◤ その人らしい生活を、最期まで。 ◢
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慢性期・終末期の方が暮らす住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム」で、
施設内訪問リハビリを担っていただくお仕事です。
『最期まで自分らしく過ごしたい』
医療的ケアを必要とする入居者様の思いに、
専門職として寄り添ってくれる方を募集しています。
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◤ おすすめポイント✨ ◢
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✅ 年収423万円◎
✅ 残業月平均2h未満
✅ 施設内だから移動負担なし
✅ 利用者様とじっくり向き合える
✅ 多職種連携◎いつでも相談OK
✅ 訪問リハ未経験・ブランクOK
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◤ 当社の特長 ◢
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医療と介護が連携しながら入居者様の暮らしを支える住宅型有料老人ホームです。
看護師を手厚く配置しているため、医療的ケアが必要な方にも安心して入居していただける環境を整えています。
・要介護4～5の方が中心
・寝たきりの方
・癌末期の方
・神経難病
・脳卒中や麻痺のある方
・心不全の方など
看護師・介護士・リハビリ職など、
チームで連携してご利用者様の生活を支えています。
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◤ リハビリの役割 ◢
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ここでのリハビリは、「治す」ことより「生活を支える」ことがメインです。
身体機能の改善だけでなく、最期までその人らしい生活と希望を実現するために、何ができるかを考える。
それが、私たちの一番の役割だと考えています。
◤ 大事にしていること ◢
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理学療法士の活動時間は1回約30分。
その30分間、じっくりと体に触れ、お話をしながら過ごします。
入居者様にとって、リハビリの時間が「唯一の楽しみ」になることも多く、
リハビリが好きな方がたくさんいらっしゃいます。
身体的なケアを通して、安心感や心理的な支えを届けること。
それが、私たちがリハビリの時間で大切にしている向き合い方です。
◤ 病院や在宅とは違う、ここでしかできないリハビリ ◢
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ナーシングホームは、入居者様の生活そのもの。
病院のようなリハビリ室や特別な器具はありません。
「トイレまで歩きたい」という思いに対して、
平行棒で歩く練習をするのではなく、
ベッドからの立ち上がり方や、
居室にある手すりを使った歩行訓練など、
生活の中にあるものを使って
利用者様と一緒に「歩いていく方法」を見出していきます。
「転倒せずに過ごしたい」という思いには、
筋力トレーニングやバランス訓練、
福祉用具の提案など、
安全な生活環境づくりを一緒に考えていきます。
決まったメニューをこなすのではなく、
ご利用者様一人ひとりに合わせた目標設定や
計画立案ができる裁量があります。
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◤ 仕事内容 ◢
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・リハビリの実施
・利用者様の状態や身体機能を把握（評価）
・福祉用具の選定やポジショニング等の環境整備
・記録や報告書等の帳票類業務
・担当者会議への参加
・ご家族や他職種への助言
※リハビリ対象者が少ない場合のみ、
施設運営のサポートとして介護補助業務を
お願いする場合があります。
（食事介助、おむつ交換、移乗サポート、生活支援等）
＊訪問看護ステーションすせんじに所属します。
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◤ 理学療法士の方へ ◢
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「訪問リハビリは初めて」
「ブランクがあって不安」
「重度ケアの経験が少ない」
そんな方も歓迎します。
入社後は2日間の座学研修を実施。
その後は約2週間のOJT研修で先輩職員との同行を通して、業務の流れや利用者様への対応方法を学んでいただきます。
独り立ち後も、困ったことや判断に迷うことがあれば、看護師や介護士、先輩職員へすぐに相談できる環境です。
＜新入職員研修＞
毎月【1・2日】または【15・16日】
（各日 9：30〜12：00）
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◤ 給与・勤怠 ◢
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《 給与 》月給35万3300円
《 休日 》週休2日制（月8～10日休み）
《 年間休日 》108日
《 希望休 》月3日申請可能
《 時間 》シフト制／日勤のみ
《 残業 》月平均2時間未満
《 通勤 》車・バイクOK／無料駐車場あり
【雇用形態】
正社員
求人案件-25-0079
【必須資格】
■理学療法士をお持ちの方
【PCスキル】
事業所のスマホやPCで記録入力・書類作成業務あり
PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
◤ こんな方に向いています ◢
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・「治すリハビリ」より「生活を支えるリハビリ」にやりがいを感じられる方
・利用者様一人ひとりと、じっくり向き合いたい方
・自分で考えながら、自分のペースで働きたい方
・チームの一員として、多職種と連携しながら働ける方
◤ こんな経験がある方は特に歓迎 ◢
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・病院、介護施設、訪問リハビリ等での実務経験
・終末期ケアや難病、神経疾患のリハビリ経験
・福祉用具の選定や住環境調整の経験
※訪問リハの経験がなくても、
研修とOJTでしっかりサポートします。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
8：30～17：30（休憩60分）
《 残業ほぼなし 》
残業は月平均2時間以下。
ほぼ定時で退勤できるため、
プライベートの予定も立てやすい！
■週休2日(月8～10日休み）
■年間休日108日
（事業所カレンダーによる）
※月末までに翌月のシフト決定
《 休みやすい環境が整っています 》
⭕年間平均有休取得日数10.9日
⭕月3日 希望休制度あり◎
希望は100％叶えるよう努めています。
お子様のイベント、ご家庭の用事など
お気軽にご相談ください♪
【休暇制度】
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
・慶弔休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり ）
・看護休暇
・介護休業
JR筑肥線「周船寺駅」徒歩1分
基本給：月給 35万3300円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
≪月給の内訳≫
■基本給：240,000円
■資格手当：40,000円
■特別手当：10,000円
■固定残業代（29時間分）：63,300円
※残業月29時間未満の場合も満額支給／
29時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
≪別途支給手当≫
・通勤手当（規定支給）
〈想定理論年収〉423万円
※上記月給×12ヶ月で算定
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✅ 賞与に頼らない安定した給与体系
賞与制度を設けていない代わりに、
月給に上乗せした給与体系を採用し、
毎月の給与水準をしっかりと確保。
収入の見通しが立てやすく、
安定した給与を受け取れる仕組みです◎
【福利厚生】
■ 社会保険完備
■ 交通費支給（規定あり）
∟ 公共交通機関の場合は月2万円迄
∟ マイカーの場合は距離に応じて支給
■ 車通勤OK
■ バイク通勤OK
■ 無料駐車場完備
■ 制服貸与
■ 定期健康診断
■ 副業、WワークOK（申請制）
■ 定年制度（一律65歳）
■ 定年後再雇用制度
■ スタッフ紹介制度
（紹介者に奨励金支給／規定あり）
■ 企業主導型保育園（契約実績あり）
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＊業務の変更範囲：当社の定める業務
＊就業場所の変更範囲：当社の事業所
（※原則自宅から通勤可能な範囲／
転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
◤ 看護師・介護士・リハビリ職などの多職種連携 ◢
施設に併設する訪問看護事業所・介護事業所のスタッフがチームで入居者様の生活を支えます。
職種の垣根を越えて入居者様を支えることも、ナーシングホームならではの特徴の一つです。
《職員総数：54名》
[1] ご応募
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[2] 電話面談（15分程度）
∟ 平日9:00〜18:00で調整
※難しい場合は19:00までご相談可能
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[3] WEB面接（1回）
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[4] 合否連絡（目安：3〜5営業日以内）
【提出書類】
・写真付き履歴書
・資格者証の写し
※面接時に使用するため、
面接前日までにご提出をお願いします。
【補足事項】
・応募書類の返却はございませんのでご了承ください。
・採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。
・職場見学も相談OKです。お気軽にご応募ください。
