・当面の間転勤・職種変更は想定していませんが、将来的に転勤
や職種変更の可能性はあります。（エリア：岩手、秋田、青森）
・基本給は経験により支給額を決定します。
・深夜に及ぶ交替勤務があった場合、法定の割増に加え１回
１，５００円の交替手当を支給します。（月平均１０回程度）
・経験を積んだのち、業務で必要とされる資格取得へチャレンジ
可能です。（公的資格取得者に対し当社規定の手当支給）
・副業（Ｗワーク）制度あり（副業可）
・駐車場無料
・ユニフォーム、安全靴等無償貸与（クリーニング代会社負担）
・通勤手当は、通勤方法・距離数に応じて会社基準により計算し
支給します。（上限５０，０００円）
・借上げ社宅制度あり ※自宅からの通勤片道距離が４０キロ以
上の場合、会社がアパートを契約します。その際、原則家賃の
８５％を会社が負担します。
・直近１年以内の健康診断結果をご提出いただく場合があります。
なお、受診歴がない場合は、ご本人負担にて受診いただき、結果を
ご提出いただく場合があります。
