＜＜ 本当に建設業界の会社・・・!? ＞＞
＼＼未経験＆第二新卒歓迎！未経験者募集！／／
✅中途比率60％以上！異業種から転職◎
✅前職年収考慮＆転勤100％なし！
✅建設業の枠を越えた福利厚生◎
✅資格取得支援やゼネラリスト・スペシャリスト制度
✅研修制度充実！各種研修制度整備
・腰を据えて働ける地元企業を探している
・キャリアも考え選択肢の多い会社で働きたい
・福利厚生や各種支援制度がある会社で働きたい
なんて考えたことがありませんか？
そんな
【生活の安定と安心】【長期的なキャリア】
で転職先を考えている方にピッタリの仕事！
興味がある方、ぜひ続きもお読みください！
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＜仕事内容＞
官公庁や民間企業への法人営業
＜具体的な仕事＞
・定期訪問：取引先のお客様への訪問
・打ち合わせ：工事やサービスの打ち合わせ・提案
・各種手続き：積算・入札・契約手続き
＊異業種、未経験の方でも安心
入社後数カ月は先輩同行がメインです。
＜入社後の流れ＞
入社後研修のあと
先輩社員同行にて取引先についてや
各対応方法などを学んでもらいます。
営業経験の浅い方も学べる環境です。
＜将来的には＞
・施工管理の資格を取得しさらに深い提案
・メンバー教育：スタッフ育成
などを目指す、担当していただきます。
＜担当エリア＞
社有車を使用し
群馬県および埼玉エリア
＜長期的なキャリアサポート＞
資格取得支援はもちろん
階層別の研修やマネジメントコース
スペシャリストコース設置で
自身の考えるキャリアに合わせ成長が可能
＜未経験20・30・40代が中心＞
第二新卒・業界未経験の方も歓迎！
・建設業界に詳しくなくてもOK♪
・特別な学部学科でなくてもOK！
・地元の安定企業で長く活躍できる
・学歴・経験不問（高卒の方も大卒の方も活躍）
・異業種出身者、未経験者も多数入社
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＜＜ カワナベ工業について ＞＞
総合建設会社として、
建築・環境・土木・水道インフラの
4つの事業を展開しています。
加入協会が多く、使える建築資材の種類が
豊富なため、一般建築やランドマークなど、
多くの案件を手掛けており
公共・民間バランスのとれた受注が特徴
建設業の枠を越えた地域との連携活動
建設業で働く人の育成にも力をいれており
高崎ロックフェスティバルの主催や
県内各プロスポーツチームの支援など
建設業界の枠を越え地域を応援しています。
＼＼ぜひ一度会社を見てみませんか？／／
［会社HP］＊https://www.kawanabe.co.jp/
［Instagram］＊https://www.instagram.com/kawanabekougyou.official/?hl=ja
【必須条件】
・特になし
＊第二新卒歓迎「初めての転職」もOK
＊経験が浅い方もOK丁寧な指導あり安心
【歓迎条件】
・建設建築業界で働いていた経験
・1級土木施工管理資格保有者
・2級土木施工管理資格保有者
・1級建築施工管理資格保有者
・2級建築施工管理資格保有者
＊必須ではありません
【こんな方が活躍できます】
・「チームで動く」を意識、行動できる
・明るく、元気に対応してくれる方大歓迎！
【下記経験も活かせます】
・法人営業、ルート営業(ルートセールス)、
提案営業、企画営業、訪問営業、
ラウンダー、インサイドセールスなどの
営業職の経験を活かして活躍可能です。
・不動産営業、不動産賃貸営業、
リフォーム営業、人材派遣営業などの
業界は不問！
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8：00～17：00(休憩90分)
完全週休2日制
日曜・祝日・土曜/年間休日数:124日
(祝日のある週は土曜日出勤)
＜休暇制度＞
・夏季休暇:4日間
・年末年始休暇:7日間
・有給休暇:初年度年間10日
＜その他の休暇＞
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休業
・特別休暇
倉賀野駅～車で8分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり6万円 〜 6万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・通勤交通費(燃料現物支給)
・資格手当
・家族手当
・休日出勤手当
・時間外手当
・奨学金支援制度あり
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回 直近実績3.5ヶ月分）
＋目標達成時期末賞与支給
【福利厚生】
・社会保険完備
・団体保険(社員全員が加入)
・退職金制度
(自己都合退職の場合は3年以上勤務)
・時間外手当
・家族手当
・通勤手当 (ガソリン代全額支給):詳細下記
・資格手当昇給
(資格取得に関わる費用の一部負担、
合格時に報奨金を支給)
・賞与年2回(前年度実績：3.4ヶ月分)
・車通勤OK
・転居を伴う転勤なし
・携帯PC貸与
・業務には社有車利用
【通勤手当の補足説明】
通勤車が自家用車の場合、
通勤片道10km以内の場合は月50L、
片道10km以上の場合は100Lまで
会社近くのスタンドで給油します。
・転職者比率も高く60％以上
・異業種からの転職多数◎
・県内でいち早く福利厚生手当など拡充
キャリアパスも豊富な当社で
気持ちも生活も安心して働きませんか異
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら
WEB応募または電話応募を
お願いいたします。
ご不明点やご質問などございましたら
お気軽にお問い合わせください。
あなたにお会いできるのを
楽しみにしております。
＜選考プロセス＞
書類選考、SPI検査、面接
＊人物本位の選考とし、
面接を重視しております。
