株式会社シクロ
福祉×飲食×酒造など多様な事業展開／年休127日／残業ほぼなし
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/06/29
HPやSNSで多様な事業の魅力を発信することで、自社のブランド価値向上に貢献できる面白さがあります！
【多角的事業】酒造・カフェなど幅広く展開！安定経営
【新設部署】運営の仕組みづくりから広報に携われる
【20～30代活躍中】エネルギッシュで風通しのいい社風
【オフも充実】年休127日／完全週休2日／残業ほぼなし
2008年の設立以来、介護・医療と就労支援を軸に地域に根ざした多様な事業を展開。就労支援の一環で始めた飲食事業ではクラフトビールの醸造・販売やカフェ運営にも挑戦し、福祉の枠を超えた価値提供を実現してきました。
2026年4月には事業拡大に伴い広報部を新設し、コーポレートサイトやSNSの戦略的強化を推進。立ち上げ期の広報部で、運営の仕組みづくりから広報活動に主体的に関われるメンバーを募集します。
コーポレートサイト運用やSNS運用、採用コンテンツの制作をお任せします。外注を使いながらの社内ディレクションや運営の仕組みづくりに携わります。
具体的には
SNS運用
└各飲食店の認知度拡大を目的としたSNS運用をお任せします。
クリエイティブ面から、数字に基づいた分析や改善提案まで担っていただきます。
コーポレートサイト運用
└求職者向けの情報発信を目的としたコーポレートサイトで、連載コーナーの更新や、新規コンテンツの企画をお任せします。
入社後の流れ
まずは希望や適性を考慮し、担当業務を決めていきます。 「飲食店のSNSを運用したい」 「コーポレートサイトのコンテンツづくりに携わりたい」など、 あなたのやりたいことを教えてください。 社長や1人目の広報メンバーとともに、 方針を考えながら進めていきましょう。
現在、広報部は30代社員の1名体制です。 当社全体では20～40代が中心で、若手が多数活躍中！ 社内は風通しがよくエネルギッシュな雰囲気。 チャレンジ精神のあるメンバーが多く、 多彩な部署とかかわりながら 仕事を進められるため、 刺激の多い環境で成長を楽しめます！
採用コンテンツの制作
└求職者向けに当社の魅力を伝えるコンテンツ制作をお任せします。
当社の多様な事業の魅力を整理・言語化し、求職者に届けてください。
プロジェクトデザイン部のサポート
└事業所や飲食店の新規開業を担う「プロジェクトデザイン部」のサポート業務にも携わっていただきます。
★新設部署で、運営の仕組みづくりをしながら活躍！
シクロの広報部は今年4月に新設されたばかりで、
運営体制や業務ルールの構築から関われる環境です。
既存マニュアルがない分、アイデアを自由に形にできる点が魅力。
0→1の立ち上げや仕組みづくりを楽しめる方に最適で、
経験を活かし広報の在り方を共につくっていけるやりがいあるポジションです。
【20～30代活躍中／学歴・性別不問】★自社の広報やクライアント案件として、HPやSNS、ク リエイティブ制作に携わったディレクション経験を歓迎します
★個人SNSの運用経験よりも
自社・クライアント案件におけるSNS運用やHP運用、
制作物のディレクション経験、
マーケティングに基づく企画提案・クリエイティブ制作経験を歓迎
▼こんなスキルがある方を大歓迎
・マーケティングスキル
→GoogleビジネスプロフィールやSNSインサイトを確認・分析し、改善提案ができる方。
・クリエイティブスキル
→写真・動画の撮影および編集が可能で、Canva やPhotoshopを用いた簡単な画像デザインができる方。
・編集スキル
→各企画の目的に応じて、コンテンツの構成を考えられる方。
▼あれば活かせる経験
・ビジネスSNS運用経験
・マーケティング経験
・Web制作会社でのディレクター経験
この仕事に向いている人
飲食、介護、就労支援など多彩な事業を展開している同社。だからこそ、各部署の要望をしっかり引き出し、形に落とし込むことが大切。さまざまな部署に関わる楽しさを感じながら働ける方だと良さそうです。
この仕事に向いていない人
このポジションは、マーケティング視点でデータを分析し、コンテンツ企画を提案する業務が中心。データ分析に基づくクリエイティブが苦手な方や、指示された作業のみを行いたい方には、ミスマッチかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00~18:00(休憩1時間／実働8時間)
★残業ほぼなし！
★勤務時間など、柔軟に対応可能です！ご相談ください
勤務地：《転勤なし／「四ツ橋」駅より徒歩1分》
◆大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング 2F
《アクセス》
Osaka Metro 四つ橋「四ツ橋」駅より徒歩1分
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：Osaka Metro 四つ橋「四ツ橋」駅より徒歩1分
給与：月給30万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力により給与を考慮します
※試用期間中：最長6ヶ月は契約社員
昇給・賞与なし、そのほかの条件・給与に変更なし
契約期間満了後、正社員として雇用します
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回 ※業績、能力による
年度末決算賞与あり ※業績による
諸手当：交通費規定支給（月2万5000円まで）
残業手当
休日・休暇：【年間休日127日】
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（入社後6ヵ月後に10日間付与）
産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生：各種社会保険完備
服装自由
屋内禁煙
研修制度
資格支援制度（取得費用は会社負担／社内規定あり）
クラブ活動（トレイルラン・投資部・軽音楽部）
└5名以上集まれば部として認定、
部費として活動費の助成あり
ワーキングマザー・ファザー制度
⇒子育てをしながら働く社員を支援する施策
子育て中の社員の提案で制度化！
時短勤務制度
提携保育園無料利用可能（託児スペースあり、5～6名が利用）
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
17時までに退社可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
企業内・提携保育所あり
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：2008年6月27日
代表者：山埼 昌宣
従業員数：500名
資本金：1000万円
売上高：50億円(グループ会社含む)
事業内容：介護医療事業、就労支援事業、カフェ・飲食事業、酒造・酒販
本社所在地：本社：大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32
企業ホームページ：https://camoscollective.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンから、
必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません
□■ご質問はお気軽に！■□
※応募に関するお問い合わせなどは
『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡：今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
選考の結果につきましては、1～5営業日を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス：できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えています！
書類選考
応募フォームのデータをもとに、 書類選考を行います。選考後、 面接日程等についてご連絡いたします。
面接
自己PRや今後の展望などをお聞かせください！
内定
一緒に働ける日を心待ちにしています。 入社日は考慮いたしますので、 ご相談ください。
書類選考のポイント：応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
┗SNS運用スキルがわかる資料や、運用に関わった企業アカウントやポートフォリオなど。
面接回数：1～2回
面接地：WEB面接を実施いたします。
問い合わせ先：株式会社シクロ
住所
〒557-0031
大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32
強固な基盤と自由な発想から新たな事業を生み出す会社
★「安定 × 挑戦」で成長を続ける多角事業企業
当社は“社員のやりたい”を形にしながら
成長を続けてきた企業です。
酒造・カフェ・飲食・就労支援など
多角的な事業を展開していますが、
根底には福祉という安定した業界があり、
その強固な基盤の上で新たな挑戦が生まれています。
事業の幅広さと掛け合わせによる価値創出を楽しめる、
成長性と安定性を兼ね備えた会社です！
★無理なく続けられる、安定したワークスタイル
完全週休2日（土日祝休み）
長期休暇あり
年間休日127日
残業ほぼなし
など、オンとオフのメリハリを大切にしながら
働くことができる環境です！
★転勤はありません！
大阪市本社での募集です。
転勤がないため、
大阪でキャリアを築いていきたい方・
家庭の事情で転勤が難しい方にも最適です！
今回募集するのは、開設したばかりの広報部の2人目メンバー。コーポレートサイトやSNSの運用方針を自ら設計し、アイデアを形にできる裁量の大きさが魅力と言えるでしょう。業務を通じて会社のブランド価値向上に貢献できることにやりがいを感じられる人にとっては、非常にやりがいのある環境です。
先輩社員にお話を伺いました
# ▼会社の魅力は？ 福祉という安定した業界を基盤にしながらも、新しい挑戦を続けているところです。酒造・飲食・就労支援など多彩な事業を展開し、その掛け合わせから、次々と新しい価値が生まれる“エネルギッシュなベンチャー気質”が特徴。安定と挑戦、どちらも感じながら働ける環境で、成長意欲のある方には最高に面白いフィールドだと思います。 # ▼求職者の方へメッセージ 上記のように、多角的な事業を展開する会社だからこそ、情報を整理し、本質を見抜き、言語化して形にできる方に来ていただきたいと考えています。自分で考え、仕組みをつくり、会社の魅力を発信していくことにワクワクできる。そんな方はぜひご応募ください！
