＼経験よりも、人との関わり方を大切にしています／
既存のお客様への対応が中心！
建設機械や車両等のリース・レンタル、機械販売などを手がける会社で、ルート営業のお仕事です。
お客様は建設会社の現場監督。
定期的に現場へ足を運び、
「次の工事はいつから始まるのか」
「どんな機械が必要になるのか」
を確認しながら、必要な建設機械や車両を手配する仕事です。
大切なのは、営業経験や専門知識ではなく、お客様との信頼関係。
こまめに訪問し、相手の話をしっかり聞ける方が活躍できる仕事です！
【仕事内容】
建設会社のお客様（主に現場監督）を訪問し、建設機械や車両の提案・手配を行うルート営業がメインとなります。
取り扱う機械は、電動工具から大型重機、保安機械など約4,000種類。
お客様の工事予定や現場状況を確認しながら、必要な機械をスムーズに利用できるようサポートします。
＜主な業務＞
・お客様先への定期訪問
・現場監督との打ち合わせ
・建設機械・車両の手配
・見積書の作成
・機械の貸出・返却対応
・機械の納品
・請求書作成・集金業務（月末月初）
【熊本中央リースについて】
お客様に支えられて40年以上！熊本中央リースは、熊本県内に11の営業所を展開する建設機械レンタル会社です。
建設機械・車両等のリース・レンタル、機械販売などを行い、地域の建設現場を支えています。
展開エリアは熊本市および周辺市町。地域に密着した事業を展開しています。
＼働きながら資格取得＆スキルアップ可能！／
資格取得支援制度があり、講習・受験は勤務時間内に受講OK！費用も会社が負担します。
フォークリフトや玉掛け、小型移動式クレーン、高所作業車、車両系建設機械など、建設業界で役立つ資格の取得が可能です。
社内研修やスキルアップ勉強会も実施しているため、建設機械の知識がない方でも基礎から学べます。
＼福利厚生・待遇も充実／
子ども手当や退職金制度、企業年金基金など、将来を見据えて働ける制度を整えています。
また、病気やケガによる入院時の自己負担費用を補助する保険にも加入しており、社員の生活をサポートしています。
＜1日の流れ（例）＞
【出社】
始業準備、全員で清掃
【午前】
・機械を借りに来られたお客様へ機械の貸出し
・お客様訪問・機械納品
～昼休憩～
【午後】
・お客様訪問・機械納品等
【帰社後】
・返却に来られたお客様から機械受取り
・依頼があれば見積書作成
・翌日の準備
【退社】
※月末月初には請求書作成や集金業務があります。
車通勤OK
バイク通勤OK
未経験・初心者OK
ブランクOK
【応募資格】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定不可）
・経験不問
※営業経験や業界経験は問いません。
【こんな方は歓迎します】
・人と話すことが好きな方
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・地域に根差して長く働きたい方
・営業職、ルート営業、法人営業、提案営業などの経験を活かしたい方
・接客業や販売職など、人と接する仕事の経験を活かしたい方
・配送、配達、ドライバーなど、外に出て動く仕事の経験を活かしたい方
・建設業界や建設機械に興味がある方
・未経験から新しいことにチャレンジしたい方
7:45～17:15（休憩90分）
【休日・休暇】
・土日祝休み
※但し土曜日は月1～2回当番出勤あり
・年間休日120日
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・育児・介護休暇、慶弔休暇
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり25時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり約172時間
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
GW休暇
慶弔休暇
熊本中央リース株式会社 本社営業所
〒869-1235
熊本県
合志市栄3610番56号
※アクセス情報: 車通勤可
月給 230,000円~250,000円
【試用期間中（2～6ヵ月）の月収例】
月収230,800円
（基本給197,400円＋職務能力手当5,000円＋携帯補助手当2,000円＋残業手当26,400円※平均残業25時間で試算）
※上記のほか、交通費・子ども手当・役務手当・地域渋滞緩和手当など、該当する手当を別途支給します。
※試用期間終了後、基本給は見直し（昇級）となります。
※残業手当は実際の残業時間を1分単位で計算し支給します。
【各種手当】
・役務手当
・職務能力手当
・子ども手当（高校まで1人5,000円、短大専門10,000円、大学15,000円）
・通勤手当
・携帯補助手当
【待遇・福利厚生】
・昇給あり（8月）※入社後3年間は年2回昇給
・賞与2回、別途決算賞与あり（業績による）
・退職金制度（勤続3年以上）
・社会保険完備、財形貯蓄、企業年金基金加入
・病気やケガ入院時の自己負担費用補助保険有
・社員旅行
・ふれあう共済（社外福利厚生制度）
・資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種費用負担
・社員旅行、焼肉会
固定残業代の有無：なし
規定支給
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
家族手当
研修あり
長く働ける
にぎやかな職場
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
知識・経験不要
あり（屋内禁煙・喫煙室設定）
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2026年08月28日
