【この求人のポイント】
✅未経験歓迎｜玉掛け・溶接・重機操作など専門技術を習得可能
✅平均年齢38歳・社員13名の少人数で相談しやすい職場
✅残業少なめ｜昨年夏の残業時間は合計4時間
✅15時頃に終了する日も多数｜効率重視の働き方
✅スキルアップに応じて収入アップ可能
【仕事内容】
建物を支える「杭打ち工事」に関わる現場作業を担当していただきます。
建物の基礎となる重要な工事で、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。
未経験の方は、先輩のサポートをしながら簡単な作業から始めていただきます。
【主な業務】
・セメントと水を機械へ投入し混ぜる作業
・セメントを流し込む作業のサポート
・機械の洗浄作業
・杭打ち機のセッティング補助
・現場内での手元作業
・冬期間の除雪、排雪作業（大型除雪機使用）
■将来的なキャリアアップ
経験を積むことで、以下の業務にも携わることが可能です。
・玉掛け作業
・溶接作業
・パワーショベル操作
・杭打ち機オペレーター
スキルを身につけ、できる業務が増えることで収入アップも目指せます。
■1日の流れ（例）
8:00 作業開始
12:00～13:00 昼休憩
17:00 作業終了
※早く終わる現場も多く、平均すると15時頃に終了する日もあります
※資材の搬入時間や現場周辺への音の配慮により、17時以降の作業が難しい現場もあります。
【当社について】
有限会社 機弘社は、「関わるすべての人に喜びの笑顔を」を大切にし、建物を支える杭打ち工事を行っています。
社会に欠かせない仕事だからこそ、安定して需要があります。
北海道の杭打ち工事業界の中でも高い技術力を強みとしており、効率よく作業を進めることで、早く仕事を終えられる環境を実現しています。
平均すると15時頃に終了する日も多くありますが、給与が減ることはありません。
また、社員13名・平均年齢38歳の少人数で相談しやすく、離職率も低い職場です。
■当社の魅力
✅スタッフ8名中5名が20代〜30代｜若手も活躍中の職場
✅社員13名の少人数体制｜相談しやすく未経験でも馴染みやすい環境
✅北海道の杭打ち工事業界の中でも高い技術力
✅効率重視の働き方｜15時頃に終了する日も多数
✅玉掛け・溶接・重機操作など、未経験から専門技術を習得可能
■最後に
「建設業は大変そう…」と思う方もいるかもしれません。
ですが当社は、効率よく働きながら技術を身につけ、長く安定して働ける環境づくりを大切にしています。
まずは会社見学だけでも大歓迎です。
実際の雰囲気や働く人たちを見て、「ここならやれそう」と感じてもらえたら嬉しいです。
【必須要件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・屋外で体を動かす仕事に抵抗がない方
【歓迎条件】
・未経験歓迎
・建設業、土木作業の経験をお持ちの方
・玉掛け、溶接、車両系建設機械などの資格をお持ちの方
・重機操作に興味がある方
・手に職をつけたい方
・チームワークを大切にできる方
【こんな方にオススメ！】
・未経験から手に職をつけたい方
・体を動かす仕事が好きな方
・早く終わる環境で働きたい方
■未経験でも働ける理由
・簡単な補助作業からスタートできる環境
・現在活躍している社員の多くが業界未経験からスタート
・少人数体制で先輩に相談しやすい職場
・20代〜30代の若手社員も活躍中
・段階的に技術を覚えていける教育体制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
8:00～17:00（実働8時間）
※現場状況によっては早く終了する日も多くあります
※効率よく作業を進めるため、平均作業時間は1日6時間程度です（昨年実績）
【休日・休暇】
・週休二日制
・日曜休み
・会社カレンダーによる
【休暇制度】
・年次有給休暇あり（入社6カ月経過後10日付与）
【休日・休暇補足】
年間休日110日。
現場状況によって早く作業が終了する日も多く、メリハリをつけて働ける環境です。
JR高砂駅から車15分
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給230,000円～300,000円
【内訳】
・基本給：200,000円～270,000円
・技術手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円
【別途支給】
・家族手当
└扶養配偶者：5,000円
└18歳未満の子：5,000円／人
・通勤手当：月20,000円まで
【福利厚生】
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・有給休暇
・退職金制度あり（確定拠出年金）
・マイカー通勤可能
・資格取得によるスキルアップ可能
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
STEP 1｜応募
応募フォームよりご応募ください。
お電話でのお問い合わせ・ご応募も受け付けています。
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STEP 2｜面接（1回予定）
堅苦しい面接ではなく、これまでのご経験や「どんな働き方をしたいか」などをざっくばらんにお話しできればと思っています。
仕事内容や会社の雰囲気についても丁寧にご説明します。
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STEP 3｜内定・入社
内定後、入社日のご相談を行います。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
【選考についての補足説明】
応募前の会社見学も歓迎しています。
「まずは雰囲気を見てみたい」という方も、お気軽にお問い合わせください。
