仕事内容:
生活介護事業所「生活介護ひかり」にて、利用者の皆さまの健康管理を中心とした看護業務をお任せします。医療処置よりも、“生活に寄り添う看護”が中心のため、病院とはまた違ったやりがいがあります。
【主な業務内容】
- バイタルチェック（体温・血圧・脈拍など）
- 服薬管理や健康状態の観察・記録
- 緊急時対応や医療機関との連携
- 利用者の見守り、日常支援（食事・トイレ誘導など）
- 活動の見守りや介助
- 送迎業務（社用車使用／普通自動車運転免許必須）
【対象となる利用者】
【看護体制・支援体制】
- 看護師1～2名体制（常勤／非常勤）
- 生活支援員・介護職員・送迎スタッフとのチーム支援
- 医療依存度の高い利用者は少なめです
アピールポイント:
【1】◆ 日勤のみ＆土日祝休み！家庭やプライベートとも両立◎
看護師の勤務は日勤のみ／8:00〜18:00内のシフト制。
残業も月平均5時間未満で、基本的に土日祝はお休み。
※行事等での土曜出勤がある場合があります。
【2】◆ 医療行為より、“生活を支える看護”が中心です
主な業務はバイタルチェックや服薬管理、見守りなど。
医療処置は軽微なものが中心で、病院勤務に比べて身体的・精神的な負担は少なめ。
利用者の方の「いつも通り」を支える、大切なポジションです。
【3】◆ チームで支える職場。看護師も“孤立しません”
支援員や送迎スタッフと連携し、職種の壁なく連携できる風土があります。
困ったときはすぐに相談できる体制が整っており、看護師一人に責任を抱え込ませない環境です。
【4】◆ 安心して長く働ける制度
- 通勤手当支給（規定あり）・送迎手当あり（入社半年後〜）
- 退職金制度（2025年8月〜導入予定）
- カフェテリアプランで予防接種・美容院・家族の健康診断まで補助対象に
- 育児休業・介護休業・看護休暇など各種休暇制度の取得実績も多数
【5】◆ 利用者の保護者の声から生まれた事業所
「卒業後に通える場所がない」という保護者の声をきっかけに立ち上がった生活介護ひかり。利用者の安心はもちろん、働くスタッフの声にも耳を傾ける風土が息づいています。
求める人材:
【必須条件】
・看護師資格（正看護師または准看護師）
・普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務あり
【歓迎するご経験・ご志向】
・医療機関や介護・福祉施設での勤務経験
・利用者一人ひとりと丁寧に関わりたい方
・多職種と連携しながらチームで支援したい方
・ブランクがあっても、もう一度看護の仕事に復帰したいと考えている方
【こんな方に向いています】
- 日勤のみで、家庭やプライベートと両立した働き方を希望されている方
- 医療処置よりも、見守りや日常支援に力を入れたい方
- 福祉や障害支援の分野に関心があり、看護師として力を発揮したい方
- 病院ではできない、生活に寄り添う看護を実践したい方
【人物像】
- 明るく、相手の立場に立って考えられる方
- 変化に柔軟に対応しながら、チームと協力できる方
- 利用者や保護者との関わりにも関心がある方（他事業所との連携あり）
勤務時間・曜日:
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
※シフト制（休憩60分）
月曜日～金曜日の週5日勤務（土日祝休み）
残業はほとんどありません（実績：月平均5時間未満）
・行事により、年に数回土曜日出勤の可能性あり
・送迎業務あり（運転可能な方歓迎）
休暇・休日:
・土日祝休み（※土曜出勤は行事等により年数回あり。）
・年間休日120日
・有給休暇：入社6か月後に10日付与（法定通り）
・残業ほぼなし（月平均5時間未満）
【特別休暇・制度あり】
・産前産後休業：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
・子の看護休暇：取得実績あり
・介護休業：取得実績あり
・慶弔休暇：制度あり
・カフェテリアプラン有給休暇：福利厚生制度で取得できる特別有給あり
- 「週末はしっかりリフレッシュ。土日祝休み＆年間休日120日で、家庭との両立も◎」
- 「子育て・介護・ライフイベントに柔軟に対応できる休暇制度が整っています」
- 「有給とカフェテリアプラン有給を組み合わせて、より柔軟な働き方も可能です」
勤務地:
出張なし！
敷地内禁煙！
弊社各事業所はすべて相模原市内！
アクセス:
・JR淵野辺駅より徒歩10分以内
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・交通費支給（当社規定による）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥319,000 〜 ￥364,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。
安心して長く働ける環境を整えています！
〇昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績2か月分
〇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
〇交通費支給（規定あり）／マイカー通勤OK（駐車場完備）
待遇・福利厚生:
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・車通勤可
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・時短勤務制度
・教育訓練休暇制度
・資格取得支援制度
・退職金制度（企業型年金制度）
・カフェテリアプラン
・制服貸与
その他:
勤務開始日相談OK
面接日応相談
雇用形態: 正社員
給与: 319,000円 - 364,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
