事業所名
カブシキガイシヤ シナジーテクニカ
株式会社 シナジーテクニカ
所在地
〒728-0023
広島県三次市東酒屋町３０６番地
最寄り駅１
ＪＲ三次駅
事業内容
半導体素子の製造、厚膜抵抗基板の製造販売およびハイブリットＩ
Ｃ開発設計、電子機器製造
会社の特長
会社創立以来着実に業績を伸ばしており、安定成長を遂げている。
また、週休２日制をはじめ、長期休暇を設定しており、福利厚生面
も充実している。
ホームページ
http://synergytechnica.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
◆品質管理業務
半導体関連・厚膜抵抗基板・電子機器・医療機器関連などの品質関連全般の
業務を担当いただきます。品質問題の解決や是正処置対応を繰り返すことに
より不良発生率が減少し、会社の利益へと繋げることができる仕事です。
◆資材管理業務
材料の手配・受入・出庫・払出・保管管理等、工場全体の業務効率アップに
つながる支援的業務を担当いただきます。
資材管理をスムーズに問題なく実行することにより生産性の向上に貢献でき
ます。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒728-0023
広島県三次市東酒屋町３０６番地
最寄り駅
ＪＲ三次駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期・仕様変更による臨時の繁忙対応は６回を限度として７９時間
／月、７１４時間／年まで延長できます。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
年末年始、５月連休、夏季休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月29日 16時00分〜
説明会開催場所
広島県三次市東酒屋町３０６番
地
〒728-0023
広島県三次市東酒屋町３０６番地
最寄り駅
ＪＲ三次駅
課係名、役職名
管理部 管理課 課長
担当者（カタカナ）
フモト ミツヒロ
担当者
麓 充宏
ＦＡＸ
0824-63-1125
Ｅメール
・年間休日は一斉有給休暇５日間を含めると１２６日あります。
・週休二日制、長期休暇（５月連休、盆連休、年末年始休暇）も
設定しており、福利厚生面も充実しております。
有給休暇も取得しやすい社風です。
・本社工場、第二工場共に三次ハイテク団地の中にあり、
他の拠点は無い為、転勤はありません。
・入社後２ケ月間は集合研修、その後はインストラクターが
新入社員１人１人に付いて１年間サポート、仕事だけではなく
社会人としての意識や行動を指導したり、悩みを聞いてアドバイ
スを行います。
・ヘルスケア休暇制度あり。
育児休職、介護休職制度実績多数あり。男性の育児休職実績あり
・入社２ケ月後に有給休暇１３日付与。
・確定拠出年金制度（退職金）あり。
・労働組合あり。
・試用期間；３ケ月、労働条件変更なし。
・業務内容の変更範囲：製造職、技術職、事務職
・会社説明会は随時開催しますので、ご希望の方はお問い合わせく
ださい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.9年
従業員の平均年齢（参考値）
46.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、社内研修、社外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内検定あり
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
