仕事内容:
空間のプロ集団として、オフィス、商業施設、有名テーマパークなど
幅広い建築・内装を手掛ける当社。
業績好調につき、会社をバックオフィスから支え、
将来的には管理部門を牽引する「幹部候補」を募集します！
お任せしたいのは、
法務（契約関連）を中心とした総務・労務全般。
当社の成長を法的な観点や
組織づくりの面からサポートしていただく
重要なポジションです。（※経理業務はありません）
「経験を活かしてキャリアアップしたい」
「でも、ワークライフバランスはしっかり保ちたい」
という方にピッタリの環境です。
会社と共に成長を楽しめる方からのご応募をお待ちしております！
少しでも気になったら応募してください！
【具体的な仕事内容】
東京本社（管理本部）にて、
法務・総務全般を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
✅ 法務業務：
取引先や協力会社との
契約書作成・リーガルチェック、関連法規の確認、コンプライアンス対応など。
✅ 総務・労務管理：
社内規定の整備、備品管理、人事労務のサポートなど、
社員が働きやすい環境づくり。
✅ 幹部候補としての業務改善：
ゆくゆくは管理部門全体を見渡し、
業務フローの改善や組織づくりを牽引していただきます。
【1日のお仕事の流れ（例）】
09:00 【出社・メールチェック】
出社後、各部署からの問い合わせや取引先からのメールを確認します。
10:00 【契約書のチェック】
営業や施工管理の担当者から依頼された契約書等のリーガルチェックを行います。
12:00 【ランチ】
丸の内エリアはお店が充実！しっかりリフレッシュします。
13:00 【社内ミーティング】
社内の環境整備や規定の見直しについて、管理部内でミーティング。
15:00 【総務・労務業務】
備品の発注や、社員の勤怠管理サポートなどの事務作業を進めます。
18:00 【退社】
残業は月35時間以内で厳格に管理！
月45時間を超えると社内で警告が出る仕組みのため、
メリハリをつけて退社できます。
お疲れ様でした！
【入社後の流れ。まずは◯◯から！】
まずは当社の事業内容や、
既存の契約フォーマット、
社内ルールを把握していただくところからスタートします。
その後は、お持ちの法務経験を活かせる業務から
徐々にお任せしていきます。
社内の各部署（営業、設計、施工管理など）と
コミュニケーションを取りながら、
当社の事業フロー全体への理解を深めていってください。
アピールポイント:
✅️ 法務・総務の実務経験（3年程度）を活かして、管理部門のコアメンバーとして活躍！
✅️ ゆくゆくは管理部門を牽引する「幹部」を目指せる裁量とやりがい
✅️ 完全週休2日制（土日祝）＆月残業35h以内。働き方改革を推進するホワイトな環境
✅️ 【週1日程度のリモートワーク】や【時短勤務】も可能！ライフステージに合わせた働き方が叶う
✅️ 有楽町駅・日比谷駅直結で通勤ラクラクの「丸の内本社」勤務！
求める人材:
【必須条件】
✅ 法務、または総務（法務寄りの業務を含む）の実務経験が3年程度ある方
✅ 基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方
【こんな人にはピッタリ】
✅ 経験を活かして、ゆくゆくは幹部として組織を牽引したい方
✅ ルーティンワークだけでなく、業務改善や組織づくりにも携わりたい方
✅ リモートワークや時短勤務を活用し、ワークライフバランスを整えたい方
✅ 実力を正当に評価され、収入アップも目指したい方
✅ 他部署の社員とも円滑にコミュニケーションが取れる方
【職場環境】
東京本社（丸の内）の管理本部での勤務となります。
当社は建設・内装業界では珍しく働き方改革を強めに推進しており、
完全土日祝休みはもちろん、週1日程度のリモートワークや時短勤務も可能です。
現在もこれらの制度を活用しながら、
仕事とプライベートを両立させている社員が活躍中。
落ち着いた雰囲気のオフィスで、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
【社員インタビュー】
・Aさん（入社2年目／法務・総務）
「前職も法務でしたが、残業が多くて転職を決意しました。ここは月45時間を超えると警告が出るほど労務管理が徹底されていて、週1日のリモートワークもできるので、働きやすさが格段にアップしました！」
・Bさん（入社4年目／管理部幹部候補）
「ただルーティンをこなすだけでなく、『もっとこうした方がいい』という業務改善の提案を歓迎してくれる社風です。会社の成長をバックオフィスから支えている実感が持てます。」
・Cさん（入社5年目／総務・労務）
「時短勤務制度など、社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方を会社が本気で支援してくれます。自分自身が働きやすいからこそ、他の社員のためにより良い社内環境を作ろうと思えますね。」
【先輩社員の前職一覧】
様々な職歴の先輩たちが今活躍しています◎
法務, 企業法務, 契約法務, 法務事務, リーガルチェック, 総務, 総務事務, 人事, 労務, 人事労務, 経営企画, 管理部門スタッフ, バックオフィス業務, 事務全般, 法律事務所スタッフ, パラリーガル
勤務時間・曜日:
【勤務日】
月曜〜金曜
【勤務時間】
9:00〜18:00（休憩60分）
※残業は月35時間以内が基本です。月45時間を超えないよう社内で管理しています。
※週1日程度のリモートワークが可能です。
※時短勤務の相談も可能です。（前例あり）
休暇・休日:
✅完全週休２日制
✅土曜・日曜・祝日
✅年末年始休暇
（年間休日120日以上！）
✅その他／慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度有
※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得していただきます。
✅有給休暇（入社年度２１日分付与）
✅年末年始休暇
✅慶弔休暇
✅産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など
（※詳細な年間休日日数についてはご確認お願いします）
勤務地:
【勤務地・本社】
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3F
（管理本部での勤務となります）
※転勤はありません。
※周辺環境：丸の内エリアのため、周辺には飲食店やカフェ、商業施設が多数あり、ランチや仕事帰りのお買い物にも非常に便利な立地です。
アクセス:
JR「有楽町駅」直結
東京メトロ各線「日比谷駅」直結
東京メトロ各線「二重橋前駅」徒歩約5分
JR「東京駅」徒歩圏内
★雨の日でも濡れずに通勤できる好立地です！
給与:
固定残業代あり：月給 ￥266,700 〜 ￥416,678は1か月当たりの固定残業代￥55,000〜￥90,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
【モデル年収】
＜Aさん（30代／入社1年目／法務経験者）＞
年収：約400万円（月給28万円＋諸手当＋賞与）
＜Bさん（30代後半／入社3年目／管理部門リーダー）＞
年収：約500万円（月給35万円＋諸手当＋賞与）
＜Cさん（40代／入社5年目／幹部・管理部長クラス）＞
年収：約800万円（月給50万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生:
充実の福利厚生！
◆ 各種社会保険完備
◆ 昇給・決算賞与あり（業績による）
◆ 交通費支給（規定あり）
◆ 資格取得支援制度（受講料等全額会社負担、1級建築士合格で10万円など報奨金あり）
◆ リモートワーク制度あり（月3回まで目安・上司承認により柔軟対応）
◆ 時短勤務制度（相談可）
◆ 退職金制度
◆ 職員持株会
◆ グループ保険加入
◆ 各種手当（出張手当、深夜残業手当、資格手当など）
その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 266,700円 〜 416,678円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 （※ご確認お願いします）
※上記給与には、固定残業代（35時間分／55,000円～90,000円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。（※金額の詳細はご確認お願いします）
【お試し勤務・職場見学・カジュアル面談など】
面接までに「職場環境が気になる」場合は職場見学も対応しております！
また、カジュアル面談も可能なので、実際にどういう働き方をするかどのようなメンバーがいるかなど面接前にお気軽に会話も可能です！
【応募方法】
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求人に興味を持ってくださった方へ！
下記の方法でお気軽にご応募ください！
「ちょっと話を聞いてみたい…」という方も大歓迎！
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【選考プロセス】
- 書類選考（熱意や志望動機を重視します！）
- 1次面接（現場担当との面接。あなたのアツい思いを聞かせてください！）
- 2次面接（主にお互いの意向すり合わせを行います）
- 内定！
※1次面接でほぼ合否が決まります。
状況により、面接1回で即内定となる場合もあります！
※面接日・入社日は柔軟に対応いたします。
雇用形態: 正社員
給与: 266,700円 - 416,678円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
