雇用形態：正社員
職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長
◥◣ 『生活相談員』の経験者募集！ ◢◤
今までの経験を活かしたい転職中の方を応援
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✦✦ 2026年12月頃オープン予定 ✦✦
リハビリスタジオてぃーだ都町
【正社員】オープニングスタッフ大募集✨
～ 生活相談員 ～
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・デイサービス
・訪問看護
・重症心身障がい児放課後等デイサービス
・居宅介護支援
が集まる複合施設が
今年12月、新たにオープン予定！
そんな新しい環境で、
利用者様の「できる」を
一緒に増やしていきませんか？
リハビリスタジオてぃーだ都町では、
オープニングメンバーとして
施設づくりから携わっていただける
【作業療法士】を募集しています。
病院でのリハビリとは異なり、
地域で暮らす利用者様
一人ひとりの生活に寄り添いながら、
日常生活の維持・向上
を支援できる仕事です。
＼この求人のおすすめポイント／
✅オープニングメンバーとして携われる◎
✅夜勤なし・残業はほとんどありません！
✅昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）
✅ICT化・インカム導入予定で業務効率化
✅子育て世代も働きやすい休暇制度
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お仕事内容
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リハビリに力を入れているデイサービスで、
『生活相談員』として
ご利用者さまやご家族、関係機関との
連絡・調整を担当していただきます。
施設のコンセプトは、
「旅行に行けるカラダをつくる」。
介護予防や自立支援を目的として利用される
比較的お元気な高齢者の方が中心です。
一人ひとりの目標や生活に寄り添いながら
安心して通える環境を整えていきます。
【主な業務】
◆ ご利用者さまやご家族からの相談対応
◆ 施設見学のご案内
◆ 利用開始時の契約手続き
◆ 通所介護計画書などの作成
◆ 担当者会議への出席
◆ モニタリングおよび関連書類の作成
◆ ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整
◆ ご利用者さまの送迎
◆ フロアでの介護・生活支援
◆ その他、施設運営に関する業務
業務は管理者や先輩スタッフが
段階的にお伝えします。
デイサービスでの勤務経験がない方や、
生活相談員としての実務経験が浅い方も
安心して業務を覚えられる環境を
整えます。
当施設について
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⭐2026年12月頃オープン予定の新規施設
⭐開設時定員…20名
※ 将来的には最大70名規模まで拡大予定
⭐利用予定人数
… 開設後半年程度：1日20～30名
… 開設1年以内：1日40～50名を予定
⭐働きやすい環境づくり
✓ スタッフ間の情報共有を円滑にするインカムを導入予定
✓ 記録や連絡業務のICT化を推進
✓ 業務負担を減らし、ご利用者さまと向き合う時間を確保
✓ 職種を問わず意見を出しやすいチームづくり
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私たちが大切にしていること
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私たちは、
スタッフ一人ひとりの力を通して、
「人生を重ねることが、
ワクワクできる日本の未来をつくる」
ことを目指しています。
会社づくりにおいては、
役職や雇用形態に関係なく
意見を伝え合える、
風通しの良い組織を大切にしています。
現場から生まれるアイデアや、
新しい取り組みへの提案も歓迎します。
「こうすれば利用者様がもっと楽しめる」
「この方法ならスタッフが働きやすくなる」
「自分の専門性を活かして
新しいことを始めたい」
そのような声を、
チームで話し合いながら
形にしていく職場です。
◥◣子育てやブランクからの復帰も歓迎◢◤
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ありがとうが行き交う職場で
新しい一歩を踏み出そう！
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新規オープンする施設で、
仲間と協力しながら
より良いサービスをつくっていける方を
募集しています。
経験年数よりも、
人柄や仕事に対する姿勢を
大切にしています。
生活相談員としての実務経験がない方や、
デイサービスでの勤務が初めての方も
歓迎します。
管理者やエリアマネージャーが業務を
サポートしますので、
新しい環境でも安心してスタートできます。
介護現場での経験を活かして
相談員へステップアップしたい方、
ブランクから正社員として
復帰したい方にも適した環境です。
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必須条件
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✅ 以下のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事任用資格
・介護支援専門員
✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）
✅ 基本的なPC操作ができる方
（タイピング・文字入力程度でOK）
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こんな方を歓迎します
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◆ 介護職の経験を活かして生活相談員に挑戦したい方
◆ 生活相談員の仕事に興味がある方
◆ デイサービスでの勤務が初めての方
◆ ご利用者さまやご家族の話を丁寧に聞ける方
◆ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
◆ 新しい施設を仲間と一緒につくっていきたい方
◆ 現場で気づいたことやアイデアを積極的に発信できる方
◆ 子育てや家庭と両立しながら働きたい方
◆ ブランクから介護・福祉の仕事に復帰したい方
◆ 明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
⏰8:30～17:30
（実働8時間・休憩60分）
▶月～土のうち週5日勤務（祝日含む）
希望休が通りやすいシフト体制
⭐お子様の突然の発熱時の休みや、
急な予定にも柔軟に対応します！
⭐残業はほとんどありません！
デイサービスのため夜勤はありません。
ご利用者さまは
夕方までに帰宅されるため、
その後の業務も計画的に進めやすく、
原則として定時退社を目指しています。
仕事だけでなく、
ご家族との時間や趣味、
プライベートも大切にしながら
働ける職場です。
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年間休日113日
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週休2日制（日曜固定休＋他1日）
◆ 有給休暇（法定通り）
◆ 夏季休暇（2日間）
◆ 産前産後休暇（取得実績あり）
◆ 育児休暇（取得実績あり）
◆ 介護休暇（取得実績あり）
◆ 慶弔休暇
*****
ご家族・お子さま一人ひとりの
ライフイベントに寄り添う
特別休暇を用意しました。
◆ ファミリースマイル休暇
└ 家族との時間を
大切にしてほしいという
想いから生まれた休暇です。
◆ バースデー休暇
└ 誕生月に取得できる、
あなたのための特別休暇です。
リフレッシュのために取得できます。
◆ キッズスマイル休暇
└ PTA活動や保護者会の役員対応など、
お子さんの学校行事に
参加するための休暇です。
※半日単位で取得可
（年間最大6回まで）
*****
〒2600001千葉県千葉市中央区都町5丁目8-10
千葉県からバス～乗車15分「後撰都町」下車、徒歩1分（車・バイク通勤OK）
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万7600円 〜 22万7600円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間 〜 7時間15分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万4000円 〜 4万6000円
※経験・能力・前職給与を考慮し決定
[給与内訳]-
基本給：207,600～227,600円
固定残業代：15,000円（6時間～7時間15分）
※固定残業時間を超えた場合は別途支給
職能手当：20,000円
資格手当：
・介護福祉士：10,000円
・社会福祉士：10,000円
・社会福祉主事任用資格：8,000円
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⭐ 昇給あり（年1回）
⭐ 賞与あり（年2回）
⭐ 交通費規定支給
※ 片道2km以上の方
※ 月30,000円まで
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆ サンキュー手当（WOWカード制度）
└ 日々の「ありがとう」をカードにして伝え合う、あたたかな制度です。
感謝の気持ちが自然と行き交い、毎月300枚以上のWOWカードがスタッフ間でやりとりされています。
◆ 年間表彰制度
└ 日々の努力やさりげない気配りもしっかり評価します。
「縁の下の力持ち賞」「ベスト黒子賞」など、現場での貢献を称えるユニークな表彰制度が充実しています。
◆ 資格取得支援制度あり
◆ 慶弔給付金
（結婚・出産・入学などのお祝い金）
◆ 退職金制度（iDeCo＋）
◆ インフルエンザ予防接種
（費用は会社が全額負担）
◆ 健康診断（費用は会社が全額負担）
◆ 福利厚生サービス
（映画・テーマパーク割引）
◆ 宿泊費補助（家族分も対象）
◆ 同法人併設の「てぃだまちテラス」
20％の従業員割引あり
◆ 車・バイク・自転車通勤OK（規定）
職場見学や入社前の
お仕事体験も大歓迎！
面接は1～2回を予定しております。
お電話での受付時間は、
日曜・年末年始を除き
8：30～17：30
【TEL：043-445-8085】
