仕事内容:
◆こんなお仕事です◆
Q. どんな職場・施設ですか？
A. 「マスト訪問看護ステーション」は、名古屋市中川区、中村区、港区等を訪問エリアとして、在宅療養を必要とするご利用者様に訪問看護サービスを提供している事業所です。「利用者様ではなく、お客様であると考える」という理念のもと、一人ひとりに質の高い看護を提供しています。
Q. 具体的に何をするの？
A. 看護師として、病状や健康状態の管理、医療的処置、療養上の看護、リハビリテーション、家族支援などを担当していただきます。具体的には、バイタルチェック、服薬管理、医療処置（点滴・注射・褥瘡処置・カテーテル管理など）、日常生活動作の支援、身体機能維持・向上のためのリハビリ支援、ご家族様への介護指導や相談対応などを行います。ご利用者様が安心して自分らしく在宅生活を送れるよう、適切なケアとアドバイスで療養生活をサポートします。
Q. 未経験でも大丈夫？
A. 看護師資格と普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、訪問看護未経験の方も歓迎いたします。経験のない方でもしっかりとフォローしますので安心してお仕事ができます。研修制度が充実しており、先輩看護師が丁寧に指導します。基本的なパソコン、タブレット操作ができる方であれば問題ありません。
Q. どんな方が活躍していますか？
A. 実際に働く職員からは「親の介護もあり、働き方に制限がかかっていたが、上司とも相談し、私の希望する働き方が出来たことはありがたかったです。悩んだ時に親身に相談に乗ってくれることがモチベーションに繋がっています」という声があります。40代以上の方も活躍されており、個々の事情に配慮した働き方が可能です。
Q. 職場の雰囲気は？
A. 株式会社mastocareは「技術・知識の向上を惜しまず、質にこだわる」「他者への感謝の心を忘れない」「なにごとも自分事として捉えられる感受性」「プラスワンの行動」を大切にしています。この理念のもと、スタッフ全員が協力し合い、ご利用者様に質の高い訪問看護サービスを提供しています。
Q. 成長機会はありますか？
A. 資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指せる環境が整っています。日々の業務を通じて訪問看護のスキルを磨き、在宅医療の専門性を高めることができます。
アピールポイント:
１.地域に根ざした在宅医療を支える社会貢献性の高い仕事
「マスト訪問看護ステーション」は、名古屋市中川区、中村区、港区等を訪問エリアとして、在宅療養を必要とするご利用者様に質の高い訪問看護サービスを提供しています。「利用者様ではなく、お客様であると考える」という理念のもと、ご利用者様が安心して自分らしく在宅生活を送れるよう、適切なケアとアドバイスで療養生活をサポートします。地域医療を支える意義深い仕事です。
２.充実した給与と手当で安心して働ける
月給30万円～38万円（基本給21.5万円～30万円＋職務手当5万円＋業務手当3.5万円～4.5万円）に加え、年1回の昇給（業績に応じて）と年2回の賞与（業績に応じて）があります。オンコール手当（3,000円/回）、セカンド手当（1,000円/回）、緊急出動手当（5,000円/回）、家族手当（配偶者8,000円、18歳以下の扶養家族5,000円）、年末年始手当（12/31～1/2の期間に出勤した場合、1時間500円支給）、車両手当（250円/日、月5,000円上限）など、各種手当が充実しています。
３.ワークライフバランスを重視した働き方
週休2日制で、リフレッシュ休暇（年2日、入社半年後より付与）、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など、各種休暇制度が整っています。年次有給休暇も法定通り付与されます。実際に働く職員からは「親の介護もあり、働き方に制限がかかっていたが、上司とも相談し、私の希望する働き方が出来たことはありがたかったです」という声があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が可能です。通勤手当は実費支給（上限30,000円/月）、マイカー通勤可能で駐車場も完備されています。
求める人材:
「在宅療養を支えたい」「地域医療に貢献したい」
こんな想いをお持ちの方、是非ご検討ください。
【必須資格】
・看護師資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎する条件】
・基本的なパソコン、タブレット操作ができる方
・訪問看護未経験の方
・訪問看護経験者の方
・40代以上の方も応募可能
【こんな方にぴったり】
ご利用者様が安心して自分らしく在宅生活を送れるよう、適切なケアとアドバイスで療養生活をサポートすることに喜びを感じられる方。「技術・知識の向上を惜しまず、質にこだわる」「他者への感謝の心を忘れない」「なにごとも自分事として捉えられる感受性」「プラスワンの行動」という理念に共感できる方をお待ちしております。
勤務時間・曜日:
■勤務時間：09:00～18:00
■休憩時間：60分
■実働時間：8時間
■補足：勤務時間は状況に応じて変動することがあります
訪問看護という業務の性質上、ご利用者様の状況に応じて柔軟に対応していただく場合があります。
休暇・休日:
【休日】シフトによる週休2日制
【休暇制度】
・年次有給休暇：法定通り付与
・リフレッシュ休暇：年2日（入社半年後より付与）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※社内規定あり
ワークライフバランスを保ちながら働ける休暇制度が整っています。
勤務地:
マスト訪問看護ステーション
〒454-0911
愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204
第2奥村マンション3C
アクセス:
＼八田駅から徒歩7分！マイカー通勤もOK！／
・JR関西本線（名古屋～亀山）八田駅から徒歩7分の好立地
・マイカー通勤可能、駐車場完備
・通勤手当は実費支給で上限30,000円/月
・訪問エリアは中川区、中村区、港区等
・車両手当あり（自家用車を使用して訪問する場合のみ支給、250円/日、月5,000円上限）
給与:
■給与
月給：300,000円～380,000円
（内訳）
基本給：215,000円～300,000円
職務手当：50,000円
業務手当：35,000円～45,000円
（その他手当）
オンコール手当：3,000円/回
セカンド手当：1,000円/回
緊急出動手当：5,000円/回
家族手当：配偶者8,000円、18歳以下の扶養家族5,000円
年末年始手当：12/31～1/2の期間に出勤した場合、1時間500円支給
車両手当（自家用車を使用して訪問する場合のみ支給）：250円/日（月5,000円上限）
通勤手当：上限30,000円/月（実費支給）
■昇給・賞与
昇給：年1回（業績に応じて）
賞与：年2回（業績に応じて）
待遇・福利厚生:
■福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
退職金制度（規定あり）
定年制：一律62歳
再雇用制度：上限65歳まで
資格取得支援：条件あり
マイカー通勤可、駐車場あり
制服貸与
インフルエンザ予防接種全額補助
【試用期間】
6ヶ月（同条件）
その他:
⭐質の高い訪問看護サービスの提供を目指して⭐
株式会社mastocareは、「私たちが大切に考えていること」として、以下の5つの理念を掲げています。
・利用者様ではなく、お客様であると考える
ご利用者様を単なる「利用者」ではなく、「お客様」として捉え、最高のサービスを提供することを心がけています。
・技術・知識の向上を惜しまず、質にこだわる
常に学び続け、技術と知識を向上させることで、質の高い看護を提供します。
・他者への感謝の心を忘れない
ご利用者様、ご家族様、同僚、すべての方への感謝の心を持って行動します。
・なにごとも「自分事」として捉えられる感受性
すべての事象を自分事として捉え、主体的に行動します。
・プラスワンの行動
求められたこと以上のことを考え、実行します。
この理念のもと、スタッフ全員がご利用者様の在宅生活を支えています。
【応募について】
ご応募をお待ちしております。
社内確認用ID：885-01
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 380,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
