事業所名
カブシキガイシャ アドヴァンス
株式会社 アドヴァンス
所在地
〒951-8133
新潟県新潟市中央区川岸町三丁目１７番地２２
最寄り駅１
越後線白山駅
事業内容
土木建築用資材の企画開発及び製造・販売及びそれらに関わる設計
業務。
型枠リース事業。土木工事業。
会社の特長
当社は、国土の保全、生活空間の整備を支える『総合ノウハウ業』
を目指し、日々努力しています。また、常にお客様のニーズに合っ
た新しい製品や技術の開発に取り組んでいます。
ホームページ
http://www.advance-kk.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
当社が製造販売する道路・河川・海岸の整備、山間地の地滑り防止等の防災減
災の土木工事に使用するコンクリート二次製品の設計開発に携わる仕事です。
主に営業担当者などからの設計依頼に基づき、計算ソフトによる計算や図面の
作成を行います。
また、関係各所と連携を図りながら新製品の企画から開発まで行います。
デスクでの仕事が中心となりますが、現場確認や客先に訪問して打ち合わせを
することもあります。
自分の手がけた設計や製品を完成まで見届けることができますので、責任感も
ありますがやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒951-8133
新潟県新潟市中央区川岸町三丁目１７番地２２
最寄り駅
越後線白山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の切迫、急な設計変更、注文の集中、月末の決算事務、帳簿整
理に対応のため。月８０時間、年５４０時間、年６回まで。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒951-8133
新潟県新潟市中央区川岸町三丁目１７番地２２
最寄り駅
越後線白山駅
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
ナカガワ カズノリ
担当者
中川 和憲
ＦＡＸ
025-233-4156
Ｅメール
特別休暇（結婚、出産、忌引き等）、年次有給休暇の計画付与あり
入社時に社内規則やマナー研修及び製造工場や実際に当社の製品が
使用されている現場の見学などを行います。
入社後半年間の研修については、本社並びに新潟市内の事業所にお
いて、又、半年後の研修終了後も、知識やスキルを身に付けるため
の期間を設け、担当部署にて教育を行う場合があります。
入社後に、業務に必要な資格等の取得をサポートします。
新潟県・富山県・石川県・長野県に事業所があり、転勤の可能性が
あります。
コンクリート二次製品を通じて、社会貢献のできる仕事です。土木
やコンクリートの専門知識のない方でも、環境やものづくりに興味
のある方は是非お問い合わせください。
会社説明会は希望により随時行います。
まずは、担当者までご連絡下さい。
※試用期間あり 期間６ケ月 試用期間中の労働条件 同条件
※ＰＣによる履歴書作成：可 ※応募書類の受付方法：郵送
※新卒の方の入社予定日は令和９年４月１日です。
※開発業務の就業場所は、新潟市秋葉区七日町上身５１５１番（令
和８年７月１日以降）設計業務の就業場所は新潟市中央区川岸町。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.4年
従業員の平均年齢（参考値）
48.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢（参考値）
32.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修（マナー等）、階層別研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関連すると社が認めた資格についての取得報奨金
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社半年または節目に人事担当者とのキャリア面接
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
