仕事内容:
2027年4月に施行される「育成就労制度」に対応するため、当社では新たに監理団体を設立します。
この監理団体の立ち上げから運用までをリードし、外国人労働者と受け入れ企業の双方に寄り添いながら、伴走型のサポートを行う責任者を募集します。
「人材」と「企業」の双方の成長を支え、日本社会の未来を共に創るやりがいのあるポジションです。
アピールポイント:
・監理団体の設立・運営
監理団体の設立に向けた計画立案、必要書類の準備、行政機関との調整
監理団体の運営体制の構築（支援担当者やスタッフの採用・育成）
監理団体の許可取得および更新手続きの管理
・外国人労働者への伴走型サポート
入国前からのサポート（事前研修、生活準備のアドバイス）
入国後の生活支援（住居手配、生活相談、トラブル対応）
日本語学習や文化適応の支援プログラムの企画・運営
定期的な面談を通じたキャリア形成のサポート
技能習得や日本語能力の進捗確認と記録
・受け入れ企業への伴走型サポート
受け入れ企業との契約締結および法令遵守の指導
受け入れ企業の現場訪問による監査・指導
受け入れ企業の課題や要望のヒアリングと解決策の提案
外国人労働者の定着率向上に向けたアドバイスやサポート
雇用契約や面接調整のサポート 等
当社は35年以上にわたり外国人労働者の導入支援を行ってきた実績を持つ企業です。2024年に分社化し、現在はミャンマー、インドネシア、ベトナムからの人材を受け入れ、外食業を中心に全国で支援を行っています。
「人材」と「企業」の双方に寄り添い、伴走型のサポートを行うことで、双方の成長を支えることを強みとしています。新制度の施行に向けて、さらなる成長を目指しています。
求める人材:
必須条件：
以下いずれかの条件を満たす方
・過去2年以内に就労系ビザで在留する外国人の受け入れ・管理実績がある
・過去5年間に2年以上、中長期在留者（就労系）の生活相談業務に従事した経験がある
・上記と同程度に支援業務を適正に実施できると、出入国在留管理庁長官が認めた者
歓迎条件：
第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
求める人物像：
コミュニケーション力や傾聴力がある方
新しいことを学ぶ意欲がある方
社会貢献できる仕事に興味がある方
主体的に行動し、課題解決に取り組める方
海外の文化や人と接することが好きな方
勤務時間・曜日:
勤務時間は10:00～19:00までの固定時間制となります。昼休憩は各自自由に取得頂いてますが、基本的には14:00～15:00の1時間にて休憩頂いてます。
休暇・休日:
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 介護休暇や産前産後休暇も充実しております
勤務地:
・屋内禁煙
・リモートワークの可能性あり
アクセス:
JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩5分東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩5分
給与:
また、業績に応じて下記の手当が支給される場合があります。
- 家族手当
- 退職金制度あり
- 試用期間3ヵ月～
- 時間外労働の有無に関わらず固定残業代、45時間分9万円～を含む（超過分は別途支給）
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 昇給年1回、賞与年2回
- 資格取得支援制度あり
- フレンドリーな職場環境
- 休暇制度（年末年始休暇、有給休暇など）
- 健康診断の実施
その他:
※年末年始期間中は、ご連絡に通常よりお時間をいただく場合がございます。
休業明けより順次対応いたします。あらかじめご了承くださいませ。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
