【必須資格・経験】
以下いずれかの経験
・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進経験
・事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験（業種/規模は問わず）
・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験
・新規事業開発経験
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新規事業部長【ラクスル×セイノーHD／成長SaaS：物流DX推進／業界トップクラス】
【仕事内容】
以下業務をお任せします。
・新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築
・社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築
・外部パートナーシップやアライアンスの提携
・立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計～KPI達成に向けた施策の実行
・事業の予実/PL管理
【働きがい】
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる
・新規事業を自身でつくりあげる醍醐味を味わうことができる
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新規事業部長としての配属です。
社長や執行役員は、外資系コンサルファーム、商社、投資銀行、物流企業、スタートアップ企業など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働や議論を通じて、会社および事業の成長に貢献できる環境です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：800～1600 万円月給制基本給：391023円残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間固定残業代：170362円超過分は全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年2回
【待遇・福利厚生】
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
【勤務地】
勤務地住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
沿線名：日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～16:00 月平均残業時間：20時間※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
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【選考プロセス】
面接3回
※選考フローが変動する場合もあります。
【事業内容・会社の特長】
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
物流は「効率が悪い業界」と言われますが、実際には品質・オペレーションレベルが極めて高い業界です。同社は、テクノロジー・仕組みで、物流業界の品質の高さを持続的に向上させることを目指しています。
そのために、バリューチェーン／ビジネスプロセスを横断的にソフトウェアで繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現するためのプラットフォームを作っています。
お客様にとっては最適な物流が安く・速く実現でき、運送事業者・ドライバーにとっては、もっと報われ、多くの利益を受け取れる世界へ。同社だけではなく、多くの方々との共創により、物流業界が持続的に成長・発展できる仕組みを作り、将来の日本のインフラになることを目指しています。
【募集背景】
ハコベルは、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長の募集を開始いたしました。
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