当社が他の賃貸仲介会社と一線を画しているのは、「ロジカル」「情熱」「イノベーティブ」を大切にした企業文化です。
まず“ロジカル”であること。
当社では、事業戦略や業務運営において、不合理・不確実なことに時間やコストを費やすことはありません。常に目的と成果を意識し、新たなミッションに対してPDCAを回し続けることで、合理性を重視した組織づくりを行っています。いわゆる体育会系の風土とは異なり、思考力や再現性を大切にするカルチャーが根付いています。
一方で、“情熱”も欠かせない要素です。
新しい価値やサービスは、挑戦したいという熱意から生まれるもの。冷静に物事を判断しながらも、内には強いパッションを持って行動できる方を歓迎しています。
そして“イノベーティブ”であること。
スマートフォンをはじめとしたテクノロジーの進化や、民泊新法など時代の変化によって、不動産業界にも新たな可能性が広がっています。変化のスピードが早い今だからこそ、既存のやり方にとらわれず、革新的な方法を生み出し挑戦し続ける企業でありたいと考えています。
実際に当社では、一般的な不動産会社のようなポータルサイト依存型の集客を“ほぼ”行っていません。会社のブランド価値を高めることで集客を行っており、単なる営業ではなく、仕組みづくりそのものに携われる環境があります。
また、必要以上の社内行事や飲み会文化もほとんどありません。
「その時間があるなら、外で遊んで知見を広げたり、学びに投資して自分を高めてほしい」——そんな代表の考えのもと、一人ひとりの成長や主体性を大切にしています。
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効率重視の社風で無駄な業務なし
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単純作業はアウトソーシング化
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SNS・YouTubeなどの発信業務にも挑戦できる
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将来的に“大家業”にも挑戦できる環境
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無駄な社内行事が少なく、自分の成長に時間を使える
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人物重視の採用！チャレンジ精神・粘り強さのある方歓迎
賃貸営業スタッフのサポート全般をお任せいたします。
■具体的な仕事内容
・申込～鍵渡しまでの対応（対面、オンライン、LINE、電話）
・内見同行※徒歩、又は電車を使います。
・賃貸物件の写真撮影・動画撮影
・物件情報システム入稿業務・間取り図作成
・契約書作成、契約業務
・経理関係書類の収集
・庶務(資料保管、オフィス簡易清掃※、消耗品発注、スケジュール管理等)
※週に1回清掃業者が入ります。
[1日の流れ]
1．9:30朝会
2．LINE問合せ、メール等確認、受電対応
3．営業が対応したお客様の申込～入居までの説明
4．物件情報システム入稿
5．契約書確認～契約準備～契約、スケジュール調整
6．19:00退社（残業が発生しない日は全体日数の3割ほど）
★業界経験不問★
不動産会社での事務経験者の方歓迎！
東京都新宿区高田馬場4-28-20 cocospace高田馬場8階
JR山手線高田馬場早稲田口より徒歩6分
西武新宿線高田馬場早稲田口より徒歩6分
月～土曜 9：30～19：00（休憩1時間）
日曜 9：30～18：00（休憩1時間）
月給制 270,000円～
[給与補足]
月給：27万円以上＋賞与（3-5カ月分を年2回。営業成績により変動）
◎賞与支給時期：7月、12月
《手当》
・役職手当（店長、ﾏﾈｰｼﾞｬｰ、他）
・資格手当（宅建手当1万円）
・住宅手当（条件あり）
350万円〜 【年収例】
《事務職_女性 未経験者》
[年収356万円／24歳]（1年目）固定月給24万円×12ヵ月＋賞与
《事務職_女性 経験者》
[年収420万円／29歳]（3年目）固定月給30万円×12ヵ月＋賞与
《事務職_女性 経験者+経理主担当+売買事務+秘書業務》
[年収620万円／35歳]（8年目）固定月給52万円×12ヵ月
■週休2日（水曜日固定＋シフト制）
※休みは土日祝日も選択可能です。
■他、年末年始(4日)／GW(5日)／夏期休暇(4-5日)
■年次有給
■育児休暇
■介護休暇
■その他(慶弔休暇)
※2025-2026年以降は完全月9-10日休制にする予定です。
※2027年以降は完全月12日休制にする予定です。
◎全員目標で将来的に週休3日を目指しています！
◎有給休暇の消化を推奨しています♪
・6カ月毎定期昇給有り(審査有)
・予算達成月次報奨金賞与（0.5-3万/人(毎月)）
・自社物件成約報奨金(1.25万/件)
・交通費支給
・社会保険・労災保険
・資格取得支援(宅建･診断士･行政書士等)
・新人研修制度有
・食事補助
・年に2回社員旅行
≪服装について≫
基本的に自由ですが清潔感は必要です。
※ロン毛、髭、はNGです。(ﾜﾝﾎﾟｲﾝﾄ)タトゥーはOK。
・基本給：195,000円～
・固定残業手当：月30時間分45,000円～
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回～数回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
