✨ この求人のポイント ✨
✅ IoT・AI・データ分析を現場で実装
✅ 壊れる前に予知する次世代の保全
✅ 機械×電気×ITで市場価値の高い技術者へ
✅ 年間休日121日でワークライフ充実
✨ダイキョーニシカワ株式会社について✨
私たちは、マツダ車をはじめとする
自動車部品のトップメーカーです。
長年培ったモノづくりのノウハウに
デジタル技術を融合させる変革期を迎え、
巨大な成形機やロボットが並ぶ生産ライン
を最先端のスマート工場へと
アップグレードしていく挑戦を続けてます。
✨ 事業の強み ✨
開発から生産までの一貫体制に加え、
現在は工場のDXを加速させています。
自動搬送ロボットの導入や、設備の
稼働データをリアルタイムで可視化する
システムの構築など、次世代の
モノづくりに挑戦できる環境です。
新しいツールの導入も歓迎される社風で、
積極的な技術投資を行っています。
✨ 働く環境 ✨
工場＝古いというイメージを覆すべく
働く環境の改善も積極的に推進中です。
年間休日121日でワークライフバランスも
充実。ITスキルのある方がアイデアを
発信しやすく、腰を据えて働けます。
✨ 仕事内容の魅力 ✨
単に設備を直すだけでなく、IoTやデータ
分析を活用して「壊れる前に予知する」
スマート保全を実践していただきます。
【具体的には】
・センサーで電流や振動を監視し、
AI・データ分析で故障を予知し対応
・手作業をロボットに置き換える自動化
・自動搬送ロボットの導入や管理
・設備稼働データのリアルタイム可視化
・ロボットのティーチングやプログラム修正
・新規導入設備のIoT仕様検討と業者打合せ
・保全データのレポート作成や改善提案
■一日の流れ
08:00 出社・システムで稼働状況チェック
08:30 現場巡回（タブレットでデータ入力）
10:00 センサーデータ分析・異常予兆確認
12:00 昼食
13:00 新規設備のIoT仕様検討・業者打合せ
15:00 ロボットティーチング・プログラム修正
16:00 保全データのレポート作成・改善提案
17:00 退社
✨ 応募歓迎メッセージ ✨
「プログラミング経験をリアルで活かしたい」
「IoTやAIを製造現場で試したい」
そんなテック志向の方を大歓迎します。
日本のモノづくりをデジタルで
アップデートする仲間をお待ちしてます。
＜求める人材＞
・‥…━━━━━━━…‥・
✅ 機械・電気・情報系などの
基礎知識をお持ちの方
✅ 新しい技術やガジェットに
興味・関心がある方
✅ デスクワークだけでなく
現場で動くことも好きな方
＜歓迎条件＞
・‥…━━━━━━━━━━━…‥・
✅ データを分析して法則を
見つけるのが好きな方
✅ 効率化や「もっと楽にする方法」を
考えるのが得意な方
✅ チームでプロジェクトを
進めるのが好きな方
✅ プログラミング経験を
リアルの世界で活かしたい方
✅ IoTやAIなど新技術を
製造現場で試してみたい方
＼こんな方にもオススメ！／
・機械×電気×ITの複合スキルを
身につけたい方
・製造業でのDX推進に
携わってみたい方
・安定した大手メーカーで
長期的にキャリアを築きたい方
・ものづくりの現場で
テクノロジーを活用したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
8:00〜17:00（休憩60分）
■場合により夜勤勤務あり
└夜勤がある場合は週ごとの
シフト制となります
■年間総労働時間：1,952時間
■定時退社日の推進あり
└ 毎週水曜日、給与・賞与日、
長期連休前後など
■フレックスタイム制度あり
└ 部署単位での導入
■完全週休2日制
（会社カレンダーによる）
■年間休日121日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
└ 入社14日後に10日付与
└ 積立有給制度（最大累積30日）
└ 有給取得目標設定あり
└ 有給取得平均日数：15日（2024年度）
JR「寺家駅」から車で8分
基本給：月給 23万2600円 〜 26万1400円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■別途手当
・通勤手当
・家族手当
・残業手当
・資格手当 など
■昇給あり（年1回）
前年度実績：4月昇給
■賞与あり（年2回）
前年度実績：7月・12月
短大/専門/高専 卒業見込・卒業の方
日給月給：211,000円
大学 卒業見込・卒業の方
日給月給：232,600円
大学院 卒業見込・卒業の方
日給月給：248,200円～261,400円
【福利厚生】
◆退職金制度あり
◆財形貯蓄制度あり
◆資格取得援助あり
└ 国家資格取得等について、
合格した場合は受講料の全額を補助
◆定期健診あり
◆育児時短勤務（小学校在籍期間中適用）
◆社員食堂あり
◆永年勤続表彰あり
◆再雇用制度あり（65歳まで）
◆新入社員寮（借り上げ制/条件あり）
◆労働組合活動あり
└ 野球観戦・ボーリング大会等
◆通信教育補助あり
└ 会社推奨講座について
受講料の5割〜7割を補助
◆英語学習補助あり
└ 英会話教室・オンライン英会話の
修了者には受講料の5割を補助
◆ジョブリターン制度あり
└ やむを得ず退職した社員の再雇用制度
◆社内公募制度あり
└ 自分の能力を最大限発揮できる
職場への異動が可能
◆テレワーク制度あり（部署単位）
屋内・屋外喫煙可
屋内喫煙可能場所あり
◆選考プロセス
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1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をいたします
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3.面接実施
↓
4.採用決定のご連絡
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5.入社手続きなど
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
勤務開始日調整のご相談が可能です。
※求人についてのお問い合わせでも
構いません、お気軽にご連絡ください！
