業務改善エンジニア【RPA/開発経験からチャレンジ可/パーソルグループ】
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
業務改善エンジニア【RPA/開発経験からチャレンジ可/パーソルグループ】
【仕事内容】
【職務内容】
RPA×ITテクノロジーを組み合わせたDX推進、業務改善を推進するエンジニアを目指していただけるポジションです。
入社後は、まず1か月間の基礎研修があります。
この研修で「RPA(UiPath)によるロボット開発の基礎」や「開発標準・手法」を学びます。
研修で得たことを基に、身の回りの定型作業を自動化することで、
RPAによる業務改善の基礎知識を身につけます。その後、ご本人の希望や志向に沿った現場への配属となります。
顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、
業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、
RPA×ITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。
RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、
自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。
RPAなど自動化ツールによる業務改善実績がある方は、RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、
顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な課題を見抜き、
ITの力で課題解決に導く『業務改善エンジニア』として活躍することを期待しています。
その後、中長期的には業務BPRやRPAを代表とした自動化ツールとITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、
業務改善を提案できる『業務改善コンサルタント』としても活躍いただけるような育成スキームを中長期的に考えております。
また、RPAだけに留まらず、ゆくゆくはデータを活用したエンジニア(AI・BI)やマネジメント(DX推進のPM・エンジニア組織の戦略検討など)、ご本人の志向性やキャリアビジョンに合わせて多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
技術本部ーIT技術部ーデジタルワークチェンジGに配属予定です。
【応募資格】
【必須要件】
・何かしらの言語を使用した開発実務経験(1年以上)
【募集背景】
各社でDXが進む中で、組織力強化の為の増員募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
本社住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
交通:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩2分
勤務地:
- 将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所
本社もしくは自宅から通勤可能な範囲の客先常駐です。(東京または神奈川などの関東圏内)
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)
- 受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】09:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
400万円〜600万円
月給制 基本給224000円〜
残業代全額支給
確定拠出手当 55000円
役職手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
通勤状況により、6か月分の定期券 代金もしくは日額通勤回数を支給
- 賞与あり 年2回
- 昇給あり 年1回(4月)
- モデル年収
〜750万円までの提示可能性あり。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
※リモートワークの詳細については確認してください。フレックス休日(3日間 ):季節問わずいつでも取得可能です。
【福利厚生・待遇】
確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格) 、eラーニング研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時) 、CAN DO(年間100万円)
