http://aoisora-neiro.com/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
職種解説
訪問リハビリ（訪問看護：ナースコールセンター寧色）
仕事内容
住み慣れた地域や自宅へ訪問し、その人らしい生活ができるよう
にリハビリを行いながら、心身の機能回復を図ることで生活を支援
する仕事です。
利用者の身体機能、住環境に合わせたリハビリをはじめ、住環境
や福祉用具の相談・アドバイスを行いながら、利用者が「自分でも
できることが増えてきた」と感じていただける丁寧なリハビリを心
掛けております。
訪問に不安を感じることがあると思いますが、当事業所では「丁
寧な心配りを」をモットーに、事業所全体での関わりを大切にして
います。訪問時の相談をはじめ、同行して複数で訪問することもあ
ります。訪問経験がなくてもサポートしますので、どうぞご安心く
ださい。 変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
正社員として登用実績あります。希望により正社員登用します。
就業場所
〒501-1174
岐阜県岐阜市小野６９５ー７
ナースコールセンター寧色
就業場所に関する特記事項
岐阜県立寿楽園の南通りを東へ徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
リハビリ業務経験３年以上
必要なＰＣスキル
介護請求ソフトを使用しています。必要なＰＣスキルはありません
ので、ご安心ください。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,650円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,650円〜1,800円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
8時30分〜12時30分
就業時間３
13時15分〜17時15分
又は
8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）選択可。
就業時間は応相談。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２月３０日～翌年１月３日）
夏季休暇、その他特別休暇があります。
事業内容
・訪問看護事業（ナースコールセンター寧色）
・居宅介護支援事業所（在宅生活支援センター寧色）
会社の特長
寧色は「感謝の気持ちを大切に 丁寧な心配りを」を経営理念とし
社員が豊かな生活を送ることを目指しています。ご利用者、ご家族
との関わりを丁寧に、地域連携を大切にしています。 ００３
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒501-1174
岐阜県岐阜市小野６９５番地７
ナースコールセンター寧色
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒501-1174
岐阜県岐阜市小野６９５番地７
ナースコールセンター寧色
課係名、役職名
碧い空株式会社 代表取締役
担当者（カタカナ）
クワバラ リョウジ
担当者
桑原 良次
ＦＡＸ
058-215-1085
Ｅメール
・訪問のリハビリがどのような仕事をしているか詳しく知りたい、
見学したいなどご希望の方は、お気軽にご連絡下さい。
（０５８－２１５ －１０５８）
※年次有給休暇日数及び休憩時間は労働基準法に準じます。
※採用条件により加入保険が異なります。
※オンライン自主応募可。
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は「感謝の気持ちを大切に、丁寧な心配りを」を経営理念とし
、社員が豊かな生活を送ることを目指しています。
また下記の３点を特に大切にしています。
・社員間の「感謝」と「お互いさま」の気持ち
・ご利用者、ご家族の気持ちに寄り添った丁寧な支援
・医療機関や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所などのさ
まざまな事業所との連携
・特別休暇（年末年始休暇、夏期休暇、健康診断休暇等）
・健康診断、予防接種の自己負担はありません（会社指定の健康診
断等に限ります）
・慶弔規定があります
・訪問看護の看護師（主に常勤勤務者）には通勤、訪問時に法人車
両の貸出（ガソリン代、車両整備等の費用は会社が負担）をしてお
ります
・研修制度があり、研修費等は会社負担です
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
訪問看護、居宅介護支援それぞれにスキルアップの研
修や勉強会があります
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
バリアフリーとなっておりますので、事務所内は車イ
スでも安全に移動が可能です
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
