デクセリアルズグループは、技術と人材の持つ知見を巧みに掛け合わせ、デジタルテクノロジーの進化を繋ぐことを目指し、エレクトロニクスや自動車になくてはならない、材料やソリューションを手掛けてまいりました。今後、社会の効率向上による社会課題の解決に向けて、AI（人工知能）、IoT（Internet of Things）、次世代通信など、新たなテクノロジーの活躍の機会が増加し、これらを支える光半導体やフォトニクス・ソリューションの果たすべき役割も大きくなることが想定されます。
このような状況の中で、デクセリアルズフォトニクスソリューションズ（以下、DXPS）は、デクセリアルズグループのフォトニクス領域での事業の成長をリードしており、前身となる京都セミコンダクターが培ってきた光半導体技術と、当グループが持つ光と電気をコントロールする技術を掛け合わせることで、今までなかったフォトニクス・ソリューションを生み出し、社会課題の解決に資することを存在意義と位置付け、果敢に挑戦しています。
DXPS恵庭事業所および登米事業所は、当社の次の成長につながる光半導体の重要な開発・製造拠点です。千歳地区は半導体企業の進出が盛んであり、当社も事業の強化を進めている段階です。それぞれ約200名の小規模な事業所ではございますが、様々な人事施策をコーポレート部門と連携しながら進めていく必要があり、スピード感とダイナミズムのある施策を推し進めるための体制強化として、この度、人事・労務領域を幅広く担う係長クラスのポジションを募集いたします。
課のメンバーとともに、人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務を多岐に渡りご担当いただきます。また、デクセリアルズのコーポレート人事部門、DXPS登米事業所（宮城県）のチームとも連携しながら進めていただきます。
・人事労務関連業務：組織人事など基盤人事業務の遂行、新卒採用・キャリア採用、人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進、報酬・給与・労働時間制度など基盤制度の企画・運用・実行、社員コミュニケーションとエンゲージメント etc.
・総務関連業務：工場建屋の維持管理、各種業者対応、各イベント企画など
・チームマネジメント：人事課係長として、チームメンバーの指導育成
1．必須要件(スキル・知識・能力・経験・資格等)
・事業会社での人事労務の実務経験（７年以上）
・人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験
2. 歓迎要件
人事制度設計、労務実務の経験者
【FY25_3】DXPS総務・人事課 係長クラス
正社員
年収
600万円 〜 1000万円
※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。
※ご入社後にデクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社に出向いただくことを想定しています。
061-1405 北海道恵庭市戸磯385-31 デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社 恵庭事業所
987-0622 宮城県登米市中田町宝江新井田字加賀野境30 デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社 登米事業所
※リモートワーク制度あり
※変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
8:30～17:30
休憩時間：60分
フレックスコアタイム：10:00～15:00
年間休日数128日
完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)
有給休暇17日～24日(入社時より付与)
フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）
特別休暇、慶弔休暇等
退職金制度
財形貯蓄制度
借上住宅制度（対象基準あり）
従業員持株会
株式給付制度（J-ESOP）
会員制福利厚生サービス
