【月給27万円スタートも可】統括事務候補募集
在宅医療の経験を活かしてキャリアアップ
*土日休み *日勤のみ *年間のお休み125日以上
\在宅医療の経験を活かして、次のキャリアへ/
統括事務候補として、将来的にマネジメントポジションを目指せる環境です。
■キャリアアップ前提の採用
まずは医療事務(統括候補)として現場業務からスタート。
レセプト業務や外来対応、医師同行などを通して理解を深め、
約1年後を目安に統括ポジションへのステップアップを目指します。
■幅広い業務でスキルアップ
在宅診療ならではの実務に携わりながら、
現場+管理の両方の視点を身につけることができます。
■働きやすさも両立
土日休み/日勤のみ/年間休日120日以上
無理なく続けられる環境で、長期的なキャリア形成が可能です。
■こんな方におすすめ
・訪問診療の経験を活かしてキャリアアップしたい方
・現場だけでなく、統括やマネジメントにも挑戦したい方
\経験を活かして「その先」へ進みたい方、お待ちしています/
正社員
訪問診療クリニックでの統括事務候補
将来的に統括事務としてご活躍いただくことを前提とした、
【医療事務スタッフ(統括候補)】の募集です。
まずは1年間統括候補として現場業務を通じて知識・経験を身につけていただき、
1年後を目安に適性や仕事ぶりを踏まえて統括ポジションへキャリアアップしていただきます。
【具体的には…】
・医療事務業務全般
・外来対応業務
・在宅診療のレセプト業務
・医師との訪問診療同行
・カルテ入力/代行入力 など
\ポイント/
〇幅広い業務を通してスキルアップが可能
〇現場理解を深めたうえでマネジメントに挑戦できます
【クリニックについて】
〇診療科目:内科・外科・精神科
〇訪問先:介護施設中心(個人宅への訪問なし)
〇訪問エリア:豊中・箕面・茨木・伊丹など北摂エリア
\この求人のここがポイント!/
〇統括事務候補としてキャリアアップ前提の採用
〇約1年後を目安に統括ポジションへステップアップ可能
〇月給25万円~+経験により27万円スタートも可能
〇年間休日120日以上+有給消化率100%でしっかり休める
〇土日休み&日勤のみで生活リズム安定
〇在宅医療の専門スキルをさらに伸ばせる環境
〇医師同行ありで現場理解を深めながら働ける
→経験を活かして「次のステージ」に進みたい方にピッタリです
正社員,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,ブランクOK,長期,中途入社5割以上,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費全額支給,完全週休二日制,長期休暇あり,育休あり,経験者歓迎,シフト制
大阪府
豊中市中桜塚5-3-45
[一般社団法人佳純会 はじめクリニック]
服部緑地公園より北東にあるクリニックです。
■阪急宝塚線「岡町」駅より徒歩14分
■北大阪急行「緑地公園」駅より自転車で12分
〇自転車・バイク通勤OK
【必須】
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
※訪問診療の同行時に社用車を使用します
〇訪問診療(在宅医療)での事務実務経験
※統括候補のため、在宅医療に関する一連の業務経験がある方
【歓迎】
〇在宅診療報酬に関する業務経験がある方
〇医師事務作業補助者(医師クラーク)の経験がある方
→これまでの経験を活かし、ステップアップしたい方におすすめです
9:00~18:00(休憩60分)
☆日勤のみ(夜勤なし)
☆レセプト繁忙期など残業の場合あり
シフト制
週休二日制(シフト制)
土日休み(定休)
【年間休日】
〇年間休日120日以上
〇指定有給5日含め、年間のお休み125日程度も可能
【長期休暇】
〇夏季休暇(6/16~9/15の間で3日取得)
〇年末年始休暇(11/16~3/15の間で5日取得)
【その他】
〇有給休暇(消化率100%)
〇慶弔休暇
〇育児休暇
→しっかり休める環境で、プライベートとの両立も可能です
■社会保険完備
■交通費全額支給
■昇給年1回あり
■賞与年2回あり(業績による)
■退職金制度あり(勤続4年以上)
■復職制度あり(結婚・出産・介護復職制度)
■定年制あり(一律65歳)
■再雇用制度あり(上限70歳まで)
■社用車貸与
■育児休業取得実績あり
■制服貸与
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
月給 250,000円 〜 270,000円
※給与幅は経験よる
【内訳】
〇基本給:200,000円~220,000円
〇一律役職手当:50,000円(統括登用後に支給)
※候補期間中は役職手当の支給はありません
【別途支給】
・交通費全額支給
・時間外手当
\ポイント/
〇経験に応じて月給27万円スタートも可能
〇前職給与も考慮します(ご相談OK)
一般社団法人 佳純会
大阪府豊中市中桜塚5丁目3番45号
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072-710-3790
採用担当