なのは乳児園の保育士求人（正職員） 【最終更新2026/05/26】
なのは乳児園は、「みんなでみんなをみていく園づくり」を大切にしている、社会福祉法人 種の会が運営する神戸市小規模保育事業の保育園です。定員は12名。家庭的で和やかな雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりの感情を大切に、密に信頼関係を築きながら保育を行います。法人の職員は、得意なことを伸ばし、苦手なことは助け合いの精神で、日々協力し合っています。
入職日に有休１０日付与、時間単位有休制度あります。
有休消化率90%満足率90%
日祝が定休で、年間125日以上の休日があります。土曜日は月1～2回出勤で、出勤したら平日に振替休日があります。
年間を通して残業はほぼないため、プライベートとの両立がしやすいです。
保育士
1、2歳児の保育業務全般
7：00～ 保育室掃除・環境整備
園児受け入れ
10:00～ 主活動
11:30～ 食事援助 早出出勤職員から順次休憩
12:45～ 午睡、寝かしつけ トイレ掃除
事務仕事
15:00～ 排泄援助
おやつ援助
保育
園児降園準備、保護者対応
18:30～ 保育室整理整頓、事務仕事
19:00 業務終了
#認証・認可保育所 #社会福祉法人 #小規模保育園
【正職員】月給 223,000円 〜 279,000円
基本給：年齢・経験加算あり
地域・施設手当：4,000円
処遇改善等：処遇改善（旧ⅠとⅢ）、人勧分
企業年金手当：5,000円（はぐくみ企業年金掛金に充当）
・基本給は年齢、経験加算あり
・神戸市宿舎借り上げ制度利用可（上限100,000円/月）※法人の住宅手当併用不可
・通勤手当（法人の住宅手当と合わせて上限30,000円/月）※宿舎借り上げ制度併用不可
・年度末賞与（基本給1か月分）
・月5000円法人から退職金積立有
・民間給与改善費の支給が年2回あり
※試用期間3か月・条件変更なし
お気軽にご質問ください。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #給食費補助 #退職金あり #住宅手当 #制服貸与 #副業OK
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（事業主拠出5,000円～）
食事 １食300円で提供
エンターティナー制度（スポーツ観戦、映画・演劇鑑賞など12,000円補助あり）
制服支給（1年目10,000円分、2年目以降 毎年3,000円分）
健康診断・インフルエンザワクチン接種年1回実施（施設費用負担）
#研修制度あり
新任研修
理念研修
運動会研修
評価スケール研修
キャリアアップ研修 等
自費負担なしで多岐に渡り研修を受けることができます。
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
1週間交代のローテーション勤務
7:00－16:00
8:30－17:30
10:00－19:00
実働8時間、休憩1時間
＊残業ほぼなし（年間で０～２時間程度）
#育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100%
日祝定休
土曜出勤（月１，２回）の振り替え休日あり
年間休日125日以上
有給休暇満足度90%以上、取得率9割以上の実績あり。
育児休業取得実績あり
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍
保育士資格
＊+安心して働ける仕組みがいっぱい+＊
・メンターメンティー制度があり、気軽に相談することができます。
・「新人さんいらっしゃい」というシートを活用し、園での業務や電話対応などのノウハウを学ぶことができます。
・充実の研修制度があり、種の会メソッドを学ぶことができます。姉妹園の同期とも知り合うことができる機会にもなっています。
＊+長く働き続けられる制度が充実+＊
・有給休暇満足度90%以上、取得率9割以上の実績あり。
・残業を減らす取り組みとして、全園で711（7時間：保育、1時間：休憩、1時間：ノンコンタクトタイム）を目指しています。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
なのは乳児園
保育士（正職員）
#駅近(5分以内)
兵庫県神戸市灘区原田通1-1-8
JR神戸線(大阪〜神戸) 灘駅から徒歩で3分
阪急神戸本線 王子公園駅から徒歩で4分
阪神本線 岩屋駅から徒歩で8分
2017年04月01日
保育園・幼稚園
#認証・認可保育所
私たちは子どもの立場を尊重し、新しいかかわりを創造します。
園と保護者、そして地域の方々が、子どもたちとかかわる機会を積極的に増やすことで、
子どもの見方やかかわり方について「共有するはたらきかけ」を行っています。
大人と子ども、大人どうし、子どもどうし――
しっかりと気持ちを重ね合わせて、子どもの成長や発達を共に喜び合える。
種の会は、そんな園づくりに取り組んでいます。
小規模園ならではの、個々への丁寧な保育はもちろん、近隣の姉妹園との交流も盛んです。月に一度の管理栄養士を招いて行う食育や身体を動かすサーキットやリトミック、季節の製作活動にも取り組んでいます。
満1歳～2歳児
12名
施設長1名
正規保育士3名
パート3名
女性7名
3～4名
平日、土曜日
7：00～19:00
日・祝日、年末年始
