ボーナスや退職金を貰いたい時に会社が潰れているとかいうことが
無いよう、毎月の基本給に上乗せで、収入の一定割合を全員で分配
しています
分配金は二年目から始まり、十年目まで年々上がっていくようにな
っています。
参考までにですが、十年目以上のスタッフの月給はだいたい額面で
六十万円位です。
ボーナスや退職金は無しですが、それを勘案しても、収入はとても
良い職場とスタッフは評価してくれています。
医師やスタッフ同士の仲が良く、笑顔でいっぱいの職場です。仕事
ができるできないも大事ですが、何より周りのスタッフや患者さん
に自然に笑顔ができる方を歓迎します。
福利厚生は利用する人としない人で不公平が出るのであえて設けて
いません。
当院、週休２．５日あること、高めの給料でお返ししていること、
自由に有給休暇を取れること（部門内で過剰に重ならないようにだ
けは調整してもらっています）、子供さんの熱発とかで突然の遅刻
や早退も自由であること、それが一番の福利厚生と考えています。
他のスタッフに貢献してくれていて他のスタッフから
辞めてほしくないと思われているスタッフは、定年後
も延長しています。出産退職後の復職も同様です。
