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いい社長のもとで、働いたことありますか？
面接で会った瞬間、入社を決める人が続出
社長ごはん選考×伴走型教育｜定着率90%以上
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✧新橋駅スグ！地鶏と鳥刺しが話題のお店
✧社長との距離が近く、一人ひとりの成長を本気で応援する環境！
本求人では、共に成長するホール・キッチンスタッフ（将来の店長候補）を募集します。
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＼仕事内容はシンプル／
・お客様のご案内、オーダー受付
・自慢の料理やドリンクの提供
・こだわりの炭火調理にも挑戦！
・お会計、片付け、仕込みなど
入社後はまず笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタート
先輩が隣であなたのペースに合わせて並走し、スキルや経験に合わせてお任せしていきます。
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＼「人を惹きつける社長」が魅力／
フランクで話しやすく、親しみやすい。
でも、ただ「いい人」なだけじゃない。
「努力は裏切らない」という信念のもと、頑張りが給与に反映される仕組みを作り、20代のスタッフに新店の立ち上げを任せ、将来はインドネシア・タイ・マレーシアへの海外出店まで見据えて動いています。
「スタッフを放置しない」は、きれいごとじゃなく、プレオープンの日に包丁の持ち方から教えに来る、そういう行動で示す人です。
今の時代、上司から飲みに誘うのが躊躇われる風潮がある中で、逆に若いスタッフの方から「社長、飲みに行きましょう」と声がかかります。
それが、この職場の空気感です。
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＼だから、ここで働きたくなる／
✨頑張りが、ちゃんとお金になる
週次の売上目標を達成するたびに1万円支給。
年間最大52万円のインセンティブ。
月給30〜40万円に、そのまま上乗せされます。
✨生活ごと、サポートしてもらえる
引越し初期費用の全額負担・家賃補助制度あり。
パーソナルジムが月5,000円で使い放題。
屋形船、社員旅行、利き酒・醸造見学など、
仕事以外の時間も充実しています。
✨未経験でも、異業種でも、育つ環境
ボディケアセラピストから転身して店長になったスタッフ、40代で未経験入社して焼き場を担当するスタッフ、みんな「最初は何もできなかった」と笑って話します。
それでも続けられたのは、周りが必ず助けてくれたから。
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＼1年後には後輩を教える側に／
放置しない1on1面談で、今の悩みや課題をこまめに共有。
「なんとなく不安」を溜め込まない環境がここにはあります。
長く・楽しく・成長しながら働ける場所です♪
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◎スタッフの声
▷元ボディケアセラピスト（飲食未経験）
最終的に入社を決めた一番の理由は、浪川社長です。人を惹きつけるオーラがあり、人として純粋に惹かれました。
『この方についていきたい』と直感的に思えたことが、入社の最大の理由です。
自分が焼いた焼鳥を目の前でお客様が『美味しい』と言って食べてくれる瞬間が、一番嬉しいです。
▷元養鶏会社営業（40代・未経験入社）
炭火で焼かれている焼き鳥、特にレバーが見た目も綺麗で、『こういう技術を学びたい』と強く惹かれました。
若い社員が多いと聞いていましたが、40代の私に対しても年齢関係なくみんながフランクに接してくれて、とても馴染みやすい環境です！
▷入社当初「言い訳ばかり」だったスタッフ（社長談）
みんなでコミュニケーションを取りながら、1年ほど経った現在では、『この会社に入ったから僕は人として変わりました』と、本人自ら話すほど、人間的に大きな成長を遂げました。私自身も『こいつ面白いな』と、変化に驚いています。
◻︎飲食未経験・異業種からの転職OK
◻︎営業・接客の経験者は優遇あり
◻︎いい上司のもとで、本気で成長したい方
◻︎将来、店長・海外展開のポジションに挑戦したい方
◻︎やる気と素直さがある方（性別・年齢・学歴・経歴不問）
◻︎20代/30代/40代/50代の方が活躍中！
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
14:00〜00:00
上記時間内でシフト制（休憩あり）
ランチ営業なし！夕方からの勤務でプライベートの朝時間を有効活用♪
＼急な予定も相談OK！柔軟な休暇制度★／
月7〜9日休み
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
急な予定やどうしても外せない予定など気軽に相談OK！極力調整できるようにしています！
勝どき駅から160m
勝どき駅より徒歩3分
基本給：月給 31万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
昇給年1回
賞与年2回
インセンティブ制度（業績に応じて最大15万円）
役職手当
通勤交通費支給
入社お祝い金5万円（勤続6か月後）
固定残業45時間（8万円）含む
【福利厚生】
＼頑張るスタッフへどんどん還元します／
◻︎まかないあり
◻︎業績手当あり
（毎月インセンティブのチャンス有！最大15万円）
◻︎役職手当
◻︎年次有給休暇
◻︎夏季・年末年始休暇
◻︎交通費支給
◻︎制服貸与
◻︎社員割引あり
◻︎定期飲み会開催（会社負担）
◻︎社内イベント多数あり
（過去には屋形船やバスツアー等）
◻︎独立支援制度あり
◻︎競合店調査目的での飲食代全額支給
（規定あり）
◻︎メニュー開発提案会
（良いアイデアは即採用！）
◻︎引越し代当社全額負担
◻︎生産者訪問
「理不尽な怒号」とは無縁の職場です。高圧的な人は一人もおらず、困ったことがあれば皆で一緒に考えるカルチャーが根付いています。
飲食業界特有のギスギス感に疲れた方こそ、この「働きやすさ」をぜひ体感してください♪
【選考フロー】
STEP1：ご応募
STEP2：採用担当よりご連絡（面接日時の調整）
STEP3：「社長ごはん」（希望者のみ）＋面接実施（1〜2回）
STEP4：採用決定
