自動練和機
CT
ホームページ
https://hidamari-dc.net/
補足
営業時間：
月火木金土 8:45～12:30/13:45～17:30
休診日 : 日・祝・水
診療科目 : 歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科、インプラント
平均患者数 : 1日あたり約40-50人
院長出身大学 : 大阪大学歯学部卒業（2003年）
業種
歯科医院
法人名
医療法人ひだまり歯科矯正クリニック
代表者
飛田 達宏
住所
659-0065 兵庫県芦屋市公光町7-11アリサワビル１F
設立
2010年
事業内容
兵庫県芦屋市で歯科医院をしています
事業所
兵庫県
従業員
20名
