当社が採用で見ているのは、経験やスキルよりも「素直にやる気を持ってチャレンジできるかどうか」。
宇治店にも、未経験からスタートして今は店長を任されている先輩がいます！
宇治店は、軽自動車を中心とした自動車の接客・販売を行う店舗です。
取り扱う車種・台数はグループの中でも随一。新規のご商談は月100〜150組ほどで、スタッフは20〜30代の未経験入社が中心です。
正直に言うと、ラクな現場ではありません。
でも、だからこそ「一番早く、一番多く」経験を積める場所でもあります✨
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入社前に気になること、先にお伝えします！
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Q. 車の知識がなくても大丈夫？
A. 問題ありません。最初は分からなくて当然です。車検・整備のご案内も先輩と一緒に対応しながら、少しずつ知識を身につけていきましょう。
Q. 未経験でも本当に大丈夫？
A. 大丈夫です！スタッフは20代・30代が中心で、ほとんどが未経験からのスタート。先輩が一つずつ丁寧に教えますので、安心してご応募ください♪
Q. 残業は多いですか？
A. 基本的にはほとんどありません。繁忙期（1〜3月）に月数回、30分〜1時間ほど発生することがある程度です。
Q. 転勤はありますか？
A. 基本的に転勤はありません。将来的に他エリアの店舗を希望される場合は、ご本人の意向を最優先しながら相談することもできます。
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具体的なお仕事
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❏PC入力や書類作成などの一般事務業務
❏電話対応、来客受付などの簡単な接客
❏お金の出入りを管理する業務（経理業務のお手伝いをお願いすることもあります）
❏車の仕入れや入庫台数のチェック業務 など
▶仕事の流れなどを学びながら、少しずつ業務を習得していきます。先輩社員が丁寧にフォローしていくので、経験の無い方も安心してスタートできますよ。
▶車の仕入れ・入庫チェックと聞くと難しそうですが、台数の確認や記録が中心の業務です。車の専門知識がなくても、慣れれば問題なくこなせる内容です。
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＜株式会社Y'S GARAGEについて＞
京都・山陰に6店舗を展開する新車・未使用車・中古軽自動販売店「ケイスマイル」を運営している会社です。総在庫車数は1,000台以上・年間販売台数3,500台以上・車検台数7,000台以上！地域に根差した圧倒的な販売力と、車検や保険まで網羅する自社指定工場によるトータルサポートが強みです。
買取車を自社在庫として直接再販することで、他社に負けない高価買取を実現し、現在は軽自動車から普通車にも取り扱いを拡大中。お客様の予算やライフスタイルに合わせた提案で地域No.1の店づくりを目指しています。
もっと詳しく知りたい方はこちら！
▶https://k-smile.jp/sanin/
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⭐宇治店長・古田より
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現在26歳、入社5年目、店長になって3ヶ月目の古田です。
正直に言うと、僕はもともと車に興味があったわけではなく、旅行業界を考えていた時期もありました。コロナ禍をきっかけに方向転換し、BtoBの内定もありましたが、「お客様と直接向き合う仕事がしたい」という思いと会社の雰囲気の良さで入社を決めました。
宇治店は「一番大変な環境」と聞いていたので覚悟はしていましたが、実際に入ってみてマイナスなギャップはありませんでした。
店長になる話は、正直ギリギリまで出ていませんでした。自分では営業のバリバリ一線からは離れたいと思っていたのですが、これまで数字を作ってきたことを評価してもらえたのかなと思っています。店長になってからは、他部署の意見も聞きながら店全体を動かす必要があり、そこはこれまでと違う難しさを感じています。
スタッフと関わるうえで大事にしているのは、専門知識よりも「コミュニケーション」。業務中も自分から積極的に話しかけるようにしています。事務スタッフは営業や整備が現場に集中できるよう支えてくれる、いわば店の縁の下の力持ち。数字のチェックや書類まわりを任せられるからこそ、みんな安心して自分の仕事に打ち込めています。
他社にはない「若手でもどんどんチャレンジできる環境」があるのが当社の強み。忙しい店舗だからこそ得られる経験も多いので、ぜひ安心して飛び込んできてください！一緒に頑張りましょう✨
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⭐Y'S GARAGEを数字で！
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◆平均年齢36歳 ― 若手からベテランまで、幅広い世代が活躍しています◎
◆平均有給休暇取得日数12日／年 ― 「休みたい日に休める」を大事にしています。
◆年間休日120日 ― プライベートの時間もしっかり確保できます！
◆育休からの復帰率100% ― 長く安心して働き続けられる環境です。
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⭐ユニークな制度、いろいろあります。
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・社員MVP表彰制度（年1回、豪華賞金あり）
・月次達成会（達成食事会の予算を会社が負担）
・ドリームサポート（頑張るスタッフの「夢」を会社がサポート。高級釣り竿のプレゼントや旅行のプレゼントなど実績多数！）
【必須】
・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
高卒、新卒、第二新卒の方も歓迎です。正社員雇用が初めての方もOK！
人物面を重視しますので、明るくコミュニケーションが取れる、前向きな方であればご活躍いただけます。
こんな業界出身のメンバーが在籍しております
アパレル業界、ディーラー、建築業界、ブライダル業界、公務員、不動産業界、生命保険業界など様々
＜こんな方にピッタリ！＞
・未経験から正社員としてキャリアをスタートしたい方
・PC入力や書類作成などコツコツした作業が好きな方
・事務だけでなく、経理や仕入れ管理など幅広い業務に挑戦したい方
・長く安定して働ける環境を探している方
・明るく前向きに、新しいことにチャレンジしたい方
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
早番・中番・遅番の交代制シフト勤務（各実働8時間）
【早番】9:00〜18:00
【中番】9:30〜18:30
【遅番】10:00〜19:00
週休二日制（水曜固定＋1日/シフト制）
◇月9日〜12日休み
◇年間休日120日
（年間公休110日＋計画有給10日）
※来年には122日の予定✨年々増加傾向！
◇年末年始休暇
（12/24～1/4 ※店舗は初売り営業を行っていますが整備・車検の対応はしていません）
◇有給休暇（平均有給取得日数：年12日）
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇育児休暇
◇リフレッシュスマイルデイあり
（毎月第二火曜日は17時退社♪）
※カレンダーにより変動あり
アクセス：近鉄線「向島駅」より徒歩7分
※自動車、バイク通勤OK 無料駐車場完備
※基本転勤なし、店舗間のヘルプはありますが相談ベースでの依頼となります
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：210,000円〜
※前職の給与を考慮いたします
※経験やスキルを考慮して基本給を決定いたします。
◇昇給：年1回（4月）
◇賞与：年2回（9月・3月）
◇通勤手当（実費支給：上限1万円）
◇住宅手当（通勤手当と合わせて上限2万円まで支給）
※社内規定あり
◇扶養手当（配偶者・子1名につき5,000円※18歳まで）
◇皆勤手当（5,000円）
315万（24歳／賞与2回）
400万（30歳／事務リーダー／賞与2回）
（初年度から一部賞与支給、社内規定あり）
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・健康診断費用負担
・インフルエンザ予防接種
・社員旅行（沖縄など）
・会員制高級リゾートホテル利用可
・任意保険団体加入制度
・資格取得支援制度（全額会社負担）
・車両購入社員割引（ご家族の購入も対象）
・社内販売割引（自社製品の割引制度）
・制服一部貸与
・男性育休制度
（生後6ヶ月間、10時〜18時勤務、取得実績あり）
※社内規定あり
・退職金制度（入社満10年〜）
・社員MVP表彰制度（年1回、豪華賞金あり）
・月次達成会（達成食事会の予算を会社が全額負担！）
・役職者コミュニケーションサポート費 （副主任以上）
★独自のユニークな制度「ドリームサポート」★
がんばっている社員のやりたいことや夢を、会社がサポート！
「ドリームアンケート」を実施して選出しています。
プライベートなことでもOK！
あなたもぜひ参加してみてください！
▶選ばれた方はこんなプレゼントの実績が！
・高級釣り竿プレゼント（「大物マグロを釣りたい」という夢がある社員へ）
・奥様が無くしてしまった結婚指輪をプレゼント（購入費サポート）
・奥様へ感謝を込めて、露天風呂付高級ホテルの宿泊をプレゼント
・社員本人のボディメイクの大会出場のための費用サポート
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。
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