設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
知的障がいのある方へ日常の入浴支援や排泄介助・食事介助などの生活支援や身体機能の向上、創作・生産活動をサポートする仕事です。
◆入社後の流れ
・法人内研修あり。
・OJT制度を取り入れており、担当の先輩職員がつきます。まずは、日勤から始め、早番、遅番、夜勤…と先輩職員と一緒に業務をこなしていくことで、1日のスケジュールを理解していきます。ひとり立ちのタイミングはご本人と相談しながら決めていきますので、焦らずゆっくりと慣れていただければ大丈夫です。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
介護福祉士、社会福祉士受験資格
※一般職の場合は資格不問
欠員補充
2人
転勤なし
愛厚藤川の里
愛知県岡崎市藤川町字堤ケ入1-2（最寄駅：名鉄藤川駅）
人事異動による所属異動をお願いする場合があります。一般職の場合は、所属異動はありません。
夜勤・深夜・早朝（22時～7時）
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
シフト制 0：00～24：00 （実働8時間）
<シフト例>
早出 07:00～15:45（実働8時間）
日勤 08:45～17:30（実働8時間）
遅出 10:00～18:45（実働8時間）
月給 202,900円 ～ （※想定年収 3,112,000円 ～ ）
※基本給178,100円＋初任給改善手当4,800円＋処遇改善手当20,000円
※処遇改善手当一時金の支給あり（約240,000円）
※処遇改善手当は年度ごとに額の変動あり
※介護職の職歴換算制度あり
※年に1回の定期昇給制度あり
・賞与 年4.05ヶ月
※一般職の場合は年2.04ヶ月
自家用車通勤可
・通勤手当 当法人規程に基づき支給
・夜勤手当 6,000円／回
・扶養手当 配偶者等6,500円、子10,000円
・住居手当 持家7,500円、賃貸等 最大27,000円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
4週8休制
週休2日制
（1か月の勤務表による4週8休のシフト制）
年間所定休日123日（令和7年度見込）
祝日分も休みとして割り振られます。
特別休暇でリフレッシュ休暇4日
年次有給休暇 採用初日より付与。その他特別休暇多数あり。
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / 時短勤務制度あり
福利厚生センター加入、医療費補助制度あり。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
