トウカイコウギョウ カブシキガイシャ
東開工業 株式会社
〒960-2154
福島県福島市佐倉下字観音堂１１－３
https://tokai-fukushima.jp/
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
橋梁、水門、水圧鉄管、除塵機などの製作において、
材料切断やプレス加工、孔空け、歪みとり、仮溶接や仮組立といっ
た製缶業務。
＊変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒960-2154
福島県福島市佐倉下字観音堂１１－３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙及び就業時間内禁煙。
健康経営の観点から、社員の健康づくりに取り組んでおります。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,500円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,500円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：配偶者７，０００円、子４，０００円／名
資格手当：会社規定による
役付手当：会社規定による
皆勤手当：２，５００円を支給
＊経験などを考慮し、賃金を決定します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり14,457円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
＊１０月～翌年３月は残業が多くなることがあります。
＜休憩時間＞
１２：００～１２：５０ １５：００～１５：１０
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
事情／担当事務重複多忙のため、納期及び作業工程重複多忙のため
（１ヶ月９９時間・１年７２０時間）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社規定カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
事業内容
鋼製橋梁・水門・水圧鉄管・除塵機・クレーン等の設計、製作、据
え付け、メンテナンス
会社の特長
国、県、市町村及び電力会社を主要な取引先とし、インフラ整備に
貢献するものづくり企業として、進展する地域とともに歩んでおり
ます。日々技術の研鑽に努めています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒960-2154
福島県福島市佐倉下字観音堂１１－３
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒960-2154
福島県福島市佐倉下字観音堂１１－３
課係名、役職名
総務部
ＦＡＸ
024-593-4042
＊三六協定届出済み
【昨今の労働市場の現況として、実務経験の豊富な方、非正規から
正規雇用をめざし就職活動を展開している方等採用に至る傾向に
有ります。
社会や人のために「ものづくり」に尽力する情熱と経験が求めら
れております。
積極的な応募をお待ちしております。】
＊健康経営優良法人２０２６認証企業
＊ふくしま健康経営「長期」優良事業所２０２５認証企業
＊業務に必要なヘルメット等の安全具等は支給いたします。
＊会社見学について
弊社の採用選考のために履歴書等をご郵送かつ、試験前に会社見
学希望を申し出ていただいた求職者の方にのみ、弊社の判断により
会社見学の実施の有無を決定いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
昭和３７年の創業以来、当社は鋼製橋梁、水圧鉄管、水管橋、除塵
機、クレーンなどの製造からメンテナンスまでを一貫して行う鋼構
造物の専門メーカーとして事業を展開しています。
働き方改革にも力を入れており、毎週水曜日はノー残業デーを設定
しています。２０２４年度からは完全週休二日制を導入し、年間休
日も１２０日に増やしました。また、２０２４年４月には、社員が
２６日間の産後パパ育休を取得するなど、従業員が働きやすい環境
を整えています。さらに、各種手当も充実させ、仕事へのやりがい
と働きやすさの両立を目指しています。
ぜひ、私たちと一緒に、企業活動を通じて発展する地域社会ととも
に歩んでいきませんか。求人情報についてご不明な点があれば、ハ
ローワークを通じてお気軽にお問い合わせください。
主要取引先１
福島県をはじめとする各地方自治体
主要取引先２
東北電力株式会社
主要取引先３
東京電力リニューアブルパワー株式会社
・インフルエンザ予防接種全額負担
・社員専用トレーニングジム完備
・マイカー通勤可（駐車場無料）
・各種資格等取得支援制度
・福利厚生サービス加入
・失効年休積立制度
・賃貸住宅手当制度
・制服、作業着支給
・社会保険完備
・定期健康診断
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・退職金制度
・奨学金返還支援制度
・記念日休暇
育児休暇制度
＞２０２５年１０月に産後パパ育休を
２４日間取得の実績あり。（男性１名）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
