人財ラボは人財に関わるあらゆる課題を、クライアントと一緒に並走しながら解決を行うコンサルティングを行っています。小さな会社から上場大手企業まで、組織規模や業種に関わらず、支援
私達は、社長を始め人事や教育の責任者と一緒数百社の
支援をしてきました。
人事・教育に関わるコンサルティングの仕事は、経験や知識より、組織目標の達成と成長のために、誠実に仕事に取り組み、何より自身の成長意欲が最も重要だと考えます。
人財育成を研修だけで出来るとは考えていません。
人事と教育に関わる戦略を統合的に考え支援しています。
従業員の教育を行なっていますが、教えられる人を教育するより、
教える人を教えることを強みとしています。
世界最大級の人財開発組織ATDの知見を20年以上に渡り定点観測しながら、
人財開発に活かしています。
グループ企業の創新ラボ（http://soushin-lab.co.jp）と協業しながら、最新のITテクノロジーを
教育に活用するアイディアを模索しています。
