イー・バレイ カブシキガイシャ
イー・バレイ 株式会社
〒466-0059
愛知県名古屋市昭和区福江２丁目９番３３号 名古屋ビジネスイン
キュベータ白金
https://www.e-valley.co.jp
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
・自動車関連の開発設計又は補助
・産業用機械、設備の設計又は補助
・車載用樹脂成型部品の開発
・各種装置の筐体・治具設計～製作
・生産設備の動力・通信に係る電気配線図面作成
・ロボット開発に係るメカトロ系開発
・上記に付帯する２Ｄ・３ＤＣＡＤ設計
※希望と適性、能力に応じて担当していただきます。
【使用ツール】：ＣＡＴＩＡ Ｖ５、ＡｕｔｏＣＡＤ、
Ｉｎｖｅｎｔｏｒ、Ｆｕｓｉｏｎ３６０、ｉＣＡＤ ＳＸ等
「ＤＸ推進求人」・自動化設備、ＡＩによる業務効率化
「変更範囲：変更なし」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒466-0059
愛知県名古屋市昭和区福江２丁目９番３３号 名古屋ビジネスイン
キュベータ白金
最寄り駅
ＪＲ・名鉄・地下鉄 金山総合駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集（定年が６５歳のため）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
設計・開発の実務経験（及び付随する業務）３年
必要なＰＣスキル
ｏｆｆｉｃｅソフト（Ｅｘｃｅｌ等）、メール機能など
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派23-010069
252,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
252,000円〜400,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
870,000円〜1,230,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期には、１ヶ月７５時間まで延長できる。ただし、年６回・年
間７２０時間を限度とする。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（９日）・夏季（６日）・ＧＷ ※今年度実績
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（業務災害保険）
事業内容
■機械設計・組込制御・電子回路設計・ＩＴソフト開発による技術
支援事業 ■自社製品開発事業 ■次世代ロボット研究開発事業
会社の特長
確かな技術力でお客様の開発プロジェクトを支援する一方で、自社
開発環境を整え次世代ロボットや自社製品の開発まで多岐にわたる
事業を展開。★仕事と家庭の両立：えるぼし認定（星３つ）取得★
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
本社での面接の前に、Ｗｅｂによる一次面接の実施も可能です
〒466-0059
愛知県名古屋市昭和区福江２丁目９番３３号 名古屋ビジネスイン
キュベータ白金
最寄り駅
ＪＲ・名鉄・地下鉄 金山総合駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒466-0059
愛知県名古屋市昭和区福江２丁目９番３３号 名古屋ビジネスイン
キュベータ白金
課係名、役職名
人材開発部
担当者（カタカナ）
アサノ アサダ
担当者
浅野 浅田
ＦＡＸ
052-884-2022
Ｅメール
＊愛知・岐阜・三重以外から応募の方、交通費をエリア別に支給
＊遠方の方（ＵＩターン）歓迎！
・住宅補助手当制度有（毎月）扶養無３万円／扶養有５万円
・支度金制度【例】大阪出身・扶養無の方の場合１７万円支給
（条件により異なります。金額の詳細はお問い合わせください。）
＊業務災害総合保険：日常生活・休暇中の場合でもケガによる通院
・入院、疾病による入院の費用を補償（限度有）
＊マイカー通勤可：社内規程あり
＊１時間単位の時間有給取得可
＊ワークライフバランス推進企業
・有給休暇：年平均取得日数／１２日
・月平均残業時間：１８時間
・育休取得：女性社員１００％
⇒えるぼし認定（星３つ）、くるみん認定、名古屋市女性活躍推進
、あいち女性輝きカンパニー、ユースエール等、認定・認証も取得
＊学歴、文系／理系、すべて不問です。
＊資格試験合格報奨金制度あり
＊働き方改革関連認定企業
「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」ＰＲシートあり
＊長期療養両立求人
求人・事業所PR情報
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あり
職務給制度の内容
１～６等級までの等級制度を設けており、各等級毎に専用の評価シ
ートを使用し年２回の考課面談により評価を行います（技術職・営
業職・事務職）
■社会保険完備
（労災・雇用・健保・厚生年金）
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■資格試験合格報奨金制度
■育児休業制度
■研修制度（階層別研修）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■業務災害総合保険
※日常生活・休暇中のケガや疾病通院・入院費用を補償
■遠方の方の支援制度
・住宅補助補助手当 扶養無 月３万円支給（最長５年）
・引越し費用をエリア別で支給
・ＵＩターン歓迎！遠方入社の支援制度として支度金支給
引越し費用等にご活用下さい 例）関西地区１７万円
その他の遠方地区に関してはお問合せ下さい
・赴任に伴う交通費全額支給
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
１）技術研修
２）資格取得勉強会
３）社会人スキル研修 ※社外セミナー：年４回推奨
４）キャリア形成を促進支援する制度も充実
■有給休暇取得実績 年平均１２日／人
※２０２３年度実績
※ワークライフバランスを重視した社内環境です
■育児休暇（取得実績あり）
※昨年度取得実績１００％
■安心して働き続けられる職場環境構築のため、子育て支援に力を
入れ従業員の声に沿った制度作りを行っています。
・お子さんが小学校３年生修了まで時短勤務が可能
・保育園入所後の慣らし保育期間も育児休業取得可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
