【概要】
私たちは、AIロボットの社会実装を、汎用ロボット基盤モデルの開発並びにデータエコシステムを世界に向けて発信することを目指して2024年末に設立された一般社団法人です。
200億円規模のNEDOプロジェクトを通してロボット基盤モデルを構築させ、世界へ展開していくことを目標としています。
【募集背景】
フィジカルAI開発の成否を握るのは、AIに学習させる「汎用的かつ高品質な大規模ロボットデータ」です。LLMのように学習に適したデータは存在していないため、汎用的なタスクを実環境で自律的に実行できるモデルを構築するためには、大量のロボット向け学習データの構築が世界中でボトルネックとなっています。このデータを効率的かつ大量に収集するためには、ロボットが実行する「動作（タスク）」そのものを、破綻なく、緻密に設計・管理する役割が不可欠です。
今回募集する「タスクマネージャー」は、オペレーターが迷わず正確に動かせるよう、モノをつまむ・持ち上げるといった一連のアクションを細かく分解・マニュアル化し、結果を見ながら改善を繰り返す、データ収集の「設計士」です。
オペレーションの生産性と品質の要として、国家プロジェクトを構造化の側面から支えるコアメンバーを募集します。
【仕事の概要】
「ロボットの『お手本』を科学する。大量のデータ収集を支えるプロセス設計のスペシャリスト」 最先端のフィジカルAIを搭載した自律型ロボットの社会実装を加速させるため、データ収集のための「動作（タスク）の設計・標準化・改善」を担っていただきます。
モノをつまむ、持ち上げる、移動する、部品を組み立てるといった日常・産業タスクを、オペレーターが実行可能な最小単位のステップに分解。
実際にオペレーターが実行した結果のログやエラーを分析し、「どうすればより効率的に、ばらつきのないデータが取れるか」のタスク修正とマニュアル整備を繰り返します。
生産管理のようなプロセス構築力や、プログラマーのような論理的思考力を駆使し、大量の学習タスクをシステマチックに設計していくプロフェッショナルな業務です。
【主な業務内容】
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データ収集用タスク（動作プロセス）の設計と構造化
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ロボットに行わせる様々なタスク（把持、移動、配置、組み立てなど）を、オペレーターが迷わず再現できる最小限の動作ステップに細かく分解・設計します。
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オペレーションのモニタリングとタスクの継続的改善（PDCA）
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オペレーターの実行結果やエラー率を分析し、ボトルネックを特定。結果に応じてタスクの設計変更や微調整を繰り返し、収集データの品質と効率を最大化します。
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標準作業手順書（マニュアル）の整備・ドキュメント化
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設計したタスクの実行手順をクリアに言語化し、マニュアルとして整備。誰が操作しても均一なクオリティのデータが取れる仕組みを構築します。
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開発チーム・オペレーションチームとの連携
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テレオペレーターのマネージャーやAIエンジニアと密に連携し、次にどのようなデータが必要か、現場の操作感はどうかを吸い上げて設計に反映します。
Requirements
【応募資格】必須要件（MUST）
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プロセス設計・標準化の経験： 業務の工程を分解し、マニュアル化や手順書の作成、または仕組みの改善（PDCA）を行った経験がある方。
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論理的・構造的思考力： 感覚的な動作を「言語化」「数値化」し、誰でも再現できるステップに落とし込める方。
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以下のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方：
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生産管理・工程管理・QAの経験： 工場や製造現場、物流などで、ラインの効率化、工程設計、標準作業の構築、改善活動（5S・カイゼン）に携わっていた方（非常に親和性が高いです）。
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IT系プログラマー・システムエンジニアの経験： アルゴリズムの設計、仕様書の作成、デバッグと修正の繰り返しなど、論理的に物事を組み立ててエラーを潰していく実務経験がある方。
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言語：
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日本語力：ネイティブレベル（複雑な手順の言語化、マニュアル作成、チーム連携を円滑に行えること）。
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英語力：基礎レベル（不問）＋ 高い学習意欲（海外エンジニアとのテキストコミュニケーション等が発生するため）。
歓迎要件（WANT）
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ロボティクス、メカトロニクス、またはAIに関する基礎知識（あるとスムーズに業務へ入れます）。
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テクニカルライティング、または業務マニュアルの大規模な整備・運用経験。
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データ分析（Excel、Python等を用いたログの集計や統計分析）への苦手意識がないこと。
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スタートアップや新規事業の立ち上げ期など、ルールが決まっていない環境で仕組みを作るのが好きな方。
Benefits
【キャリアの魅力】
・世界的に見ても、これほど大規模なデータ収集と基盤モデルの開発を同時に進めているプロジェクトはほとんど存在せず、NEDOからも多額の資金が提供されている、日本を代表する国家プロジェクトです。
・「AIに何を学ばせるか（タスクの質と量）」をコントロールする司令塔であり、AIの賢さにダイレクトに影響を与える非常にやりがいの大きなポジションです。
・物理世界（リアル）の動きをデータ（デジタル）に構造化するスキルは、これからのフィジカルAI時代において極めて市場価値の高い希少な経験となります。
＜オフィス紹介＞
私たちは現在、流通センター内に3,500平米を超える広大なオフィス兼研究施設を構えています。
この空間では、AIロボットをすぐそばに感じながら、ビジネスチームとエンジニアチームが密接に連携し、日々の業務と研究開発を進めています。
施設には、AIロボット協会のメンバーだけでなく、協力企業の技術者や研究者、会員企業の方々も頻繁に訪れます。
そのため、AIやロボティクスの最前線で活躍する多様な専門家が集う活気ある場となっています。
＜働く仲間＞
現在、私たちのもとには世界中から優秀なエンジニアや研究者が参画しています。中には、海外在住の方が来日し、チームの一員としてプロジェクトに参加しているケースもあります。
国籍やバックグラウンドを超えて、多様な才能が集まり、互いに刺激し合いながら未来を形づくり、世界に開かれた研究開発組織を作りたいと考えております。
●勤務地
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター
東京モノレール「流通センター駅」徒歩約5分
JR大森駅東口 → バス『流通センター前』下車 約12分 → 徒歩8分
京急平和島駅 → バス『流通センター前』 下車 約4分 → 徒歩8分
【勤務形態、待遇、人材開発制度等】
●勤務形態：フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイム11時～16時）
●年収：ご経験により応相談
●就業時間：9時00分〜18時00分（休憩時間：60分）
●残業手当 労働形態に応じ、法律に則り支給
●試用期間：3カ月
●通勤手当：あり
●休日・休暇：週休2日制（土日）
●有給休暇：有給初年度30日付与（入社月より比例按分により、2.5日ずつ付与）
●福利厚生：社会保険完備
●社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
●転勤：無
●勤務スタイル：オフィス勤務（実機ロボットや现场のオペレーションと密に連携して設計を行うため）
＜人事・人材開発制度＞
●研修制度
・OJT
・コンプライアンス研修
・セキュリティ研修
●社内制度
・年2回の評価制度（半期ごと）
・社内勉強会
・社内図書館
・外部研修支援
●福利厚生
・書籍購入支援
・ランチ代・軽食代補助
・フリードリンク
・通勤交通費支給（上限5万円/月）
・月次の全社イベント開催（AIRoA Circle, 交流会）
・Family Day
・AIRoAシャツなどの提供
