ホクユウケンセツ カブシキカイシャ
北有建設 株式会社
〒072-0000
北海道美唄市字美唄１４６９番地９
http://www.hokuyu-const.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
主に舗装工事現場での重機オペレーターを主体とした作業に従事
・冬期間は除雪機械による作業あり
＊作業現場：主に空知管内
＊使用する重機：タイヤショベル、バックホー、グレーダー、
アスファルトフィニッシャー等
＊就業時間 （１）３月～１２月 （２）１月～２月
＊舗装工事経験者は保有資格、経験年数により優遇します
＊未経験者は資格取得ができます（若年者応募歓迎）
「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒072-0000
北海道美唄市字美唄１４６９番地９
最寄り駅
ＪＲ 美唄駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
重機作業経験
舗装用機械操作経験
203,000円〜281,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円〜276,900円
＊各種手当については求人に関する特記事項欄参照
＊賃金は経験・資格等により決定
＊各種手当及び時間外を含めると、
月２４万円～３６万円程度見込めます
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4.00％〜％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
（１）３月～１２月
（２）１月～ ２月
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年６回に限り８０時間
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日祝以外は会社指定日、年末年始休、ＧＷ休、お盆休
土曜日：１～２月、４～７月（毎週休み）その他の月（隔週休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
舗装工事・土木工事を主とした建設業
アスファルト合材・再生骨材の製造販売
産業廃棄物処分業
会社の特長
官庁工事（舗装工事・農業土木工事）を安定的に受注している
自社プラントの合材・再生骨材を自社現場に直接供給し施工できる
環境に配慮したリサイクル事業の推進
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒072-0000
北海道美唄市字美唄１４６９番地９
最寄り駅
ＪＲ 美唄駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒072-0000
北海道美唄市字美唄１４６９番地９
課係名、役職名
取締役副社長
担当者（カタカナ）
ニシワキ クニオ
担当者
西脇 国雄
ＦＡＸ
0126-62-7287
＊通勤手当は、当社規定により支給又は社用車貸与
＊資格取得支援制度あり（会社費用負担、受験サポート）
＊会社用携帯電話貸与
＊その他手当について
家族手当 配偶者 １０，０００円
第１子 ３，０００円～
第３子以降 ５，０００円
職責手当 ３，０００円～１５，０００円
資格手当 ５，０００円～１０，０００円（資格毎支給）
時間外・休日出勤・深夜勤務手当：個人別支給
＊応募前の職場見学可（事前にご連絡ください）
＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です
※ジョブガイドびばいでも紹介状の交付を行っています
（平日１０：００～１７：００）
求人・事業所PR情報
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舗装工事をメインとした作業が中心です
アスファルトフィニッシャー、モーターグレーダーといった舗装機
械が乗れる方はかなり優遇いたします
未経験の若者の応募も待っております（２０代の正社員います）
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
岩見沢支店
代表的な支店・営業所・工場等２
道北支店
代表的な支店・営業所・工場等３
リサイクルロードセンター
主要取引先１
北海道建設部
主要取引先２
北海道農政部
主要取引先３
美唄市・岩見沢市・旭川市
関連会社１
株式会社つうけん
関連会社２
舞鶴設備工業株式会社
関連会社３
東亜建材工業株式会社
通勤手当の支給
育児・介護支援制度
健康診断
退職金制度
企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）
無料独身寮完備（３０歳まで）
各種資格取得支援（受験料全額負担、学習支援）
会社携帯電話貸与
会社慰労行事（慰労会、懇親会）
研修制度の内容
新入社員教育研修
各種専門知識に関する研修
育児・介護休業法に基ずく育児休業等、雇用保険法に基ずく育児休
業給付、労働基準法に基ずく産前産後休業等の諸制度の整備
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
