【必須資格・経験】
【必須】
■社会人就業経験3年以上
■デジタルマーケティング実務経験3年以上
┗課題設定、施策検討、実行、効果検証までの一連の経験）
■各種オンライン広告（Google、Yahoo!、Meta等）の企画立案、推進経験
■ビジネス指標の分析、改善能力
■日本語能力がネイティブレベルの方
【尚可】
■オフライン広告（交通広告等）の企画立案、推進経験
■メディアでの広告企画（記事、動画等）の立案、推進経験
■ブランドマーケティング（マス広告等の施策実行と効果検証）の経験
■法人営業のクライアントワーク経験
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・自身の役割とKPIを明確に理解し、成果にコミットできる方
・施策の実行にとどまらず、事業を伸ばす視点で動ける方
・社会人学習や自己研鑽に対する興味関心が強い方
・周囲を巻き込み、当事者意識を持って課題解決を実行できる方
・AIを活用して業務効率化や質向上に取り組む姿勢がある方
____________________
【東京：リモート】デジタルマーケティングプランナー（プロフェッショナル職） ※土日休み
【仕事内容】
■日本最大級のビジネススクール■事業成長の要◎■生産性重視で働きやすい環境■
グロービスのtoC向けサービス（経営大学院、ナノ単科、GLOBIS 学び放題）の
ブランディングとマーケティングを、主にデジタル面からドライブ頂きます。
■各種オンライン広告（Google、Yahoo!、Meta等）の企画立案および推進
■オフライン広告（交通広告等）の企画立案および推進
■各種メディアでの広告企画立案および推進（記事広告、動画広告、ASP等）
■広告代理店の折衝およびマネジメント
■他社アライアンスの企画立案および推進
■マネジメント層に対する定期的なレポーティング
■部門内の他チーム（広報、SNS、コンテンツ、WEB）や社内他部門との連携・協業
==============================
◎単に施策を実行するだけでなく、投資対効果を改善しながら、
事業成長のために効果的・効率的なマーケティング・コミュニケーションを
設計・実行することが求められます。
◎マーケターとして習熟した後は、チームリーダーとして事業成長に必要な
戦略策定を担う道があります。
toCビジネスをマーケティング面から成長させた実績を積み、
プロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月)
____________________
【年収・給与】
年収:500万～1000万程度月給制：月額416666円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回（業績連動）昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） 等
喫煙情報：屋内禁煙
【勤務地】
〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
フレックスタイム制
【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与） 等
____________________
【選考プロセス】
書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（チームマネジャー・リーダー）→3次面接（部門役員）→人事役員面接（実施しない場合もあり） ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
★同社は、21世紀のリーダーとして新しい働き方を実践しています。生産性を重視し、フレックスタイムやリモートワークを活用しながら、個々が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を目指しています。
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
■グロービス経営大学院の運営 ■企業内集合研修 ■有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売
■ラーニングマネジメントシステムの開発 ■出版／電子出版 ■メディア運営 等
【会社の特徴】
■事業内容：「ヒト・カネ・チエ」の経営エコシステムを構築する企業で、多面的なサービスを展開しています。
具体的には、法人向けの人材育成／組織変革支援（集合研修、スクール型研修、能力測定テスト「GMAP」など）、
個人向けのビジネススクール／MBAスクール、さらにスタートアップ支援のためのベンチャーキャピタル運営を行っています。
■実績 ：年間3,400社、38万超の受講者が利用する人材育成プラットフォームを運営し、企業の“組織開発インフラ”として圧倒的な導入実績を誇ります。
ビジネス書籍は累計384万部突破、VCは累計1,800億円を運用し、教育 × 経営 × 投資を一気通貫で循環させるエコシステムを確立。
■ビジョン：「人、資本、知見」を繋ぎ、経営…
【募集背景】
事業拡大に伴う増員
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
