所在地
〒107-8521
東京都港区赤坂２－１７－１１
最寄り駅１
東京メトロ 銀座線・南北線 溜池山王駅
会社の特長
当社は医療用漢方製剤のリーディングカンパニーとして、人々の健
康と医療に貢献する製薬企業です。
ホームページ
https://www.tsumura.co.jp
正社員以外
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
本社管理系事務全般を担当 他
※契約社員の業務実績の評価により、嘱託社員登用の可能性あり
※嘱託社員登用された場合下記処遇、運用が適用となる
月給制、住宅手当、退職慰労金、フレックスタイム制
※業務変更の範囲：会社が定める業務
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年9月30日
契約更新の可能性の有無
あり（条件付きで更新あり）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒107-8521
東京都港区赤坂２－１７－１１
最寄り駅
東京メトロ 銀座線・南北線 溜池山王駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時45分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月６０時間（年６回） 年間４８０時間
〒163-0721
東京新卒応援ハローワーク「出会いのフロア」（東京都新宿区西新
宿２－７－１ 新宿第一生命ビルディング２１階）
都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩２分
最寄り駅
ＪＲ線 新宿駅
課係名、役職名
ハローワーク品川
担当者（カタカナ）
センモンエンジョダイニブモン
担当者
専門援助第二部門
賃金＝時給１３７０円×７．７５Ｈ×２０日で計算
〈就業場所における現在の施設等の状況について〉
・電話応対：電話応対が困難な方はなし ・出入口段差：なし
・トイレ：車椅子用・洋式 ・エレベータ：あり
・試用期間：あり（２ヶ月：同条件）
・フレックスタイム制：あり コアタイム：１０時～１５時１５分
フレキシブルタイム：７時００分～２０時００分
※契約更新の条件：出勤率８割以上等
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。
・紹介状不要
『令和９年３月新規大学等卒業予定障害者面接会』への参加を希望
される方は、求職登録の上、「参加申込書」を記入していただき、
東京新卒または八王子新卒応援ハローワークに事前にお申し込みく
ださい。「参加申込書」は東京労働局ＨＰからダウンロード可能で
す。
・申込多数の場合、事前に参加申込を締切る場合があります。
・応募者多数の場合は、後日の選考となることがあります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.2年
従業員の平均年齢（参考値）
43.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修、階層別研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
語学教育支援 通信教育（ベネフィットワン） 嘱託登用後
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアデザインセミナー、ライフプランセミナー 嘱託登用後
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
