【必須資格・経験】
内装施工管理（商業施設や公共施設、店舗、ビルなど）の経験がある方
内装施工管理の仕事についてイメージができる方
【歓迎資格・経験】
建築業界・内装業界での勤務経験1?2年以上
内装施工業界の知識がある方
【フィットする人物像】
ハイクオリティなものにチャレンジしたい方
無理のないスケジュールで1つの案件に集中したい方
少人数のオフィスでじっくりと良いものづくりをしたい方
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【年休124日】創業100年の技術を継承。一流施設を手掛ける内装施工管理／夜間工事ほぼなし
【仕事内容】
業界屈指の労働環境整備：夜間作業ほぼなし(年2回程)、 完全週休2日（土日祝）で年間休日124日、残業は月20時間以下
高級ホテルやレストラン、一流企業のオフィスなどハイエンド案件に携われる
【具体的には】
下記の業務をお任せします。
クライアントとの打ち合わせ
積算見積
デザイン調整
予算管理
資材発注
協力会社の手配、現場管理
※経験が浅い場合は先輩社員が丁寧に指導します。
【構成メンバー】
代表を含め8名のスタッフが居り、
20代から50代まで様々な年代の様々な分野を得意としたメンバーが在籍。
わからないこと、慣れていないことは直ぐ聞ける環境です！
【当社の強み】
高級な案件を得意としており、見積価格での判断ではなく技術力で
ジーエルにご発注頂いております。
【担当案件について】
・現場のほとんどが東京近郊で千代田区、中央区、港区の都心3区となります。
・工期：2週間～3か月ほど
・年間担当件数：平均3～4件を担当
・案件規模：2000万～5000万円の案件がメイン（※数億円の案件もあり）
【案件の進め方】
物件の規模によって複数のメンバーでチームを作ります。
デザインや品質にこだわる依頼がほとんどのため、1つの現場に専念します。
【手掛ける案件例】
・高級ホテルやレストラン、客室、チャペルなど
・一流企業のオフィス
・ゴルフ場のクラブハウス
・美術館などの公共施設
・商業店舗
※元請けや自社設計案件も多数あり、案件の上流から携われます。
※ハイクオリティにこだわった仕事ができます。
～残業が少ない秘訣とは～
現場管理の際は直行直帰を基本とし、現場を含めた外出先からは
個人用のノートPCからオフィスのPCにリモート接続して効率化を高めています。
そのため、オフィスにいるときと変わらない業務を行うことが可能です。
※現場に事務所を作ってデスクワークを行うことも多いため、
事務作業のためにわざわざ事務所に戻ることもあまりありません。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収：450万円～650万円月給：26万5000円～39万円固定残業代： 6万円／40時間分※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。※月給には固定残業代を含まれます。※経験・能力を考慮します。【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回年収例年収520万円：経験5年（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回）年収790万円：経験12年（月給43万円＋諸手当＋賞与年2回）年収850万円：経験18年（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回）
【待遇・福利厚生】
社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度：あり
資格取得支援：建築士・建築施工管理技士等の資格取得の補助制度あり
制服貸与（作業時の作業服）
社員旅行（前回は台湾に行きました）
研修制度充実
人間ドック受診、各種予防接種など全額会社負担
【諸手当】
皆勤手当：3000円
業務手当：5000円?3万円
交通費：全額支給
出張手当：あり
【勤務地】
東京本社：東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内禁煙
【勤務時間】
9:00～18:00休憩時間：1時間00分残業：月に10～20h程度（20h以下）備考：夜間工事はほとんどありません【年2回程】
【休日休暇】
年間休日：124日
完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇：10日～20日
夏季休暇（6～9日）
年末年始休暇（6～9日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
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【選考プロセス】
面接：1～2回
※2回目は面談に近いような形で行う予定です。
ご応募から最短2週間程で完結可能です。
【事業内容・会社の特長】
総合インテリア工事 設計 施工
【募集背景】
組織体制強化のために中途採用を行います。
また4月から入社予定者もおり、これから入社の方も同期に近い方と切磋琢磨いただける環境です！
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