【作業療法士として、その先のキャリアへ。】
“施術者”で終わらない働き方を。
■前職給与を最大限考慮
■院長・マネージャー候補採用
■賞与年2回＋歩合・役職手当あり
■2030年までに100店舗展開予定
身体機能だけでなく、
生活背景・行動特性・再発リスクまで踏まえながら、
「その人らしい生活」を支える支援を追求しています。
「もっと一人ひとりに向き合いたい」
そんな想いを持つ作業療法士の方へ――
■有休消化率ほぼ100％
■賞与年2回（80万円支給実績あり）
■生活動作やQOLまで支える支援スタイル
■管理職・院運営へのキャリアアップも可能
当院では、痛みの改善だけでなく、生活背景や価値観まで踏まえた支援を行っています。
評価・作業分析・運動療法・生活指導など、OTとしての専門性を活かしながら、“その人らしい生活”を支える仕事です。
【具体的な仕事内容】
「根本改善」を目的に、作業療法士としての専門性を活かした施術・支援業務をお任せします。
・身体機能や生活動作の評価
・手技、運動、動作を組み合わせた施術
・評価結果に基づく施術やプログラム立案
・症例検討や情報共有など、チームでの連携
・院内運営、後輩指導・育成 など
【1日の流れ(一例)】
08:30 出勤・朝礼・ミーティング
09:30～12:30 午前の施術スタート
12:30～15:30 休憩(3時間)
15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案
20:00～20:30 施術・掃除
20:30 業務終了
休憩は3時間あるため、一度帰宅したり、勉強やトレーニングに使ったりと、各自自由に過ごしています。
高いパフォーマンスを維持できるよう、オン・オフのメリハリも大切にしています。
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“施術者”で終わらない。
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当院が求めているのは、ただ施術をこなせる作業療法士ではありません。
生活視点や活動分析、評価力を活かしながら、将来的には院運営や人材育成にも関わっていける――。
そんな“次のキャリア”を見据えた方を求めています。
現場経験を積むだけではなく、見立て力や提案力、マネジメント視点まで段階的に身につけられる環境を整備。
勉強会や症例共有に加え、経営研修も実施しており、“現場を知るOT”から、“組織を動かせるOT”へ成長できます。
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評価されるのは、勤続年数ではありません。
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当院では、社歴や年齢だけで役職や給与が決まることはありません。
・どれだけ結果を出せているか。
・患者様にどれだけ向き合えているか。
・チームへどんな影響を与えているか。
そうした日々の積み重ねを正当に評価し、昇給・賞与・役職へしっかり反映しています。
実際に、入社2年目で年収100万円以上アップしたスタッフや、4年目で副院長へ昇格したスタッフも在籍。
「経験を積んでも、役職も収入も変わらない」そんな環境から抜け出したい方にこそ、選んでほしい職場です。
正社員
正社員のため無期雇用
月給 300,000円〜600,000円
※前職給与を考慮して決定します。
※固定残業代(20時間 42,000円分～)を含みます。超過分は別途支給いたします。
【頑張りをしっかり評価】
■昇給あり(年間100万円の昇給実績あり)
■賞与年2回(80万円支給実績あり)
■歩合手当(最低月1万円ほど～)
■資格手当(月2万円～3万円)
あおなみ線「港北駅」徒歩8分
市バス停「入場」 徒歩7分
※マイカー通勤OK
午前：09:30～12:30
午後：15:30～20:30
※休憩180分(12:30～15:30)
所定労働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21〜22日
平均所定労働時間：1ヶ月あたり172時間
（勤務日数により月ごとに前後します）
【自由に過ごせる休憩3時間】
休憩時間は午前診と午後診の間の3時間。一時帰宅してもよし、役所や郵便局などの用事に使ってもよし、勉強やスキルアップに使ってもよし。
【残業について】
業務状況により1日1時間ほど発生する場合があります。法定労働時間を超えた分は、残業代を全額別途支給します。
・港北駅
日曜・祝日は固定休み。
木曜は午後休みのため、平日にも自分の時間を確保できます。
予定に合わせて有休も取得しやすく、
多くのスタッフが無理のないペースで休みを取っています。
【1週間の勤務例】
月：週の予定や施術内容を整理
火：利用者対応や記録業務が中心
水：関係機関との連携や情報共有
木：午後はリフレッシュ
金：施術の振り返りとチーム共有
土：状況に応じて有休取得も可能
日：固定休み
【旅行や帰省も楽しめる】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
年3回の長期休暇で、旅行に行ったり、ゆっくり心と体を休めたり。メリハリつけて働けるから、仕事もプライベートも充実できる環境です。
【自分らしく過ごせる】
・有給休暇(取得率10割！)
事前申請しておけば、希望する日に休みが取れます。半休の取得も可能なので、お子様のイベントなどに参加しやすく、ご家族の満足度もアップ！
【安定収入が叶う】
・昇給あり(年間100万円の昇給実績あり)
・賞与年2回(80万円支給実績あり)
・歩合手当(最低月1万円ほど～)
・資格手当(月2万円～3万円)
【働きやすさをサポート】
・制服貸与
・社会保険完備
・マイカー通勤OK
・通勤手当(月額上限1万円)
※車通勤の場合も支給
【充実の研修制度あり】
・院内勉強会(月2～3回)
・技術研修
・経営研修
・研修費補助
【頑張りに応じた歩合手当あり】
施術数など、日々の頑張りに応じた歩合手当を支給。入社当初は月1万円程度ですが、数ヵ月で2万円に増えるスタッフがほとんどです。
入社4年目のスタッフで、月6万円ほどの歩合手当が支給されている実績もあります。
【絆深まる食事会あり】
忘年会、新年会、歓送迎会など、スタッフ同士が気軽に交流できる場を設けています(参加は任意です)。費用はすべて会社が負担しています。
屋内・敷地内禁煙
【「治す」の先にある施術がしたい方へ】
培ってきた評価力や活動分析の視点をもとに施術方針を組み立て、「その人らしい生活」を取り戻すまで伴走できる作業療法士を募集します。
■必須条件
・作業療法士資格
・整体院・整骨院・接骨院などでの施術経験(1年以上)
■こんな方にぴったりの職場です
・質の高い施術や支援がしたい方
・一人ひとりに合わせた施術をしたい方
・チームで連携した支援に興味のある方
・管理職などキャリアアップがしたい方
【今回の募集に関して】
人生の多くの時間を占める「仕事」。
だからこそ、ただ施術をこなして1日を終えるのではなく、心の底からやりがいを感じ、自らの成長を実感できる時間にしてほしい。
そのため当院では、頑張りを見逃さない「明確な評価基準」と、一人ひとりの理想を形にする「多彩なキャリアパス」を整えました。
技術の向上はもちろん、一人の人間として、自分の人生と本気で向き合いたい。そんな志を持つあなたを、心から待っています。
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#長期
- #経験者歓迎
- #研修あり
- #社会保険完備
- #車通勤OK
- #制服貸与
- #賞与あり
- #交通費支給
- #昇給あり
- #昇格あり
- #第二新卒歓迎
- #有資格者歓迎
- #長期休暇あり
作業療法士の経験と「生活分析」の視点を、多角的に活かせる環境の中で働きませんか。
【活かせる経験・専門性】
整形外科やリハビリテーション科(クリニック・病院)、リハビリ施設等で培った、評価・運動療法・身体機能へのアプローチ経験を、自費施術の現場で存分に発揮していただけます。
「日常生活動作(ADL)」への介入や、環境調整の視点を活かした施術方針の立案にも期待します。
【幅広い活躍フィールド】
整体院・接骨院・クリニック併設施設・スポーツ施設などでの施術経験をお持ちの方は即戦力。
スポーツトレーナーやパーソナルトレーナーとして活躍してきた方も、作業療法士ならではの「心身両面からのアプローチ」を軸に活躍できます。
【キャリア・働き方】
将来的に、管理職候補としてチームづくりや店舗運営に関わりたい方、新店舗の立ち上げから携わりたい方からのご応募もお待ちしています。
機能訓練指導員としての経験をベースに、マネジメント層へステップアップしたい方にも最適。
ハローワークなどで「作業療法士」「高収入」「ワークライフバランス」に関連した正社員・新着求人をお探しの方も、お気軽にご応募ください。
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。
株式会社LIKE ACT
名古屋港(みなと)整体院アクト
電話番号：052-665-6648
受付時間：9:30～12:30、15:30～20:00
■WEBからのご応募
応募先へ進むを押してご応募ください。
【STEP.1】応募
▼
【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡
▼
【STEP.3】面接(2回)
※面接交通費としてQUOカード1,000円分を進呈。
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【STEP.4】内定！
■面接日・入社日は相談に応じます！
愛知県名古屋市港区土古町4-20
あおなみ線「港北駅」徒歩8分
