東証上場グループ（株式会社ノダ子会社）ならではの、充実した安
心の福利厚生を整えています。
【手当・制度】
・昇給年１回、賞与年２回
・通勤手当支給、マイカー通勤可（本社無料駐車場完備）
・各種社会保険完備
・退職金制度あり（勤続５年以上）
【働きやすさ・環境】
・転勤はありません。地域に根差して腰を据えて働けます。
・有給休暇の取得を推奨しており、プライベートや家庭との両立も
しやすい環境です。
・育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続
けられる仕組みがあります。
安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して長期的なキャ
リアを築けるようサポートしています。
