特別養護老人ホーム御殿町の看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/05/15】
「あったかい介護」しませんか
全職種・全職員でご利用者のケアを考え、提供していくこと。
ご利用者の気持ちを想像し寄り添うこと。ともに働く仲間を大切にすること。
ご利用者にも職員にもあったかい、私たちはそんな職場を目指しています。
介護技術よりもスタッフ間の信頼関係を育むことやチームワークを重視しています。
介護施設が初めての看護師さんも、経験者の方も歓迎。
ご利用者の「日常生活の場」である介護施設で、お一人お一人に寄り添うケアを提供しています。多職種と連携しながら看護師さんの専門性を発揮できる環境です。
入社後は丁寧に指導いたしますので、介護施設経験が無い看護師さんも安心してご応募ください。
◆主なお仕事◆
・ご利用者のバイタル測定等の健康管理
・服薬管理、服薬介助
・施設内、居室等の環境整備
・病院受診時の同行、往診医師の対応
・研修会や委員会等への出席 など
●特別養護老人ホーム御殿町はここが魅力です！●
・全職員でご利用者の生活を支えていくケア
看護師、介護職、ケアマネといった専門職の垣根を外し「ご利用者の生活を支えていく」という視点のもとスタッフ全員で協力していく体制を目指しています。
職員間、職種間の風通しの良さが、ご入居者への良いケアや、働きがいや楽しみのある職場環境に繋がっています。
・機能的に設計された施設。介護に使う機材にも力を入れています。
広めに設計された居室やパブリックスペース、研修スペースあり。
５種類の入浴設備を導入し、ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選択できます。
・ケア情報をシステムで管理
ICT設備を導入し記録業務や、情報収集・管理を効率化しています。
・残業月10時間以内
スタッフは基本、毎日ほぼ定時で退社。残業が発生した場合は、残業手当を全額支給しています。
・職員休憩室を完備
冷蔵庫、電子レンジや休憩用ソファーもあり。直営の調理室で作るおいしい社食も提供予定です。
《職場環境》
20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
未経験スタートからベテラン、ブランクありの方も在籍しています。
当法人では経験者・未経験者ともに独自の研修制度を整えているので、
職歴や経験、もちろん年齢も関係なく活躍していただける環境です。
●求める人物像●
【こんな方、お待ちしています】
・高齢者の方を大切にしたい、ご利用者に寄り添ったケアをしたい方
∟私たちは資格や経験よりも「ご利用者に良いケアをしたい」「いっしょに働く職員を大切にしたい」という思いを重視しています。
・スタッフ同士のチームワークを大切にしながら働きたい方
∟いっしょに働くスタッフ同士が協力しながら働いて行けるようにコニュニケーションをとり、情報共有を行っています。
・日常生活に寄り添い、ご利用者と向き合う看護を希望する看護師
∟時間をかけてご利用者との関係性を築きながら、看護していける環境です。
・デイサービスやグループホームなどで勤務経験がある方、未経験でも介護施設に興味がある方、ぜひご応募ください。
応募資格
【必須】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
必要な経験等
不問
＊結婚・出産などでブランクがある方もOK！
＊50代・60代のシニア世代も活躍中！
看護師/准看護師
ご利用者の健康管理、バイタル、服薬管理服薬介助、病院受診時の同行、往診医師対応などを行います。
また必要に応じケア会議や委員会にも参加します。当番制のオンコール有り（常勤のみ・回数の相談可能）
就業場所/業務範囲 変更なし
#特別養護老人ホーム #介護施設
【正職員】月給 236,800円 〜 355,000円
※上記月給には資格手当（准看護師18,000～正看護師25,000）、職務手当（10,000～70,000円）、調整手当（10,000円）オンコール手当（7回分14,000円）を含みます。
※資格・職務経歴・能力・前職給与を考慮いたします。
准看護師 236,800円 ～経験等を加算
正看護師 243,800円 ～経験等を加算
＜上記月給に、別途下記の手当を支給＞
◇オンコール手当（2,000円／回）
◇研修手当（1,000円／回）研修出席の都度支給
◇扶養手当（3,000～5,000円／人）扶養家族の人数による
◇住宅手当（10,000～15,000円／月）条件あり
◇年末年始手当（1,000～2,000円／回）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
看護師/未経験
・入職5年目 470万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #緊急訪問時の手当・代休あり
◇昇給（原則毎年7月）
◇賞与年2回 ※会社業績・勤務評価による
◇交通費支給
◇車通勤可能
◇資格取得補助制度
◇ユニフォーム貸与
◇社食（調理員の作るランチを職員価格で提供予定）
#研修制度あり
◆教育体制３つの柱◆
1．OJT（仕事を通しての実地研修）
初めての方でも、安心して現場に立てるように。
先輩職員のフォローのもと、業務の流れやケアの基本を学んでいきます。
一人ひとりの習熟度に合わせて関わり、不安なことはすぐに相談できる環境です。
※オンコールはしっかりと慣れてからスタートになります。
2．座学研修の実施
座学研修を概ね毎月実施しています。
業務を行う上で必要な技術や考え方を学びスキルアップに繋げています。
研修参加者に対しては、研修手当も支給していいます。
※介護技術、事故防止、感染症対策、身体拘束・虐待防止、接遇・アンガーマネジメント、口腔衛生技術、その他職員提案による研修など。
3．スキルアップ支援制度
法人が費用負担し研修の参加やコーディネートができる制度です。
・介護福祉士実務者研修の実施
働きながら、施設内で介護福祉士実務者研修を取得できるプログラムあり。
Eラーニング（パソコン上での受講）で進める形なので、遠方まで受講しに行かなくても大丈夫。当法人の支援金を活用し、無料または安価にて資格取得が可能です！
これまでに、法人全体で２０名以上が受講し、全員が資格を取得しています。
・認知症介護基礎研修の実施
職員の必須研修についても入社後に受講可能なので、入社時には無資格という方でもご応募ください。
・その他ケアマネジャー受講費用の全額負担等
#日勤のみ可
【シフト制】
①7:45~16:45
②9:00~18:00
①～②いずれかの勤務を割り振る。
※各シフト休憩時間１時間
#4週8休以上
週休2日制
#未経験可 #ブランク可 #准看護師可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍
◎准看護師または正看護師免許必須
◎年齢不問
◎介護施設未経験OK
◎運転免許のない方も、千葉都市モノレール「千城台駅」からバス通勤（６分）可能です。
・介護施設が初めての方も、ご応募可能です。
・介護施設経験がある方は尚可です。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
わからないことなどありましたら、お気軽にお問い合わせください！！
特別養護老人ホーム御殿町
介護職/ヘルパー（正職員） / ケアマネジャー（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / キッチンスタッフ（調理師/調理スタッフ）（正職員） / 管理栄養士/栄養士（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト）
千葉県千葉市若葉区御殿町６９９－２３
・千葉都市モノレール千城台駅から車で６分
・バス（若葉区泉地域コミュニティバス）「千城台駅」から６分「御殿三叉路」下車徒歩２分
2022年04月01日
介護・福祉事業所
#特別養護老人ホーム
定員 100名
ユニット型個室４０床
従来型多床室４０床
ショートステイ２０床
