ホンダ開発株式会社
Hondaグループの安定した経営基盤のもと多彩な事業を展開
【新着】
情報更新日：2026/07/17
掲載終了予定日：2027/01/07
土日休み・フレックス勤務◎ 商品企画からEC運営まで携われる企画職
当社はHondaグループの一員として、グループ企業や従業員の皆さまの暮らしと事業運営を支える幅広いサービスを展開しています。福利厚生、不動産、保険、施設管理など多岐にわたる事業を通じて、Hondaの発展を支援。
安定した経営基盤のもと、お客様に寄り添ったサービスの提供と社員一人ひとりの成長を大切にしています。充実した福利厚生や働きやすい環境を整え、長期的なキャリア形成を実現できる会社です。
Hondaグループの企業内売店・Cafe・ECサイトの企画・運営担当として、商品企画から売上分析、改善提案まで幅広い業務をお任せします。
具体的には
売店・Cafeで取り扱う商品の選定や入替え、新商品の企画
自動販売機の商品ラインアップの企画・管理
オリジナルHondaグッズやイベント向け商品の企画立案
ECサイトの商品登録、情報更新、売上管理・運営
仕入れコストや原価の管理、価格設定の検討
売上データや利用状況の集計・分析
データに基づく販売施策の企画・改善提案 など
※企画した商品やサービスが実際に形となり、多くのHondaグループ社員に利用されるやりがいを実感できるポジションです。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
＼学歴不問・経験者歓迎！／◆データ分析や数値管理の経験 ◆小売・サービス業における運営、管理、改善業務の経験をお持ちの方！
＜必須条件＞
小売・サービス業における運営、管理、改善業務の経験をお持ちの方
データ分析や数値管理の経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
普通自動車運転免許
基本的なPCスキル
◇◆働く環境は──◆◇
配属先は5名体制で、30～50代のメンバーが活躍中。入社後はOJTを通じて業務を習得し、段階的に担当領域を広げていけるため、安心してスタートできます。年間休日121日、土日休みに加え、GW・夏季・年末年始には7～10日程度の長期連休を取得可能。有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1名
勤務時間：＜フレックスタイム制＞
標準労働時間 1日8時間
標準労働時間帯 9:00～18:00
コアタイム 11:00～14:00
休憩時間 60分
※時間外労働有無：有
勤務地：＜本社＞
埼玉県和光市本町 5-39
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
交通アクセス：各線「和光市駅」より徒歩5分
給与：【月給】266,000円～315,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間2ヶ月あり(待遇に変更なし)
昇給・賞与：賞与：年2回（2026年度 実績5.4ヵ月）
昇給：年1回（6月）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
住居手当
休日・休暇：＜年間休日数121日＞
完全週休2日制（土日）
GW休暇（7～10日）
夏季休暇（7～10日）
年末年始休暇（7～10日）
半日有給休暇制度
特別休暇制度
育児休暇制度（取得実績あり）
年次有給休暇（入社2ヶ月経過時点で10日付与）
└有給休暇消化率100％
福利厚生：社会保険完備
在宅勤務制度
研修支援制度
社員食堂・食事補助
教育・資格支援制度
退職金制度：一時金制度
寮・社宅制度
高額家賃補助制度
育児サービス費用補助
認可外保育施設費用補助
Hondaグループ福利厚生制度利用可（互助会・財形会・従業員持株会・住宅共済会 など）
従業員販売制度
保養施設利用可
人間ドック・インフルエンザ予防接種補助
社内レクリエーション
受動喫煙対策：屋内禁煙
フレックス勤務
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
社用車貸与
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
有給消化率8割以上
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
社員食堂・食事補助あり
託児所・育児サポートあり
マーケティング・企画・宣伝
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1959年4月1日
代表者：代表取締役 稲村 真矢
従業員数：1,883名（2026年3月）
資本金：7億8,500万円
売上高：192億円（2026年3月期）
事業内容：不動産・建設事業（新築・建て替えの設計提案、リフォーム提案など）
保険サービス（法人契約保険、個人契約保険）
トラベルサービス（業務渡航手配、ビザ手配、海外赴任業務仲介など）
食堂・喫茶サービス（社員食堂・喫茶の運営、クリーンサービスなど）
ホテル事業（新狭山ホテルの運営）
販売事業（企業内売店、自動販売機の運営管理、オンラインショップ運営など）
総務・厚生アウトソーシング（Hondaグループ各社の福利厚生制度業務）
海外事業（日本食レストラン、送迎・トラベル事業、保険ブローカー事業、通翻訳事業など）
本社所在地：埼玉県和光市本町5-39
有給休暇取得の推進：ホンダ開発では、社員一人ひとりが仕事だけでなくプライベートにおいても充実した生活を送ることができるよう、年間休日121日に加えて有給休暇の取得率100％を推進中。また「連続有給休暇取得制度」を利用すれば、土日あわせて9日間の休暇を取得できるため、上手に活用して海外旅行に出かける社員もいます。
資格取得支援制度でスキルアップ：社員が入社後に新たに資格を取得する際、その費用を補助する制度です。業務上必要な資格であれば、勉強にかかる費用（参考書代、通信教育受講代など）・受験費用・受験地までの交通費など、資格取得に必要な費用が全額補助されます。また、業務に直接関係のない資格でも、会社が認めたものであれば一定の条件のもとで補助を受けることができるため、さまざまな資格に積極的に挑戦できます。
企業ホームページ：https://www.honda-kaihatsu.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接（2回）
内定
面接回数：2回
問い合わせ先：ホンダ開発株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
ホンダ開発株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／ホンダ開発株式会社採用事務局の所在地です。
