【仕事内容】
職種 / 使用言語：
Python
業務概要：
【業務詳細】
同社の主力サービス『SMILE』シリーズのクラウド版をさらに改善していくため、技術調査や検証および製品開発をおまかせします。
■入社後
・配属先で、会社の事業や組織について説明を行います
・スキルや年齢にあわせた教育担当をアサインします
フルスタックエンジニアとしての活躍を期待しています。
入社後はスペシャリスト、入社3～4年後にはリーダークラスとして、周囲へ影響力を発揮する人材へと成長していただきたいです※年数はあくまで目安です。
仕事の特色
＜配属予定チーム＞
製品開発部
■組織体制
各製品の開発部署、技術基盤の開発部署、品質管理の部署等々、大小のプロジェクトチームが有機的に作用し合い、次世代のプロダクトやサービスを開発していきます。
■チームについて
・基幹業務『SMILE』販売管理、会計、人事給与、グループウェア『eValue』、各製品の部署ごとに12名から15名程度のメンバーが所属しています
・20代～50代のメンバーもおり、各チームとも幅広い年齢層で構成されています
■開発組織について
・開発管理ならびにコミュニケーションには、マイクロソフトのツールを使用しています
・要件定義が明確で開発手法が確立されているものは、ウォーターフォール開発を行っています（既存製品に対する定期バージョンアップが該当します）
・設計や検査の工程でソースコードの確認作業があります
・プログラミングの頻度は少なめです
＜ポジションの魅力＞
・大塚商会の100％子会社として安定した経営基盤を有しています
・SES案件や常駐案件は一切受けておらず、すべて自社内開発案件のため、安定した環境で着実にキャリアアップすることができます
・業務知識やビジネススキル等、多くの企業で必要とされる技術を幅広く習得することができます
・マイクロソフトの技術をメインに利用し、技術の自由度が高く、自身のスキルアップにつなげることができる環境です
・独立系SIerのシステム開発部門として、安定した基盤の中で、様々なベンダーからの最新技術情報を入手し、自分の力を磨いていける環境です
・日本マイクロソフト社と協業、同社セミナーを社内で定期的に開催しています
＜職場環境＞
・会社には穏やかで落ち着いたコミュニケーションをとる人が多い印象です
・同社は老舗企業とベンチャー企業の両方の要素があり、長い歴史によって培われたノウハウと、挑戦できる風土が両立しています
＜開発環境＞
・プログラミング言語：Python、JavaScript、TypeScript、C#
・データベース：SQL Server
・ミドルウェア・ツール：Docker、Kubernetes
・クラウド：Microsoft Azure
・支給PC：Windows
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【最終学歴】大卒以上または専門卒以上
・基幹系業務ソフトまたはグループウェアの開発や導入、運用支援の経験
※経験年数やポテンシャルを考慮しています
歓迎要件：
・日商簿記
_______________________
【待遇】
年収：500万円 ~ 1000万円
賞与：年2回
昇給：年1回
福利厚生･教育制度：
■子育て支援
短時間勤務（小学校6学年年度末まで申請可能｡フレックス型など8タイプ）
■介護支援
看病のためのストック休暇、介護休業、ホームヘルパー など
■有給休暇取得推進
有給休暇取得指定日（5日）、任意指定日（2日）、プレミアムデー（4日）
■長勤者慰労休暇
5年ごとに休暇(5～10日)と慰労金支給
勤続5年 休暇5日間 慰労金5万円、勤続10年 休暇7日間 慰労金10万円
■各種制度
資格取得支援、財形貯蓄、退職金、確定拠出企業年金、提携ローン融資、サークル活動支援
■研修制度
その他
年齢の条件と理由：例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)
実働時間：9時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
〒130-0013 東京都墨田区錦糸１丁目６ー６
ＪＲ総武線各停 錦糸町北口徒歩約6分、ＪＲ総武線各停 錦糸町北口徒歩約6分、ＪＲ総武線各停 錦糸町北口徒歩約6分
月給 35万7000円～71万4000円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【福利厚生】
■子育て支援
短時間勤務（小学校6学年年度末まで申請可能｡フレックス型など8タイプ）
■介護支援
看病のためのストック休暇、介護休業、ホームヘルパー など
■有給休暇取得推進
有給休暇取得指定日（5日）、任意指定日（2日）、プレミアムデー（4日）
■長勤者慰労休暇
5年ごとに休暇(5～10日)と慰労金支給
勤続5年 休暇5日間 慰労金5万円、勤続10年 休暇7日間 慰労金10万円
■各種制度
資格取得支援、財形貯蓄、退職金、確定拠出企業年金、提携ローン融資、サークル活動支援
■研修制度
OSKの教育体系は、階層・職種・部門を問わず全社員が必要になる知識・スキルの習得を目的とした「全社共通研修」と、「階層別研修」「職種別研修」「部門別研修」によって構成され、社員のスキルや知識、モチベーションの向上を図っています。
※この求人はレバテックキャリアが掲載しています
※応募後すぐにレバテックキャリアより応募完了のご連絡をいたします
※年収交渉・入社日調整・面接対策まで、ITエンジニア専門のキャリアアドバイザーが完全無料でサポートいたします
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▼step1 応募完了のご連絡
レバテックキャリアより、ご経歴・ご希望のヒアリングのご連絡をいたします
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▼step2 求人のご提案
ご経験・スキル・希望条件に合った求人をご提案いたします
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▼step3 書類選考・面接日程調整
キャリアアドバイザーが企業と書類選考・面接日程を調整いたします
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▼step4 面接対策
IT業界の面接ノウハウを熟知したアドバイザーが事前対策をサポートします
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▼step5 内定・年収交渉
内定後の年収・入社日交渉もアドバイザーが代行いたします
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▼step6 入社後のフォロー
入社後のキャリアの相談にも継続してサポートいたします
【ブランド名】
レバテックキャリア
この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。
【職業紹介事業者】
会社名：レバレジーズ株式会社
所在地：東京都渋谷区渋谷２ー２４ー１２
【紹介先企業】
会社名：株式会社OSK
所在地：東京都墨田区錦糸１丁目6-6
