＊週休２日制と３日制が選択可能。４つの勤務時間がありプライベ
ートとの両立が可能
＊賞与は年２回（約１ヶ月分の給与と同等額の支給）
＊社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％割引で購入
できる）
＊各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て
支援、介護休業など）、各種社会保険完備
＊福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ
ィットステーション）
＊社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャ
リアアップ）
＊継続雇用制度（６５歳定年後、最長で７０歳まで継続雇用の可能
性有り）
通勤手当（当社規定内）支給、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
、育児休業、介護休業、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員
持株会、通信教育制度、オータムパーティー、社内買物割引、社員
登用制度、継続雇用制度有（最長７０歳まで）、ベネフィットステ
ーション、子育て支援制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
トレーナー制度（新入社員にマンツーマンで指導）
マニュアル（仕事の手順など、わかりやすくまとめら
れたマニュアルが配置）
＊多様な勤務パターンや福利厚生を完備し、子育て中の社員も活躍
しています
＊残業は棚卸や年末年始などの繁忙期のみで、通常時ほとんどあり
ません
６５歳以降も、会社が認めた場合は１年の継続雇用を
する場合があります（最長７０歳まで）
