仕事内容:
住宅型有料老人ホームの運営を支え、
ご入居者様が安心して暮らせる環境づくりを行う管理者のお仕事です。
スタッフが働きやすい職場づくりや、地域・医療機関との連携など、
施設運営の中心として幅広くご活躍いただきます。
2026年11月開設予定の新しい施設だからこそ、施設づくりの段階から携われるやりがいがあります。
【主な業務】
・施設運営、管理業務
・採用業務
・シフト作成、調整
・スタッフの労務管理
・備品管理
・入居促進業務
・請求業務
・地域連携、営業活動
・併設事業所や関係機関との連絡調整
・ご家族様対応
・行政対応
⭐この仕事のやりがい
施設の成長やスタッフの成長を間近で感じられるポジションです。
オープニング施設だからこそ、自身の経験やアイデアを活かしながら理想の施設づくりに挑戦できます。
✨法人・施設の紹介✨
◆ソエルガーデン久留米とは
2026年11月に開設予定の住宅型有料老人ホームです。
介護・看護サービスとの連携により、ご入居者様が安心して生活できる環境づくりを目指しています。
◆ケアパートナー株式会社とは
全国で介護事業を展開する大東建託グループの企業です。
安定した経営基盤のもと、ご利用者様はもちろん、
働くスタッフも大切にする職場環境づくりに力を入れています。
◆働く魅力
・オープニング施設の立ち上げに携われる
・月給44万円以上の高待遇
・年間休日121日
・大手グループならではの安定基盤
・福利厚生が充実
・裁量を持って施設運営に携われる
◆こんな方におすすめ
・管理者経験を活かしたい方
・施設運営に挑戦したい方
・新規施設の立ち上げに興味がある方
・マネジメント経験をさらに伸ばしたい方
・安定企業で長く活躍したい方
アピールポイント:
✨おすすめポイント✨
✅【給与】
月給442,500円以上
役職手当90,000円支給
職務手当50,000円支給
管理職として高水準の待遇
✅【休日】
年間休日121日
週休2日制
有給休暇半日取得可能
アニバーサリー休暇あり
✅【福利厚生】
賞与あり
昇給あり
退職金制度あり
ベネフィットステーション利用可能
✅【働く環境】
2026年11月オープン予定
オープニング施設
実働8時間勤務
無料駐車場完備
✅【キャリアアップ】
施設運営経験を活かせる
マネジメントスキルを発揮できる
大手グループ企業で安定したキャリア形成が可能
❣️これまでの管理者経験を活かし、新しい施設づくりに挑戦してみませんか？
2026年11月開設予定のオープニング施設だからこそ、
運営体制の構築や職場づくりに深く関わることができます。
大東建託グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、
管理職としてさらに成長できる環境です。
まずはお気軽にご応募ください。
求める人材:
看護師または介護福祉士
⭐歓迎条件
・福祉施設、介護事業所での管理者経験
・施設運営経験
・スタッフマネジメント経験
・採用や労務管理の経験
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【求める人物像】
◎施設運営に主体的に取り組める方
◎スタッフ育成や組織づくりに興味がある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎地域連携や多職種連携を円滑に進められる方
◎オープニング施設を一緒に創り上げたい方
勤務時間・曜日:
シフト制（実働8時間）
8：30～17：30
※休憩60分
休暇・休日:
・週休2日制／年間休日121日
・有給休暇（有給の半日取得も可能です）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（アニバーサリー休暇）
アクセス:
久留米駅から車で6分
給与:
基本給 ：292,500円～
役職手当： 90,000円
職務手当： 50,000円
資格手当： 10,000円～30,000円（※対象者のみ）
家族手当： 4,000円～（※対象者のみ）
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・交通費支給、月4万円迄
・2km以上で車通勤OK
・無料駐車場完備
・制服貸与
・施設内洗濯可
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり、勤続3年以上
・有給休暇
・有給の半日取得可能
・慶弔休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇
・福利厚生サービス、ベネフィットステーション
・研修制度充実
・資格取得補助あり
・資格手当あり
その他:
合同会社LCSは人材紹介会社です。
こちらの求人は合同会社LCSが依頼を受け、掲載をしております。
雇用形態: 正社員
給与: 442,500円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
