所在地
〒531-8550
大阪府大阪市北区本庄東２丁目３番４１号
最寄り駅１
大阪メトロ 天神橋筋六丁目駅
会社の特長
「エネルギー」「環境」「情報」という幅広いフィールドで、常に
「公共性」という社会的意義を第一に考え、産業社会・市民生活に
貢献する総合エンジニアリング企業として事業を展開しています。
ホームページ
https://www.kinden.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
【技術職】
次のそれぞれの工事における、設計、積算、施工管理、技術開発、技術指導。
・一般電気工事（公共施設、ビル、工場、病院などの電気設備）
・配電工事（主に、関西電力の配電設備）
・情報通信工事（光ファイバ、ＣＡＴＶ、ＬＡＮ、計装など）
・環境関連工事（空調・衛生設備、給排水設備、内装設備など）
・電力その他工事（主に電力会社の発・変電所や架空・地中送電線、新エネル
ギー関連など）
◆雇入時に想定する就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」◆
必須
技術職：
電気、電子、情報、通信、計測、制御、機械、衛生、建築、土木
など
必須
日本語レベル：日本語能力試験Ｎ２レベル以上
※日本語指示の分かる方
〒000-0000
全国各地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所の敷地内または屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫
煙専用室を設置している
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
勤務地により不可の場合あり
就業時間
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜17時15分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
土日祝以外にも、創立記念日、メーデー、年末年始、夏
季休日あり
〒531-8550
大阪府大阪市北区本庄東２丁目３番４１号
本店
最寄り駅
大阪市バス 天神橋八丁目バス停駅
課係名、役職名
人事部 人事チームリーダー
担当者（カタカナ）
オザキ タイチ
担当者
尾崎 太一
ＦＡＸ
06-6375-0607
＊仕事内容変更の範囲：変更なし
＊入社日は２０２７年４月１日です
＊選考試験 面接（予定３回）、 適性検査
＊就業時間について
（１）は、３月１６日～９月１５日
（２）は、９月１６日～３月１５日
【近畿ブロック外国人留学生オンライン求人説明会２０２６
対象求人】
・説明会開催日：５月２５日から５月２８日
・６月１０日から６月３０日までアーカイブ配信を行います。
・説明会の詳細は大阪外国人雇用サービスセンターのウェブサイト
をご覧ください。
・ハローワークでの紹介は６月１日からとなります。
＊試用期間：６ケ月（条件変更なし）
＊就業場所・転勤先：日本および海外の事業所
（詳しくはＨＰをご覧ください）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.8年
従業員の平均年齢（参考値）
41.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.1年
従業員の平均年齢（参考値）
38.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、資格取得研修、その他専門部門による研修多数。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が定める資格についての取得費用全額補填、通信教育費用の一
部補助。資格取得者への祝金の支給。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
階層別研修、課所長昇進研修、女性社員キャリアアップ研修等を行
い、キャリア形成支援と共に、次の階層への意欲向上を図る。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
各種技能資格
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
