※ 週所定労働時間・日数等に応じて該当する保険に加入
※ 希望休はほぼ１００％反映されます。
※ 有給休暇は初日より取得可です。
※ リフレッシュ休暇制度あり。
※ 特養勤務の場合には専用の看護職員室があります。
※ 育児、介護休暇制度は整っています。
※ 研修に対しての補助あり。
※ ワークライフバランスを大切にしています。
※ 慶弔休暇などの特別休暇制度あり。
※ ５連休取得推進中
＊年次有給休暇は法定とおり付与します
＊短時間の勤務を希望した場合には、扶養の範囲内での勤務も可能
です
ハローワークからの事前連絡のうえ、
応募書類を事業所所在地に送付して下さい。
書類到着後、面接日時等を連絡します。
（面接日が近い場合には直接持参でも可です。）
